工会主席工作情况报告总结【5篇】.docx

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1、工会主席工作情况报告总结【5篇】目录工会主席工作情况报告总结1工会主席工作情况报告总结7工会主席工作情况报告总结10工会主席工作情况报告总结15工会主席工作情况报告总结20工会主席工作情况报告总结近年来,在工会党组的正确领导和同志们的帮助支持下，以服务基层、服务群众为目标，崇尚实干、创新进取，担当作为,干事创业，圆满完成了党组安排的工作任务。一、工作成果（一）提高政治站位，提升综合素养始终把学习作为提高素质、履职尽责、干好工作的第一需要。一是加强政治理论学习,提高政治站位，能够认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,积极参加“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定理想信念

2、，增强“四个自信”，树立正确三观，坚守共产党人精神追求，始终做到在思想上高度认同核心，在政治上坚决维护核心。二是加强法律法规学习，提高依法行政能力。结合工作的实际，加强业务知识学习，认真学习工会法、中国工会章程，积极参加各类业务培训，不断提升业务技能，为开展工作打下了坚实的理论基础。（二）增强政治定力，做到廉洁从政积极协助党组书记抓好工会机关和分管部室的党风廉政建设，把党风廉政建设纳入全年工作目标任务管理，推动党风廉政建设在工会落实落细、落到实处。一是加强制度建设。在牵头抓好已经制定的规章制度落实落地同时，组织制定了市总工会党组民主议事规则等共8项规章制度，以制度管权管事管人,层层传导压力，层

3、层压实责任。二是加强队伍建设。通过组织收看廉政教育警示片、开展“用制度强化党员规矩意识”等主题交流活动，在工会机关经常性开展思想道德教育、纪律作风教育和廉政建设警示教育,增强拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。三是严格党内监督。根据党组安排,组织部室负责人签定了党风廉政建设责任书共份，组织机关干部进行廉政风险防控排查余次，诫勉谈话人，整纪肃风行动次，严格规避杜绝违纪行为的发生。（三）抓好意识形态，唱响时代旋律落实意识形态“一岗双责”责任制，把抓好意识形态工作与工会工作紧密地结合起来：在工会机关召开加强意识形态工作动员大会，举办了学习贯彻十九大弘扬“四种精神”专题讲座；加强职工书屋建设，指导企业建设

4、豪沃科技、星宇手套等高标准职工书屋示范点处；在电视台、今日设立“劳动者风采”栏目，集中宣传劳模（工匠）事迹；举办“中国梦.劳动美”全市职工书画展，弘扬社会主义核心价值观；严把宣传材料、微信公众号、网站、内部学习与交流刊物、信息员培训、企业文化论坛等各类宣传关口，始终坚持正确舆论导向；总结推广豪迈公司依靠职工办企业理念，举办企业文化论坛，指导全市多家规模企业提炼出核心价值理念。（四）强化责任担当，提升工作实效根据党组工作分工，认真扎实做好工作：一是机关党建工作有了新变化。按照从严治党新要求，把抓好机关党建工作作为最大责任，落实“三会一课”、支部生活日制度，过好党员政治生日，党员学习教育不断深化；

5、坚持党员社区服务、创城志愿服务制度化，多次组织机关党员干部到东小庄社区、北关社区开展志愿服务、协助交警维护交通秩序等；精心打造“惠工兴家”机关文化品牌，服务职工的工会“家”文化氛围逐渐形成；创新实践的党员政治生日“书记寄语”、党费收缴微信群、党建知识“小喇叭”每日播报已成为常态；探索实践“1+”全员奉献积分制，引领全员职工干事创业，在棚户区拆迁改造、青岛峰会维稳、助力乡村振兴等市委、市政府确定的重大工作中，党员发挥了模范带头作用。二是群众生产工作有了新起色。连续多年举办全市庆“五一”劳模座谈会，与会劳模围绕经济社会发展建言献策，宣传了劳模事迹，弘扬了劳动精神。按照劳模影像志的统一安排，采取购买

6、社会服务的方式，完成并及时上传全国劳模、省劳模、潍坊劳模共人的事迹材料整理和照片拍摄工作。举办庆祝改革开放四十周年劳模事迹宣讲，劳模“五进”活动深入扎实。组织开展劳模疗休养、劳模生活状况调查等，开展服务劳模活动更加精准。组织企业开展安全生产知识培训，消防活动演练，增强职工安全理念。立足职工需求，个性化开展“查保促”宣传活动，为企业送去了所需的劳动防护用品和宣传用品，有效提升了职工安全生产意识。所联系的镇街区、委局工会工作实现新突破，按时完成换届任务，建立工会工作示范点个。二存在问题和不足总结一年来的工作，存在的问题和不足主要表现在：（一）精准服务职工不到位，离“娘家人”的要求有不小差距。用供给

7、侧改革思维指导做好工会工作，为企业和职工提供精准服务，刚刚破题，离提出的“让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人”的要求，还有不小差距。（二）政策理论宣讲不到位。在开展关于工人阶级和工会工作的重要指示批示宣讲方面，只是对市总机关干部进行集中学习宣讲，推动十九大精神进企业、进车间、进班组方面，还有不小的提升空间。用党的先进理论武装干部职工头脑，把党的意志和主张转化为广大职工的自觉行动方面，没有一抓到底，抓出成效。（三）“老好人”思想在一定程度存在。存有“好人主义”思想，只愿“栽花”、不愿“挑刺”，总觉得每个人都有自己承担的工作，别人的事自己不便插手，只要管好自己的“一亩三

8、分地”就行了，“事不关己，高高挂起”，不愿为别人“挑刺”，对一些不正之风有时“睁一只眼，闭一只眼”。（四）深入基层调研不够，调研发现的问题没有真正落实。调查研究不够深入，不接“地气”，缺少推动工作管用实招。如，企业对当前的经济发展环境、政策有什么看法，对企业职工生产生活有何影响，心中不清楚；再如，我市众多企业面临“用工难”“技工荒”问题，有哪些破解措施?调查研究仅触及“皮毛”，没有深入内里，嘴巴上说说、材料上写写，没有拿出推动工作的管用实招。三、下步工作计划坚持问题导向，直面存在问题，找出改进办法，理顺工作思路，狠抓落实到位。一是抓学习，增强履职本领，把学习放在首位，学政治、法律、业务，增强干

9、事创业本领；二是抓作风，端正服务态度，坚持职工主体地位，想问题、办事情从职工需求出发，职工的需求就是服务的方向，切实解决浮在上面、沉不下去，脱离职工群众的问题；三是抓落实，提高工作水平,坚持问题导向，工作中不但要善于发现问题，而且要拿出解决问题的方案，注意倾听干部职工意见，汇聚职工意愿，传达党组声音，凡是党组决定的事情，一抓到底，抓出成效；四抓党建，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，加强机关支部建设,加强党员队伍建设，注重做好机关党建与工会业务的结合文章,打造机关文化品牌，汇聚干事创业合力，以党建工作突破推动工会整体工作提升。工会主席工作情况报告总结三年来，在区总工会班子的正确领导及同志们的大

10、力协助下，我按照区委和市、区总工会的工作部署，开拓创新，扎实工作，圆满地完成了分管的各项工作任务。一、注重学习，政治思想坚定（一）严格遵守政治纪律。始终牢记党的宗旨，坚持和依靠党的领导，坚持正确的政治方向，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和区委的决策部署，在政治、思想、言行上与党中央、省委、市委、区委保持高度一致。在党的政治纪律和政治规矩上始终保持十分清醒的头脑，积极维护党中央的权威和集中统一领导，坚决做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇。（二）加强学习，努力提高政治素质、道德修养和领导能力始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定共产主义理想

11、信念，坚定共产党人的精神追求，深入开展改进工作作风、密切联系群众活动和党的群众教育实践活动，认真贯彻党的“十八大”精神，深入学习习近平总书记系列讲话、深入贯彻落实中国共产党党员党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例等。自觉树立终身学习观念，坚持学习先行、学用结合、学以致用，坚持参加党组中心组学习和日常政治学习，注重加强政治、业务学习，把学习作为提高自身政治水平和党性修养的主渠道。努力提高自身政治素养和工作指导能力，牢固树立正确的权力观、人生观和价值观，注重加强个人道德修养、夯实道德基础、不断提高道德水平、陶冶道德情操、养成道德习惯，做到自重、自省、自尊、自爱，淡泊名利，坦荡为人。

12、二努力开拓创新，各项工作成绩显著三年来，自己牢牢把握“服务大局、服务基层、服务职工”这个中心，主动配合领导，并团结全体同志一道开展业务工作，使分管工作进一步上水平、见实效。全年帮扶工作力度加大，确保了职工队伍的稳定。积极开展帮扶活动，为困难职工办实事。二是积极解决困难职工、农民工子女上学难问题,认真开展“金秋助学”活动。三是继续开展好困难职工大病医疗救助。四是深入乡办慰问“三夏”期间麦场防火一线干部职工。为“三夏”工作一线职工送去了解暑降温的物资。三、从严要求自己，不断强化自律意识在工作中，自己能够按照党风廉政建设的要求，严格约束自己的言行，时时不忘自己是一名党员干部，在下基层检查工作、参加基

13、层活动中，不收受礼物，不参加宴请，不给基层找麻烦，不给职工添负担，自觉做到了清正廉洁，较好地树立了党员干部的形象。回顾三年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足，今后我要继续加强学习，努力提高自己的理论水平，同时经常深入基层，真正为职工解决一些实际问题，做一个合格的工会干部。工会主席工作情况报告总结根据通知要求，结合领导班子分工，现将本人2019-2023年度工作情况报告如下：一、工会工作方面（一）、抓形势任务教育，坚定信心、明确思路。一是积极向广大职工演讲每年集团公司与公司两会精神，明确管理目标,理顺管理思路，进一步坚定完成任务的信心与决心。二是组织动员公司两级工会干部深入学习，不

14、断加强工会干部政治意识、群众意识、强化责任感、服务意识，逐步提升公司两级工会干部的综合素质。三是年度工会工作进取服从服务于党政工作大局，及时把党的意志主张与公司党委要求贯彻到工会工作中、落实到职工行动上，切实承担起团结引导职工群众听党话、跟党走的政治职责。（二）、抓经济技术创新，服务生产、增进经营。（1）劳动竞赛促生产。围绕年度生产经营任务目标，每年开展主题劳动竞赛，引领着重工程对劳动竞赛方案优化，组织机关各部门对竞赛方案进行评审。持续推动竞赛考核，每季度组织公司职能部门考核，为公司年度生产经营任务的实现奠定基础。协助公司经开部策划开展营销劳动竞赛。承办了集团公司地铁杯劳动竞赛启动仪式、地铁杯

15、劳动竞赛表彰会、地铁杯劳动竞赛启动仪式。（2）经济创新提效益。一是连续九年对职工合理化建议和技术改善成果进行表彰奖励，对获得集团公司奖项的成果同等奖励。有两项科技成果在集团公司首届科技节上现场交流。每年年初将获得集团公司奖项的优秀成果整治上网发布。二是利用基层职工民主管理大会、公司交班会以及深入基层检查中，对合理化建议与技术改善、五小成果、微创新工作进行宣传，激励广大职工主动开展管理与技术革新；引领机电分公司、建筑分公司完善劳模创新工作室制度，建立技术创新工程，发挥劳模创新工作室典型指导与技术攻坚作用。（3）打造平台促发展。召开公司劳模创新工作室推动会，引领公司成立以商品混凝土研发为主攻方向的

16、专业化创新工作室，在打造技术创新型商舲企业、培育与储备专业技术人才提供平台，为企业提质增效提供了内生动力。（三）、抓群众安全监督，巩固防线、保证安全。一是进一步加强群众安全生产监督工作，督促强化对群安员与群安工作管理人员的培训。完善班组长安全质量职责制管理实施细则，督促基层单位强化班组长培训教育，提升班组长履职能力。坚强每年分片区组织开展群安员、班组长安全知识竞赛、安全质量巡查、安全培训下基层，提升全员安全强化责任感，为落实企业安全主体职责奠定基础。二是积极部署安排好安全月系列活动，每年安全生产月时期，组织开展安全专项检查、安全警示教育、防火防坠防触电防洪应急救援演练、安全知识宣讲比赛、安全知识答题等活动。承办了集团公司20年“安全生产月”启动仪式、省建设工会20年安全生产月启动仪式暨准绳化工程