益阳市资阳区退役军人事务局2022年度部门整体支出绩效评价报告.docx
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1、益阳市资阳区退役军人事务局2023年度部门整体支出绩效评价报告为进一步规范财政资金管理,牢固树立预算绩效理念,强化部门支出责任,提高财政资金使用效益,根据中共湖南省委办公厅湖南省人民政府办公厅关于全面实施预算绩效管理的实施意见(湘政发(2019)10号)和益阳市资阳区财政局关于开展2023年度部门绩效自评工作的通知(益资财20234号)要求,我局组织开展了2023年度部门整体支出绩效自评工作,现将绩效评价情况及评价结果报告如下:一部门基本情况资阳区退役军人事务局内设四个职能科室:办公室(财务室、人事政工室)、安置股(优抚股)、行政审批股、思想权益维护股和两个事业机构:服务中心、光荣院。主要职责
2、包括:做好退役军人思想政治、就业安置、服务保障、教育管理、权益维护等工作和服务保障体系建设;协调各方力量更好为军人军属服务,让军人成为社会尊崇的职业;褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向,更好地为增强部队战斗力和凝聚力做好组织保障。二一般公共预算支出情况(一)收入支出预算安排情况。2023年年初预算数994.27万元,纳入专户管理的非税收入拨款0万元,上级补助资金安排0万元,附属单位上缴收入安排0万元,事业单位经营服务收入0万元,政府性基金拨款0万元,结转结余安排0万元。其他收入4090.40万元。较上年预算支出增加情况说明:主要是人员增长工资及社会保障缴费增长。项目支
3、出对退役军人的支持调整。(二)收入支出预算执行情况。2023年收入支出预算执行基本情况:实际收入6489.15万元,实际支出6489.15万元,与上年度对比增长396.01万元,增长主要原因:主要是人员增长工资及社会保障缴费增长,项目支出对退役军人各项政策执行落实调整。收入支出结构分析。(1)本年总收入6489.15万元。人员经费收入611.25万元占总收入比重9.42%,公用经费收入96.68万元占比重1.49%,项目经费收入5781.22万元占总收入比重89.09%o(2)本年总支出6489.15万元。基本支出707.93万,其中:人员经费支出611.25万元占总支出比重9.42%,公用经
4、费支出96.68万元占总支出比重1.49%,项目经费支出5781.22万元占总支出比重89.09%o(三)项目支出情况项目经费支出5781.22万元占总支出比重89.09%,用于服务退役军人及拥军优抚工作。三政府性基金预算支出情况本单位无政府性基金收支。四国有资本经营预算支出情况本单位无资本经营收支。五部门整体支出绩效情况今年以来,在市退役军人事务部门的大力指导下,在区委、区政府的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”的目标,坚持以服务退役军人为中心,扎实推进退役军人及拥军优抚工作,为奋力建设活力美丽文明
5、幸福新资阳新篇章贡献力量。经自评,区退役局2023年度部门整体支出绩效评价得分100分(详见附件),部门整体支出绩效为“优主要绩效如下:(一)聚焦基层建设,提升服务体系水平。加强区乡村三级服务中心(站)建设,有效提升对退役军人服务保障水平。一是加强退役军人服务体系建设。以争创全国示范型退役军人服务中心(站)为目标,9个乡镇退役军人服务站已完成全国示范型退役军人服务中心(站)检查;二是提升退役军人服务中心(站)保障水平。通过区融媒体、公众宣传栏等形式,向社会公开区、乡、村三级退役军人服务中心(站)服务内容,主动接受社会监督,做到对退役军人政策宣传到位、困难帮扶到位、疑问解答到位,全方位做好退役军
6、人服务保障工作。三是退役军人优待证申领工作。已完成全区3911名退役军人和其他优抚对象的建档立卡工作,逐人填写基本情况、家庭状况等情况,详实掌握退役军人的人员构成、区域分布、愿望诉求等信息;四是打造退役军人志愿服务品牌。建立退役军人志愿服务队10支,涉及志愿者共计50余人。(二)夯实基础工作,着力确保安置质量。围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”这一目标,着力确保移交安置质量。一是坚持阳光安置,充分考虑人岗相宜,人尽其才的原则和导向。按照安置工作领导小组意见,委托人社局对所有安置对象进行了面试,并就面试成绩当面进行公示,在安置过程中,以档案量化评分及面试成绩作为主要参考依据。2023年我区共接收
7、军队转业安置人员26人(其中:转业士官25人、军转干部1人)。二是为2023年困难企业军转干部发放自主就业一次性经济补助金124人120万元。三是发放调研问卷,了解退役军人培训意向,和区人社局、各驻资优质企业密切沟通,摸清企业人才需求,会同培训机构共同制定更周密的培训方案,更丰富的培训内容、教学计划,使退役军人真正掌握了一技之长。(三)促进就业创业,岗位匹配全面抓实。以加强退役军人职业教育和技能培训为突破口,以促进退役军人创业、就业为目标,不断探索,积极创新。一是提升教育培训工作质量。开展退役军人适应培训,对退役军人进行当下政治意识教育、职业规划与就业创业教育、法律意识教育,提高退役军人的择业
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