8篇合集2023年开展关于党风廉政教育工作开展情况总结含下步工作计划.docx

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1、8篇合集2023年开展关于党风廉政教育工作开展情况总结含下步工作计划第1篇，共8篇XX公司落实党风廉政建设党支部主体责任实施方案为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，全面落实委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见和市国资委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪检组监督责任的实施方案等文件精神，进一步强化公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，结合公司实际，制定本方案。一、总体要求全面落实党风廉政建设责任制，党支部负主体责任，监督责任由市纪委派驻国资委纪检组统一负责。公司党支部是党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者，要认真落实党要管党、从严治党要求，切实担负

2、党风廉政建设主体责任，把中央、自治区和市委各项规定要求落到实处，要将党风廉政建设和反腐败工作融入到公司的各项工作中，做到同步考虑、同步部署、同步落实、同步考核。二、党支部主体责任的主要内容党支部主体责任包括党支部领导班子集体责任、党支部书记责任和党支部领导班子成员责任。（一）党支部领导班子集体责任1、组织领导责任。坚决贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工。每年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于1次。2、健全机制责任。改进党风廉政建设责任制

3、检查工作，健全科学规范的考核评价体系，制定出台切实可行的责任追究制度。3、制度建设责任。适应党风廉政建设和反腐败工作新形势新任务新要求，围绕落实党风廉政建设责任制和把权力关进制度的笼子的要求，与时俱进，适时清理、修订完善和健全党风廉政建设相关制度，强化用制度管权管事管人，不断健全党风廉政建设制度体系。4、权力运行制约监督责任。积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，逐级分解任务，全面细化推进措施，完善科学有效的权力制约和协调机制。认真贯彻执行“三重一大”事项决策制度，规范决策程序，强化决策责任。积极推进党务公开、政务公开、企务公开，广泛接受监督，促进权力依法依规透明运行。5、源头治

4、腐责任。制定XX公司建立健全惩治和预防腐败体系2017年实施方案。通过坚持不懈抓作风建设、坚决有力惩治腐败、科学有效预防腐败等措施，阻断滋生腐败的土壤。6、选人用人责任。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准公平公正选拔任用干部。7、正风肃纪责任。深入贯彻党政机关厉行节约反对浪费条例，认真执行公务接待、公务用车使用管理制度，严格控制“三公经费”支出。巩固扩大群众路线教育实践活动成果，坚持不懈解决“四风”突出问题，建立和完善作风建设长效机制。8、党风廉政教育责任。深入开展理想信念、宗旨意识和从业道德教育，引导党员职工树立正确的人生观

5、、价值观和权利观，加强党纪国法的学习宣传，提高党员职工法治思维和依法办事能力。认真组织开展党风廉政和反腐倡廉专题教育，党支部每年安排党风廉政专题学习不少于2次，通过集体学习、专家辅导、现场教学、警示教育等途径，不断提高党员职工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。9、支持保障责任。支持市纪委派驻市国资委纪检组工作，支持和保障上级纪委执纪办案，加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。（二）党支部书记责任党支部书记是党风廉政建设的第一责任人，要牢固树立抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职的责任意识，承担起事要亲为、直接推动、全面落实

6、的总责。1、履行领导责任。做到党风廉政建设和反腐败重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际进行专题研究和安排部署。2、扎实开展廉政教育监管。每年与班子成员、各子公司负责人、各部门负责人至少进行1次廉政谈话，指出存在的问题，责令限期整改。每年坚持为公司全体党员讲1次廉政党课。3、准确把握廉政状况。及时全面掌握公司党风廉政建设工作状况以及其他班子成员和党员干部的廉洁从政状况，做到情况明、底数清，保证各项措施有针对性。4、争做廉洁从政表率。带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，以身作则，不以权谋私，不搞特殊化。带头

7、深入基层，切实转变工作作风。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”事项有关规定。自觉接受组织和群众监督，在监督下执行权力。（三）党支部领导班子成员责任领导班子其他成员按照“一岗双责”要求，根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。1、落实分管职责。领导班子其他成员要根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，定期检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中。2、加强日常监管。采取讲廉政党课、开展廉政约谈、接受述职述廉等形式，对分管部门职工进行经常性教育，每季度至少听取1次分管部门党风廉政建设工作汇报。定期或不定期对分管部门及其负责人廉洁自律、工作作

8、风等情况进行督促检查，发现问题，及时纠正、及时处理。3、推进预防腐败体系建设。贯彻落实上级党委和公司党支部惩治和预防腐败体系规划实施细则等决策部署，查漏补缺、建章立制，健全完善分管部门、分管领域党风廉政建设制度规定。加强分管部门、分管领域党风、行风建设，实行包联制度，加强指导，协调解决突出问题。4、严格廉洁自律。带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，践行“三严三实”要求。带头深入基层，切实转变工作作风。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”事项有关规定，自觉接受组织和群众监督。三、强化工作措施（一）落实责任报告制度。实行党风廉政建设主体责任报告制度，公司党支部每年7月10日和1月1

9、0日前，以书面形式，分别向市国资委和市纪委派驻市国资委纪检组报告上年度履行党风廉政建设主体责任的情况。（二）落实廉政谈话制度。党支部书记与领导班子成员、领导班子成员与部门负责人，每季度廉政谈话不少于一次，把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述职述廉、任职前教育的重要内容和必经程序。（三）落实约谈制度。在党风廉政建设责任制检查发现问题较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低时，公司党支部书记要适时约谈班子成员、分管领导约谈部门主要负责人，指出其在履行党风廉政建设责任、作风建设、廉洁从政等方面存在的问题，抓小抓早，及时纠正，认真解决苗头性倾向性问题。（四）加强内部机制和制度建设。进一步

10、明确领导分工，主要领导不分管人事、财务、工程建设、行政审批和物资采购工作。围绕“两个责任”落实，制定完善责任报告、定期研判、结果运用、落实问责等相关制度。（五）认真开展述职述廉。结合年度领导班子考核，公司党支部书记和党支部班子成员开展述职述廉，报告本人履行党风廉政建设责任、作风建设、个人廉洁自律等情况。各子公司负责人及各部门负责人要围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从业情况等方面向公司党支部提交述职述廉报告。对各子公司、各部门负责人的述职述廉，由党支部书记进行现场点评，由党员职工进行现场测评。（六）严格责任追究。认真落实中央关于实行党风廉政建设责任制的规定和党政领导干部

11、党风廉政建设问责办法，建立责任追究制度，对不认真履职履责，导致不正之风滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的人和事依法依规严肃追究责任。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的部门（子公司），实行“一案双查”，既追究当事人的责任，又要倒查追究相关领导的责任。第2篇纪律教育学习月暨党风廉政警示教育活动开展情况报告XX党委:根据关于开展2023年纪律教育学习月暨党风廉政警示教育活动的通知（XX党委办发2023XX号）的要求，我支部积极组织2023年纪律教育学习月暨党风廉政警示教育活动，通过观看专题警示教育片、学习典型案例选编、集中学习研讨、书记讲廉洁党课、开展廉政风险排查、参观警示教育

12、基地及廉洁文化作品创作等方式，引导XX党员干部深刻认识“两个确立的决定性意义，增强”四个意识、坚定四个自信、做到两个维护；发扬彻底的自我革命精神，增强党员干部廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，涵养廉洁文化，发扬优良传统，改进工作作风，为XX勇争第一、走在前列和有效益规模发展作出更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。现将教育学习月活动情况报告如下：一、聚焦警示教育，切实提升纪法意识8月，党支部组织部门全体员工集中观看反腐电视主题片零容忍，累计受教育人数为XX人次；观看结束后，组织支部委员、支部党员集中学习有关党纪法规禁止性条款节选XX企业领导人员廉洁从业若干规定XX企业典型

13、案例选编，利用警示教育片及身边的典型案例教育引导党员干部提高认识，拒腐防变，警钟长鸣。，二、聚焦学思践悟，增强拒腐防变能力支部紧密结合三个第一时间学习机制，8月30日，组织党员干部集中学习中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议，习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和在中共中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话精神，习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神，习近平总书记关于廉洁文化的重要论述精神，党中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见等文件，并对党中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见开展集中研讨，每一位党员结合各自岗位的实际工作，谈体会谈感悟，让廉洁的种子在每位党员

14、的心中生根发芽。三、聚焦关键岗位，把好监督第一关口一方面，由党支部书记结合部门各关键岗位实际工作情况，讲授以坚定理想信念坚持求真务实严守纪律规矩做一名廉洁自律的党员为题的专题廉洁党课，引导全体党员要坚定理想信念，在增强党性、提升修养上下功夫；要坚持求真务实，在勇于担当、扎实苦干上下功夫；要严守纪律规矩，在廉洁自律、秉公用权上下功夫，为企业有效益规模发展提供坚强保障，以更扎实的工作业绩为党的二十大献礼。另一方面，通过在线云参观广东省反腐倡廉教育基地网上展厅，进一步树牢全体党员反腐倡廉的意识，巩固支部风清气正的干事创业氛围，充分发挥清廉文化教育教导、正心正行、成风成俗的作用。四、聚焦风险排查，筑牢

15、廉政风险篱笆结合前期廉政风险排查工作，支部对选人用人、薪酬分配、公务用车、外包管理、招投标采购、业务招待费等关键岗位，从权利运行、岗位职责、业务流程及外包环节四个方面，共梳理出11条潜在问题。下一步将对各条问题逐一分析，合理确定风险等级和典型风险事项，并制定细化具有针对性和可操作性的防控措施，强化对重点领域和关键环节的监督，规范权力运行，切实将廉政文化元素融入到日常业务工作中，推动风险防控机制建立完善。，五、聚集阵地创建，推动廉洁家风建设开展廉洁家风建设活动，推动廉洁教育融入家庭日常生活，教育领导人员注重家庭家教家风，注重从优秀传统家训家规中汲取营养。号召广大职工积极参与廉洁文化作品创作活动，

16、以文化创作为载体，充分发挥廉洁文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用。本次活动共报送廉洁主题作品2件。第3篇2023年党风廉政建设工作计划（学校）为了进一步贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、落实“四个意识”，贯彻“一改两为”。按照中共中央和省市县关于加强党风廉政建设的精神，大力加强廉政文化建设，推进风清气正、清廉校园建设活动的深入开展，培养全体教师和学生的正确价值观和高尚的道德情操,根结合我校实际，制定党风廉政建设实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，围绕“廉洁教育，办人民满意教育”的主题，以树立正确的世界观、人