2022“揭榜领题”重点任务和《2022年非公有制经济组织和社会组织党建工作要点》工作开展总结汇报.docx
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1、2022 “揭榜领题”重点任务和2022年非公有制经济组织和社会组织党建工作要点工作开展总结汇报今年以来,XXX区XXX聚焦自治区“揭榜领题”重点任务和2022年非公有制经济组织和社会组织党建工作要点,依托“一核引领、多元赋能、互促共融”非公党建工作模式,模块化分解、台账式管理、项目化推进,非公党建整体工作水平不断提升。一、聚焦“核心”强引领,建立齐抓共管的工作格局(一)压实党建工作责任。组织召开XXX非公有制经济组织和社会组织党建工作暨新业态、新就业群体党建工作部署推进会,印发2022年全旗非公有制经济组织和社会组织党建工作暨新业态、新就业群体党建工作重点任务项目分解书XXX ”新业态、新就
2、业群体”党建工作实施方案,压实能源、财税、金融等部门党建工作责任,按照“月调度、季督查、年验收”的工作机制,项目化推进各项工作任务落地落实。(二)加强“两个覆盖”工作。制定XXX关于集中推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”专项行动的方案,成立工作专班,对辖区内非公企业和社会组织“地毯式”摸排,目前,全旗在册登记正常运行10人以上非公企业146家;有1名以上党员的80家,通过党建、联建、挂靠等方式实现党组织建设全覆盖。同时按照“党建+N”的工作思路,凝聚党政部门与非公企业、非公企业党组织与非公企业共同发展的共识,充分发挥工商联的平台作用和工、青、妇等群团组织的纽带作用,为企业引才聚才,通过选派
3、60名党建指导员,实现组织工作全覆盖,“两个覆盖”质量不断提升。(三)强化组织体系建设。实行行业主管部门向旗委组织部、旗非公党工委定期报告工作机制,构建了以旗非公党工委为统领,各行业党建联盟为龙头,产业链、商圈市场、商务楼宇等为支点,各社区党组织为依托的“两新”党建工作新体系,常态化开展“党建暖心,爱在杭锦” “行业暖心,系统攻坚” “群团暖心,聚力同行”三项行动,引领“两新”组织健康发展。二、聚焦“多元”精赋能,营造优质高效的营商环境(一)建立服务机制。以服务企业发展为目标,建立“联席会议+企业评议+跟踪督办”党建工作机制,打造“党建指导员+党务专员+帮帮团”助企专业队伍,编印XXX企业投资
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