软件开发部任职要求.docx

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1、Java研发工程师岗位职责：1、完成直接主管下达的研发任务，按研发规范提交最终成果；2、完成规定的版本研发，按研发规范提交最终成果；3、能充分理解软件设计师提出的设计方案和计划；4、年根据设计方案和计划进行编码实现，在进度和质量上符合方案和计划的要求;5、及时对BUG库中的软件问题进行跟踪修正；6、上级交代的其它任务。任职要求1、年龄2030岁，计算机相关专业；2、一年以上同岗位经验，有物联网、智能停车平台开发经验有先考虑；3、工作勤奋，能吃苦耐劳，有上进心，能够适应快节奏的工作氛围。Android开发（FrameWOrk方向）岗位职责：1负责手机、平板产品Android平台framework

2、层研发工作2、负责AndroidFrameWork核心机制的修改和定制；3、负责Android系统底层研窕;4、负责Android系统级服务扩展、APP修改。任职资格：1、必须本科（含）以上学历（其他学历请勿投递），2年以上Android开发经验；2、熟悉1inUX系统使用，对C和C+语言有一定的了解，有底层开发经验优先；3、熟悉Android系统框架，熟悉AndroidFramework层架构。测试工程师岗位职责：1 .制定测试计划、设计测试用例、编写测试报告；2 .执行测试用例；3 .跟踪测试bug,对bug进行复测;4 .需求评审以及测试bug讨论；5 .可以独立的完成测试工作。任职要求：1.大专及以上学历，计算机类相关专业；1.1 年及以上测试经验；3 .熟悉PythOn语言，会使用测试脚本进行测试；4 .拥有自己测试方法体系；5 .拥有独立自主的学习能力，对技术有一定的追求，喜欢使用一些工具来代替测试过程中重复性的工作。