2023年06月江西开放大学公开招聘工作人员强化练习卷(二).docx

《2023年06月江西开放大学公开招聘工作人员强化练习卷(二).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年06月江西开放大学公开招聘工作人员强化练习卷(二).docx（30页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2023年06月江西开放大学公开招聘工作人员强化练习卷（二）1、单选题下列属于柔性管理方法的是OA:法律方法B:行政方法C:经济方法D:传播方法参考答案：D本题解释：【答案】Do解析：根据管理活动所依据的对管理对象人性的假设、针对的管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同，将管理活动分为：刚性的管理方法和柔性的管理方法。刚性管理方法包括：法律方法、行政方法、经济方法。柔性管理方法包括：传播方法、情感方法、心理方法。故本题答案选Do第1题所属考点一题库原题2、单选题通货膨胀是指oA:价格总水平持续上涨B:价格总水平持续下降C:货币流通速度减慢D:经济增长速度下降参考答案：A本题解释：【答案】A

2、o解析：通货膨胀是指纸币的发行量超过商品流通中所需要的货币量而引起的货币贬值，物价上涨的状况。故本题答案选A。第2题所属考点-题库原题3、多选题我国科研工作者立足国情，勇于创新，使“神舟，一号到九号飞船成功发射，正常运行，按计划回收。由此看出他们做到OA:主观与客观具体历史的统一B:尊重客观规律性和发挥主能动性的统一C:理论与实践的统一D:具体问题具体分析参考答案：ABCD本题解释：【答案】ABCDo解析:从“神一”到“神九”，每一次的发射成功都是科学家能够准确了解和认识客观世界的客观规律，并按照客观规律办事，理论与实践相统一的结果。在此基础上他们充分结合和考虑我国的客观实际，从而保证了科研工

3、作能够符合世界的客观规律，进一步保证每一次的发射成功。故本题答案选ABCDo第3题所属考点-题库原题4、多选题某厂有员工500人，因受国家产业政策调整影响，经营状况不佳，拟裁员50人，厂方决定公布后，员工有不同意见。下列说法没有法律依据的有。A:员工甲认为,B:员工乙认为,C:员工丙认为,D:员工丁认为,参考答案：ACD企业没有进入破产清算，不能裁员他一家4口人，只有他有工作，上有67岁老父亲，下有12岁孩子，不能裁他自己连续3年被评为优秀职工，为厂里做出了突出贡献，不能被裁员裁员决定没有经过职工代表大会批准，是无效的本题解释：【参考答案】ACD【解析】我国劳动合同法第41条第1款规定，有下列

4、情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（1）依照企业破产法规定进行重整的；（2）生产经营发生严重困难的；（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。可见，企业裁员不一定要进入破产清算，也不需要经过工会的批准，只需听取工会的意见，员工甲、丁的说法没有法律依据。同时，劳动合同法第41条第2款规定，裁减人员时，应当优先留

5、用下列人员：（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第1款规定裁减人员，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。按法律规定，员工丙不属于优先留用人员，可以被裁掉，他的说法也没法律依据。故答案选ACD。第4题所属考点一题库原题5、判断题哲学能够代替各门具体科学研究、各种具体工作的具体方法。参考答案：错误本题解释：【答案】N。解析：不能够代替，因为哲学的研究对象是自然、社会和人类思维发展的最一般本质和规律，它与具体科学是共性与个性的关

6、系。故本题判断错误。第5题所属考点-题库原题6、单选题声音在哪种介质中传播最快？A:空气B:金属C:玻璃D:水参考答案：B本题解释：【答案】B。解析：声音在固体、气体、液体三种介质中传播速度为：固体约5000米/秒（不同材质速度不同）；液体约1500米/秒（依材质和温度有所不同）；气体约340米/秒（TC）。而声音在金属中的传播速度远大于.声音在玻璃中的传播速度。第6题所属考点一题库原题7、单选题失业保险提供帮助的主要形式是A:现金B:实物C:安排就业D:职业培训参考答案：A本题解释：【答案】Ao解析：失业保险是国家通过立法强制实行，由社会各方面筹资建立基金，对法定范围内的劳动者因失业而暂时中

7、断收人来源时为其提供现金帮助，以保障其基本生活，并为其提供职业培训和就业机会的社会保险制度。失业保险提供帮助的主要形式是现金。故本题答案选A。第7题所属考点一题库原题8、单选题我国是一个统一的多民族国家，由56个民族组成，我国少数民族中人口最多的是.A:壮族B:蒙古族C:朝鲜族D:回族参考答案：A本题解释：【参考答案】A【解析】壮族主要分布于中国南部边陲，人口1600万以上，是中国第二大民族、人口最多的少数民族。因此，本题正确答案为A。第8题所属考点一题库原题9、单选题海峡两岸关系协会会长陈云林于2011年10月20日与台湾海峡交流基金会董事长江丙坤在签署了海峡两岸核电安全合作协议。A:上海B

8、:北京C:天津D:重庆参考答案：C本题解释：【答案】Co第9题所属考点一题库原题10、单选题发文机关把上级机关的通知以通知的形式发给所属的下级机关。使用的通知是oA:批转通知B:转发通知C:印发通知D:指示通知参考答案：B本题解释：【答案】Bo解析：批转通知，是批转下级机关公文的通知。批转通知的特点在于上级机关采用了下级机关的公文，以“批（语）转（发）”形式通知下级机关，其重点在于“批”。转发通知，是转发上级机关和不相隶属机关公文的通知。转发机关应在上级机关同意后，以“转发语”形式通知下级机关,其重点在于“转”。印发通知，是印发本机关或本机关与其他机关联合制定的公文的通知。指示性通知，是上级机

9、关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文。内容较为重要、丰富，一般要求说明工作背景、工作内容与工作要求。故本题答案选B。第10题所属考点-题库原题11、单选题以下科技常识正确的是1A:原子弹爆炸是核能聚变的反应过程B:使用甲醇含量高的建材进行家庭装修，容易导致室内环境污染C:“钛”因为耐高温，比铝还轻，被称为“太空金属”D:手机刚接通时的电磁辐射最强参考答案：D本题解释：【答案】D。解析：A项中原子弹的巨大威力就是来自核裂变产生的巨大能量。B项中应当为甲醛。C项中钛比铝还重，所以错误。第11题所属考点-题库原题12、判断题网络是一个虚拟时空，因为无需道德规范。参考答案：错误本题解释：【

10、答案】No解析：网络是社会公共生活的场所，依然需要法律与道德的规范。网络生活中的道德要求，是人们在网络生活中为了维护正常的网络公共秩序需要共同遵守的基本道德准则，是社会公德规范在网络空间的运用和扩展。故本题判断错误。第12题所属考点-题库原题13、单选题下列案件不属于行政诉讼受案范围的有oA:人民政府对其工作人员的开除决定B:认为行政机关侵犯法定经营自主权的C:人民政府责令某企业停产治理环境污染的决定D:对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施不服的参考答案：A本题解释：参考答案:A【解析】国防、外交等国家行为，行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定和命令；行政机关对其工作人

11、员的奖惩、任免决定；法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为都不是行政诉讼的受案范围。故选A。第13题所属考点一题库原题是上级机关将下级来文直接批示给有关下级机关或部门贯彻执行的通14、单选题下列选项中,知类型。A:转发性通知B:批转性通知C:印发性通知D:指示性通知参考答案：B本题解释：【答案】B【解析】上级机关批准下级机关的来文，再转发给下级机关或有关单位贯彻执行的通知，称为批转性通知。故本题正确答案为B。第14题所属考点-题库原题15、单选题小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币（转正后4000）,

12、小李于2013年月2日到公司上班，下列说法错误的是：A:小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系B:小李与公司试用期期限和工资的约定不合法C:在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系D:公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整参考答案：C本题解释：【答案】C【解析】劳动合同法第10条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。A项正确。劳动合同法第19条规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地

13、的最低工资标准。故小李的试用期最长不能超过6个月，试用期工资不能低于3200元。B项正确。劳动合同法第37条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故小李不能随时解除劳动合同。C项错误。劳动合同法第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。工作岗位属于劳动合同的内容，用人单位要变更劳动者的工作岗位，必须与劳动者协商一致，并且变更劳动合同。用人单位无权单方面变更劳动者的工作岗位。D项正确。故选C。第15题所属考点一题库原题16、判断题合议仲裁庭中由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定的仲裁员为首席仲裁员。参考答案：正确本题解释：【答案】Yo解

14、析：仲裁法第30条规定，仲裁庭可以由三名仲裁员或者一名仲裁员组成。由三名仲裁员组成的，设首席仲裁员。第31条规定，当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。第三名仲裁员是首席仲裁员。当事人约定由一名仲裁员成立仲裁庭的，应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。故本题判断正确。第16题所属考点-题库原题17、单选题A:AB:BC:CD:D参考答案：D本题解释：【答案】D。解析:前一个图形先整体顺时针旋转90。，然后三角形自身旋转180。得到下一个图形，由此选择D第17题所属

15、考点-题库原题18、判断题某事业单位仓库管理员甲与社会无业人员乙、丙勾结，在甲值班时，用甲的仓库钥匙打开仓库，窃取大量财物。则甲构成贪污罪，乙、丙构成盗窃罪。参考答案：错误本题解释：【答案】N。根据最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释第1条，行为人与国家工作人员勾结，利用国家工作人员的职务便利，共同侵占、窃取、骗取或者以其他手段占有公共财物的，以贪污罪共犯论处。第18题所属考点-题库原题19、单选题签发人应标注在文件的.A:B:C:D:版头部分主体部分版记部分附件部分参考答案：A本题解释：【答案】Ao解封：党政机关公文格式将公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。版头处于公文首页红色分隔线以上，包括公文份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、版头中的分隔线7个要素。故本题正确答案为A。第19题所属考点-题库原题20、单选题在中国古代汉语中及古文字史中，“和”字出现比较早，已见于甲骨文和金文。说文：“和”，相应也，从口和声。”在早期甲骨文中，“和”作“躲”。说文稣调