员工试用期合同范文.docx

《员工试用期合同范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工试用期合同范文.docx（6页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、20XX年员工试用期合同范文202320XX年员工试用期合同范文正文内容20XX年员工试用期合同范文甲方：乙方：年龄：性别：学历：专业：身份证号码：甲乙双方共同确认本愤议以下条款内容：一、乙方在甲方部门试用，试用时间自年月日起至年月日止,共计个月O二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申I1批准后可提前转正。五、乙方享受公司试用期工资待遇。六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被

2、甲方离现工作岗位或辞聘亦无异议。七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反保密制度者，应承担相应责任并接受处理。八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此愤议，甲方亦不负任何责任。九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准,应立即辨理工作移交手续。十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申it,甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。甲方（）:乙方（签字）：AtA（签字）：年月日年月日20XX年员工试用期合同范文用人单位（甲方）：地址：职工（乙方）：身份证号码：甲方因工作需要，同意招用

3、乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿愤商同意订立本琳议。一、合同期限试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。乙方报到当日应提供区（县）级医院出示的体检证明。二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度,服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。四、劳动时间与劳动报酬1 .甲方实行每日不超过小时，每周工作不超过小时的工时制度，并保劳动者每周至少休息一天。甲方可根据工作岗位、性质对工作

4、时间作适当整。2 .在试用期内，乙方工资为元/月，试用期满根据乙方岗位另定。3 .在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除愤议1 .乙方试用期不符合录用条件的。2 .乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪赃枉法、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。3 .乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。六、保守商业秘密，维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经午可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关

5、资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。七、愤议解除在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。八、本愤议一式两份，甲、乙双方各保留一份。甲方：（盖章）乙方：（签名）代表：年月日年月日20XX年员工试用期合同范文甲方：（聘用方）乙方：（受聘方）根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用辨法，双方在平等、自愿的基础上，经友好愤商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自年月日起至年月日止，共计个月。二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在担任工作。三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。四、劳动报酬：

6、依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币元，该收入由构成。五、甲方的基本权利与义务1 .甲方的权利(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚；(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同；(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。2 .甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件；(2)按本合同支付给乙方薪金；(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿；(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。六、乙方的基本权利和义务3 .乙方的权利(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利；(2)享

7、有当地政府规定的就业保障的权利；(2)乙方享受公司试用期工资待遇；(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。4 .乙方的义务(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；(3)维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务1 .试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；2 .对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；3 .试用期乙方的医疗费用由甲方承担%,乙方承担%；4 .试用期甲方一般不为乙方辨理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关

8、险种，从试用期起算；5 .试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。七、乙方的其他权利、义务1 .试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；2 .乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；3 .具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；4 .反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责、服从领导，与公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方离现工作岗位或辞聘亦无异议。九、乙方应严守工作中所获得的、有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反保密制度者，应承担相应责任并接受处理。十、乙方因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此愤议，甲方亦不负任何责任。十一、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即辨理工作移交手续。20XX年员工试用期合同范文.docx20XX年员工试用期合同范文正文内容结束。