开展党风廉政和作风建设工作情况汇报包含下步工作举措10篇（合辑）.docx

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1、开展党风廉政和作风建设工作情况汇报包含下步工作举措10篇(合辑)第1篇，共IO篇在全局年党风廉政建设工作会上的讲话同志们：根据工作安排，借今天会议之际，我代表XX与各位同志作党风廉政集体谈话，对纪律进行再次强调，其目的是深入贯彻落实中国共产党第XX届中央纪律检查委员会第六次全体会议精神，让大家进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，真正讲规矩、守纪律、知敬畏、敢担当，切实担负起全面从严治党的政治责任和真抓实干的工作职责，为推动XX改革发展和营造风清气正的良好政治生态作出积极贡献。现在我从以下几个方面，与大家共勉。一、准确把握反腐新常态，切实增强勤政廉政自觉性在座的各位，都是单位、部门的

2、负责同志，能够坐到今天的岗位，都是经过多年拼搏，付出了很大努力。我们要珍惜这来之不易的岗位，珍视自己的事业，就要认清当前的新形势、适应目前的新常态。(-)反腐形势越来越严党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央，对党风廉政建设和反腐败工作，作出了一系列重大决策部署，采取了一系列措施。特别是十九大以来，全面从严治党进入新时代，监督检查越来越紧密，纠治“四风”越来越深入、执纪问责越来越严格、惩治腐败越来越有力，全面从严治党的要求已经落实到日常工作各个环节，对这一点，要有清醒地认识。保持反对和惩治腐败的强大力量常在，坚定不移把反腐败斗争推向纵深。（二）反腐工作无禁区反腐败工作惩治的对象不仅仅是党员

3、领导干部，各行各业、各类人员均在其列。特别是中华人民共和国监察法实施以来，更是全方位、无死角。这几年来，我们经常会看到有党员领导干部因违规违纪被查处，其中不只有党政机关单位人员、现还有一些国有企业领导干部、私企领导、非党干部，甚至是基层群众性自治组织中从事管理的人员。今年XX月XX届中纪委六次全会就提出要坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。（三）反腐工作零容忍自XX年以来，中央纪委国家监委连续通报每月全国查处违反中央八项规定精神问题数据，可见党中央对反腐工作的决心。涉及省部级领导干部问题、地厅级领导干部问题、

4、县处级领导干部问题、乡科级及以下问题等方面。现在反腐败没有级别之说，没有问题大小之分，大到贪污受贿、小到公款吃喝，只要是违纪违规行为，都会被查，都要受到党纪国法严厉处置。二、不断强化自身修养，切实筑牢廉洁自律思想防线要加强自身修养，不是一句空话，这些年来，纪检监察系统查处的党员领导干部，在反思自己走向腐败深渊的道路时，大部分都是从思想放松开始的。这些被查处的党员领导干部总结出的深刻教训，我们必须引起高度重视。(-)要加强理论学习大家要学业务知识，提高业务能力，更要学习政治理论、法律法规，筑牢拒腐防变的思想根基。只有理论上的清醒才能有政治上的坚定。有些干部常常以工作忙、应酬多为借口逃避学习，这样

5、肯定是不行的。我们学的许多违纪违法案例、观看教育警示视频表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。作为单位主要负责同志，要突出抓好党章和“两准则、四条例”等党内重要法规学习，尤其是与本单位、与本岗位有关的法纪法规,要重点掌握，明白什么能做，什么不能做，给执纪设置一条底线，超过底线的事坚决不能做。(二)要自觉接受监督大家在这个岗位上，要有如履薄冰的感觉，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，切实做到“五慎”：慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友；要时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚决做到“四不该”：不该吃的饭不吃,不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，不该办的事情不办，堂堂正正做人，踏踏实实做事；工作生活中要自觉

6、接受上级的监督，不要把上级的监督看做是对自己的不信任，怀有抵触情绪、采取极端对抗手段；要接受班子内部监督，不要把统计监督看成是为难自己，怀有戒备心理，要接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，还有反感情绪。对于“三重一大”事项，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。每年要向上级部门、纪检部门报告一次执行廉洁自律规定的情况。（三）要严守纪律红线在反腐败斗争的道路上，我们认识必须特别清醒，要认真算好“几笔账”。首先是政治账，前半生的艰苦奋斗，才有了今天这来之不易的领导岗位，一旦防线失守，不仅自己丢了假碗、毁了前程，而且还贻害后代，声誉和形象也必将大打折扣，也因此难以抬头。其次

7、是经济账，现在我们一些干部一年的收入至少也是十几万，如果贪污受贿个几万、几十万就被抓了，不但钱要退赃，最后人财两空，实在是值得。再次是自由账，当你在这个岗位时，干事创业、家人团聚、生活幸福美满，一旦贪腐便失了骨气、底气、志气、被人捆绑、受人指使，成天提心吊胆、寝食难安，落马后更是关入铁窗，没了自由、孤独终老。然后是亲情账，我们的领导干部人到中年，既是单位的“顶梁柱”，也是家庭的“主心骨”，如果腐败失节就会落得银铛入狱、妻离子散、父母悲痛、家庭凄凉的悲惨下场，这些都有太多前车之鉴。三、认真履行岗位职责，切实做好本职工作组织将大家放在重要的岗位上，是对大家的充分肯定，也对大家给予了厚望。我们要切实

8、履行好岗位职责，勇于、善于担当作为不辜负组织的信任和重托。（-）要落实主体责任在座的都是主要负责同志，党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定对全面从严治党工作提出了明确要求，大家定要认真履行第一责任人职责，将全面从严治党作为应尽职责、分内之事，和单位中心工作一起谋划、一起推进、一起部署、一起考核，严格干部职工的日常监督管理，强化对权力运行的监督制约，确保权力始终在正确的轨道上运行。（二）要敢于担当尽职XX书记多次强调，经济社会发展正处于高质量发展又一个黄金时期。特别是今年以来，受新冠肺炎疫情影响，更是对全市经济发展，带来了严重影响。党中央、国务院制定印发一批批红利政策，我们要有担当的勇气,在

9、矛盾和困难面前，敢抓敢管、敢于碰硬，发扬“钉钉子”精神攻坚克克难，以实干创实绩。作为主要负责同志，要走在前列，恪尽职守，给单位干部职工做好表率，不能只想揽权不想担责，只想出彩不想处理。要把握规律，科学谋划，从实际出发谋划事业和工作，使政策、措施、方案符合、顺应客观规律。同志们，大家一定要清醒的认识到，组织对大家的严格，其实是在保护大家，大家必须深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决同消极腐败现象作斗争，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。谢谢大家。第2篇

10、区2023年党风廉政建设之群众监督调研报告为深入贯彻落实党的二十大精神，XX区纪委组织对XX区社会事务局、教育局、市政市容局、规划建设局等新区直属的综合管理、社会服务类单位以及各镇街和XX个社区的相关工作进行了深入了解，围绕如何进一步拓宽群众监督的有效途径以促进XX区基层单位党风廉政建设开展调研。在这个工作中，我们对新形势下XX区群众监督现状特点、目前存在的问题及薄弱环节以及对策和办法进行了调研，为进一步强化XX区群众监督提供实际依据。一、群众监督对XX区党风廉政建设的意义群众监督是人民群众及相应代表组织，依照法律赋予的权利，通过一定的形式和途径，对权力体系、权力运行和权力主体实施的监察、检查

11、和督促的行为。加强群众监督是推进XX区党风廉政建设有力措施，可以使区委区政府在新区增强公信力。XX区人民赋予给区委区政府的权力，如果不受群众的监督，必然会在群众的心目中丧失地位，得不到XX人民的认可和支持；而强化群众监督，是防止腐败的重要措施，也是党风廉政建设的重要手段。坚持走群众路线，是我们党的一大法宝，只有积极听取群众意见，让群众广泛参与监督，才能使我们的党员干部思想端正、作风廉明，也才能得到人民群众的信任。在当今信息发达的社会当中，群众最关心的社会问题之一就是腐败问题。我们可以从很多的案例中可以看到，只有自觉接受群众监督，保持同群众的紧密联系，才能保证XX区统筹城乡工作的各项任务目标得以

12、顺利完成实现。二、XX区群众监督的现状特点XX区自成立以来，在区委区政府和各镇街党委、政府的重视支持与社会组织的积极努力下，群众监督工作深入开展，取得了一定成效。呈现出有以下几个特点：（一）建立起了群众监督体系。根据国家和本地方的立法和政策，形成了包括党务政务公开制度、公开办事制度、民主参与制度、民主评议制度和信访、举报制度等在内的群众监督体系，群众监督逐步纳入法律的范畴。群众可以通过参加社会听证会、开展民主评议政府机关活动等形式,参与XX区各项事务的管理，监督新区各机关单位及其工作人员。群众还可以以民主评议领导干部、人民陪审员制度、社区事务公开、居民代表大会等形式，对所在居住地的组织和相关工

13、作人员实施监督。（二）落实了群众监督的权利。通过建立健全政务公开、居务公开等各种办事公开制度，重大事项社会公示和领导干部任前公示制度，领导干部述职述廉和民主评议制度，群众性劳动法律法规监督制度等，使广大群众的知情权、参与权和监督权逐步落实。在加强制度建设的同时，也注重机关单位和社区党风廉政的硬件建设，先后设立了各类事务公开栏、宣传栏，使群众有了监督载体。（三）群众监督形式灵活多样。在监督主体上，既有群众个人对XX区各机关单位及其工作人员的监督，又有群众通过人大、妇联等群众组织实施有组织的监督。在监督客体上，既重视对权力主体个人的监督，又重视对权力机关的决策与执行过程的监督。在监督范围上，从领导

14、的工作圈向生活圈、社交圈扩展。在监督方式上，运用现代科技手段，加强与其他监督形式的配合，监督方式逐步转向快捷、实用、综合。三、XX区群众监督目前存在的问题及薄弱环节群众监督之于XX区党风廉政建设取得明显成效的同时，还存在着很多的不足。（一）群众监督意识不强。一方面是群众的监督意识薄弱，群众不愿意监督。有的群众觉得机关单位领导干部手握权力，自己说了也不顶用,只要事不关己就高高挂起。群众不敢监督。由于监督风险过大，即使发现问题，但怕遭到打击报复，也不敢监督。另一方面是被监督对象对群众监督工作不够重视，或不愿接受监督。有的领导或单位没有认识到群众监督的重要地位和作用，认为多一事不如少一事，甚至认为是

15、给自己找麻烦，未给予应有的重视；部分领导干部怕失去权力和信任，不愿接受群众监督；有的领导干部本身存在这样那样的问题，因而以各种借口规避监督。（二）群众缺乏监督条件。广大群众作为群众监督的主体，在权力、资源、信息等方面处于弱势地位，对权力的监督往往缺乏必要的条件和能力。一是权力运行公开的广度和深度不够，群众对领导干部的公务活动、社交往来和家庭状况知之甚少。群众的知情范围狭窄，很难进行有效的监督。二是群众缺乏实施监督所必需的知识结构。面对党政机关工作的专业性和复杂性，以及违法乱纪行为的隐蔽性，群众由于缺乏实施监督所必需的专业知识和技术手段，往往无从着手，无能为力。（三）群众监督制度不完善。一是没有

16、相关的制度规范。群众参与和公开办事的相关程序缺乏刚性，或者虽然建立了一些制度，但没有坚持下来。由于缺乏制约措施和有力手段，执行不力，出了问题无人负责、无法处理、无权追究，导致群众监督走过场、搞形式主义。如社区中的一些与群众关系不是很密切的事务，就不严格按程序办事，也不经居民代表大会讨论。二是未能有效整合党内监督、舆论监督、法律监督等其他监督方式对群众监督有利的资源，以致出现虚监状况。三是保护机制不健全，不能有效地维护群众的合法权益，信访、举报、控申人遭受打击报复的现象时有发生。四、XX区加强群众监督可行性办法（一）加强党风廉政教育，增强群众监督意识。对各级领导干部，要加强群众监督重要性、必要性的教育和依法行政的教育，使其进一步明确权力是人民授予的，必须自觉接受群众监督，按照人民群众的意愿行使权力，并积极为群众监督疏通渠道、创造条件。对广大人民群众，要着力