职员岗位聘用工作小组议事规则.docx

《职员岗位聘用工作小组议事规则.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职员岗位聘用工作小组议事规则.docx（1页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

职员岗位聘用工作小组议事规则一、职员岗位聘用工作小组召开职员聘任工作会议，必须有全体成员的2/3以上（含2/3）出席，其会议方为有效。二、各中层单位职员岗位聘用工作小组对本单位应聘职员人员实行投票表决，指定监票人员2名，负责监督投票工作。投票结束后，应在监票人员监督下验票、记票。记票结果须监票人和职员岗位聘用工作小组组长签字确认。三、聘用工作小组应当按照民主程序进行工作。对应聘人员的资格审查及聘任申请，应当在充分讨论的基础上，采用不记名投票方式表决，同意票数达到参加会议成员的2/3方为通过。未出席会议的成员不得委托投票或补充投票。四、在对聘用工作小组成员本人或其亲属进行资格审查及聘任评议时，该成员应暂时回避，待对该应聘人员评议结束后，再进入会场参加对其他应聘人员的评议。投票表决时不回避。对聘用工作小组成员或其亲属进行资格审查及提出聘任意见表决时，当（同意票数-1）/（参加会议成员人数一1）22/3方为通过。五、在聘任工作会议进行过程中，如聘用工作小组成员对应聘人员填写的材料提出疑问时，可由相关工作人员解答或由应聘人本人解答。六、资格审查及聘任意见表决结果只公布通过人员名单，不公布表决票数。七、要严格执行保密制度。在资格审查及聘任过程中发表的意见及讨论情况，必须严格保密。八、要严格遵守工作纪律。对于违反工作纪律者，一经查实,学校根据有关规定严肃处理。