员工劳动合同格式范本.docx

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1、员工劳动合同格式范本2023员工劳动合同格式范本正文内容1.员工劳动合同格式范本编号：甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动局制用人单位（以下简称甲方）与（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法，以平等愤商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同为期限的劳动合同。本合同生效日期年月曰，其中试用期日。本合同止。第二条乙方担任岗位（工种）工作。第三条乙方完成的工作数量，达到质量标准。第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定，乙方执行的工时制度为工作制。第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品；建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。

2、甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合同。第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，遵守北京市最低工资规定。乙方执行工资制，工资支付时间，工资支付按执行;其中试用期工资为元。第八条乙方的保险待遇按执行。第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方愤商同意，可以变更本合同相关内容。第十条经甲乙双方愤商一致，本合同可以解除。第十一条乙方符合中华人民共和国劳动法及本

3、合同附件中规定的解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。第十二条乙方符合中华人民共和国劳动法、北京市实行劳动合同制度的实施细则及其他有关规定不得止、解除劳动合同条件的，甲方不得止、解除本合同。第十三条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。第十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十五条乙方有权依据北京市劳动局转发劳动部违反和解除劳动

4、合同的经济补偿辨法的规定（京劳关发199545号），获得经济补偿。第十六条常事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定，给欢欣鼓舞方造成损害或经济损失的，按照北京市劳动局转发劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿辨法（京劳关发163号）执行。第十七条常事人余勺定的其他内容：第十八条常事人因履行本合同发生劳动争议，可以向本单位劳动争议解委员会申I#解，解不成，常事人要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申言青仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申!青仲裁。第十九条本合同附件包括：。第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市颁布的有关规定相抵触的，按有关规定执行。

5、第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人或委代理人（签章）签订日期：年月日鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）鉴证日期：年月日2 .员工劳动合同格式范本订立合同书人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等愤商，彼此同意余勺定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度辨理。第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行责任（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务的场所。第四条乙方的工作责任、事项由甲方依乙方的职务或

6、工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册辨理。第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册辨理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。第九条乙方的工作报酬：（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。（二）甲方可参考下列事项整乙方职等1 .乙方每月工作考核记录；2 .乙方工作职务（或工种）变换情况；3 .甲方盈利状况；4 .劳务市场供需状

7、况及社会经济发展一般水平。第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。第十一条甲方因业务萎缩时有权止本合同，并提前一个月通知乙方，合同今冬止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，离时，乙方须按员工手册辨理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。第十六

8、条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。订立合同书人甲方：签约代表人：（签字）职称：乙方（姓名）：（签字）身份证号码：户口所在地地址：联络方式：年月日：3 .员工劳动合同格式范本甲方：乙方：身份证号码：身份证地址：现住址：联系：在平等自愿的基础上，经双方愤商一致，就双方解除劳动关系达成如下愤议：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到年月日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。2、甲方根据相关劳动法规为乙方辨理相关退工手续，并出具相应的离职

9、证明。3、乙方按照甲方要求辨理离职交接手续，并在年月日辨理完结。甲方在乙方辨理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付愤商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币元（大写：）。4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本愤议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币元（大写：）O5、甲乙双方之间无任何竞业限制愤议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本愤议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本愤议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。7、上述愤议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本愤议书

10、一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日年月日4 .员工劳动合同格式范本根据的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用同志（以下简称乙方）为临时工，经双方愤商同意，签订本劳动合同。一、合同期限：本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即止劳动合同。二、生产工作任务：1 .乙方在甲方从事工作。2 .乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1 .甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制

11、度的教育、培训。2 .甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。四、劳动报酬：1.乙方在合同期间的工资标准：；2.o五、保险、福利待遇：1 .乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。2 .临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证

12、明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。3 .乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。七、劳动合同的解除：1 .符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同:（一）发现乙方不符合“暂行辨法”第四条规定的招用条件的；（二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的；（三）严重

13、违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成重大经济损失或严重后果的；（五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的；（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；（七）犯有其它严重错误的。2 .符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：（一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的;（二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；（三）参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的；（四）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的；3 .任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提

14、前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门辨理解除合同手续。八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。十、其它双方愤商事项：。十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。甲方（签章）：乙方（签章）：年月日年月日街道、镇劳动部门（签章）：年月日附件续订劳动合同书经甲乙双方愤商同意，续订劳动合同。续订合同期限自年月日起至年月Biho变更合同内容：O甲方：（签章）乙方：（签章）签定日期

15、：年月日5.员工劳动合同格式范本甲方：乙方：居民身份证号：出生日期：年月日根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等愤商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同：本合同于年月日生效，于年月日止;其中试用期至年月日止。以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同余冬止时间。二、工作内容第二条甲方招用乙方在（项目名耦）工程中担任岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为O三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应