分红协议书十篇.docx

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1、分红协议书十篇分红协议书十篇分红协议书篇1甲方：公司（以下简称甲方）甲方企业法人：身份证号码：乙方：身份证号码：（以下简称乙方）鉴于乙方对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益、互惠共赢，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：1 .定义除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1.1. 股份：指公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币一万元，按每股人民币元计，共计股股。12.虚拟股：指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年

2、终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。1. 3.分红：指公司年终按照去除注册资本金公司可分配的利润。2.甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股份共计股股占总股份的。2.1. 乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册,由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。2.2. 每年年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润；2.3. 乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润；2. 4.乙方具有查看甲方帐目的权利。3.分红的取得在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。3. 1.在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方应无

3、条件将乙方可得分红全额支付给乙方；3.2. 乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。3.3. 乙方提前终止与甲方签订的劳动合同，或者乙方违反本协议或劳动合同的有关规定而被甲方解雇，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。3.4. 4.甲方不遵守本协议规定而违规与违约，乙方有权提前终止本协议与劳动合同，甲方须无条件支付本年度分红，分红截止到解除合同当天计算出平均值，乘以剩余年度月份为最终分红利润。3.5.乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方，按照人民币3500元/月的待遇领取劳动报酬。4.协议期限。4. 1本

4、协议期限为一年，于20_年月一日开始，并于20_年月日届满；5. 2.协议期限的续展：本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日之前，签署书面协议续展本协议期限。5.协议终止。5. 1.协议终止:a.本协议于合同到期日自动终止，除非双方按4.2条规定续约；b.如甲、乙双方的劳动合同终止，本协议也随之终止。6. 2.双方持续的义务：本协议终止后，本协议第6条规定甲、乙双方仍须遵守。7. 保密义务。乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。8. 违约。7. 1如乙方违反本协议与劳动合同，甲方有权提前解除本协议。8. 2.如甲方

5、不遵守本协议规定而违规与违约，乙方有权提前终止本协议与劳动合同。8.争议的解决。8. 1.友好协商如果发生由本协议引起或者相关的争议，双方应当首先友好协商来解决争议。9. 2.仲裁如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。9.其他规定。10. 1.协议生效本协议自双方签字、盖章之日起正式生效。11. .协议修改本协议不得以口头方式修改，必须双方共同签署书面文件的方式修改，否则无效。12. 3.协议文本本协议以中文书写，正本一式两份，双方各持一份。9.4.本协议为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本协议不影响原劳动合同所约定的权利义务。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代

6、表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日年月日分红协议书篇2甲方：公司（以下简称甲方）乙方：（骨干员），身份证号码：（以下简称乙方）乙方系甲方的骨干员工，将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务，共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下：第一条：分红比例。乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的作为分红，回报乙方的积极贡献。第二条：分红条件1、乙方需与甲方签订竞业禁止协议，完成规定的目标方案,每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划；2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红;3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支

7、付任何分红。4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付。第三条：分红与股权。甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应的股权。第四条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。第五条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。第六条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。甲方：乙方：法定代表人：合同签订地：甲方公司内20_年月日分红协议书篇3甲方：乙方：（投

8、资方）（以下简称甲方）现因发展需要,（以下简称乙方）向甲方投入资金人民币元整（小写元），经过双方友好协商，在相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。第一条甲方经营项目及范围一般经营项目：计算机、软件及辅助设备批发、零售；计算机软件开发。第二条投资方式与流程原则：产权为公司所有，只对乙方支付工资和年度利润分红。方式：现金支付。流程：1.将资金存入公司账户；2.签订投资分红协议书；3.执行协议书。第三条协议期限、投资金额、分红比例、权利、义务、投资收益协议期限为三年，即年月日至年月日。乙方愿向甲方投入资金人民币元整（小写元），此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。在协议期限内，甲

9、方愿向乙方按每支付本金回报元整（小写元），三年合计人民币元整（小写元），并且甲方以年度利润百分之（%）向乙方分红。第四条撤资方式1 .自然撤资本协议期为三年，协议期满后，甲方向乙方按月或按年发放红利和本金利息回报，并向乙方返还全部投资本金，本协议终止。2 .甲方要求乙方撤资在协议期内，不足三年，甲方要求乙方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按一年（月）发放红利和本金回报（不付未过的日期），同时甲方就应向乙方赔偿三年本利息回报总额的双倍即元整（小写元）。甲方并向乙方返还全部投资本金，本协议终止。3 .乙方要求撤资在协议期内，不足三年，乙方要求甲方撤资，甲方在已经过的时间里甲方向乙方按一年（月）

10、发放红利和本金回报（不付未过的日期），同时乙方就应向甲方赔偿三年本金回报利息总额的双倍即元整（小写元）。甲方并向乙方返还全部投资本金，本协议终止。4 .甲方破产撤资在任何时候，甲方无法经营或无潜力向乙方发放红利、本金利息回报或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2小条规定的价值。本协议终止。第五条本协议一式二份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。本协议的附近及补充协议均为本协议的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。甲方：（签章）乙方：（签章）法人代表：电话：日期：年月日日期：年月日分红协议书篇4甲方：乙方：法定代

11、表：身份证号：联系电话：联系电话：为促进企业绩效全面提升，甲方为致谢乙方所做贡献，与乙方共分享企业成长的成果，甲方自愿与给予乙方年终分红.为明确甲、乙双方的权利与义务，经双方友协商，特订立如下年终分红协议条款：第一条：责任主管职责：1 .参与本店目标制定，将目标分解为月度目标，合理分配到个人，并协助完成。2 .货品价格管理：新货品由主管全面负责确定销售价格，定销售价格标准：打包价：高于货品采购价10-22%散批价：高于打包价23-35%零售价：高于散批价30%3 .新货品上市前组织仓库、店长按公司要求挂板、培训货品知识，并及时督导与检查。4 .货品、资产、人员安全管理。店长职责：1 .将公司制

12、定的销售目标分解为月度销售目标，合理分配到个人，并指导与协助其完成。2 .新货品上市前组织店员按公司要求挂板、培训货品知识，并及时督导与检查。3 .货品、资产、人员安全管理。第二条分红标准1公司销售目标分基础目标（即必达成目标）、期望目标；4 .完成销售总目标分红方法：a.完成公司制定的基础目标，分红元；b.完成公司期望目标,分红元；c完成公司总目标，分红元。5 .零售销售分红方法：零售销售完成元，分红元；完成元，分红元，以此类推。第三条分红考核条件1本分红纯属甲方与乙方分享企业成长成果的福利之一，采取不同分店、不同贡献采取不同分红方式，严禁各店之间相互比对。2 .本分红与个人的工作能力、态度

13、相结合，考核数据来源a.完成公司制定的销售基础目标，未完成目标不参与年终分红；b.主管/店长全年晋级考核？次85分及以上，否则不参与年终分红.3 .货品销售价低于打包价，主管/店长不享受销售提成与分红（部分货品公司允许除外）。4 .主管、店长中途离职不参与年终分红个。备注：货品安全管理与货品丢失责任划分：1 .不确定责任方时,各管理人员承担的责任比例为：主管40%,店长30%,仓管15%,配货员15%；2 .货品在仓库丢失时，各管理人员承担的责任比例为：主管40%,仓管30%,配货员30%；3.货品在店面丢失时，各管理人员承担的责任比例为：主管40%,仓管30%,配货员30%o甲方签字（盖章）

14、：乙方签字（手模）：日期：日期：分红协议书篇5甲方：乙方：一、乙方职责1、负责对甲方生产和技术质量的领导和管理工作。2、对甲方生产所用物资的监督和管理。3、配合甲方上级部门的指导和评审工作。4、保守甲方的商业秘密，不外泄甲方的各种经营报表。5、签订本协议开始，不得在甲方以外的公司担任职务及从事工作。二、甲方职责1、按时发放本协议签订的工资及年终利润分红。乙方自年月日起，工资8000月，年终利润分红于次年1月财务报表核定后统一发放。2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈方报表。三、乙方协议入股分红说明及计算方式1、乙方以现金五万元入股属于经营性投资分红，不属于股权固资投资。对于公司中层干部，公

15、司最高给与五万元经营投资股本。2、甲方资产为实时、实际进入公司财务固资为准，乙方以人民币五万元现金入股甲方每年年末资产利润分红，本次乙方人股金额只用来计算年末税后利润分红，与公司股权股本无关。（双方协议商定分红时：乙方按投入人民币五万元整，公司送五万元整，共计壹拾万元整做为乙方经营性投资款进行计算分红）3、计算方式：分红金额=税后可分配利润一分红率分红率二投入资金（10万）资产额四、分红规定及撤股说明1、乙方所投入的人民币五万元整（50000.OO）五年后能够自行决定是否撤股。如入职五年后需撤股，需提前1个月以书面形式告知甲方，则甲方以乙方原始入股资金三倍共计壹拾五万元整(150000)给予乙方，今后乙方不参与甲方任何分红。如不撤则默认延续。2、甲方需有税后可分配利润才分红，如当年亏损则当年不分红。3、乙方如在协议期内中途离职或违反公司规章制度被革职、降级的将无法享受本协议的分红所得。