某区委办公室提升“三办三服务”水平经验交流发言材料.docx

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1、某区委办公室提升“三办三服务”水平经验交流发言材料近年来，XX区委办公室围绕中心、服务大局，创新举措、积极作为，全力提升“三办三服务”水平，为推动全区科学发展加快发展率先发展提供了有力保障。一、致力抓学习、强党性，筑牢绝对忠诚的政治品格。政治上忠诚可靠，是对办公室干部队伍的第一要求。我们坚持把学习贯彻习总书记重要讲话精神作为筑牢思想之基、弥补精神之“钙”的根本方法，通过“两周一课”、专题报告、交流发言等形式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并结合实际谈体会、谈工作、谈人生，切实学深学透、融会贯通，使对党绝对忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石。通过组织干部职工到XX旧居陈列馆、XX陈列馆

2、接受爱国主义教育等形式，引导干部职工认真学习革命先辈的崇高思想、优秀品德，努力从革命先辈走过的风云激荡的足迹中、从全心全意为人民服务的长期实践中，洗涤灵魂、坚定信念、提高修养。通过在全区党委办公室系统中集中开展“忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权、用心干事”的教育活动，教育引导办公室干部职工增强党性立场和政治意识，时时处处事事讲政治、顾大局、守纪律，自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，做到表里如一、知行合一，切实为党的事业奋力作为、竭力尽忠。二、致力深调研、献良策，提高能参善谋的辅政水平。为区委科学决策当好参谋助手是区委办的首要职责。我们坚持把加强调研队伍建设和机制建设摆在突出

3、位置来抓，增设了区委研究室，充实了相关文字科室队伍力量，切实发挥以谋资政、以策资政的作用。一是在决策前深度调研。主动跟紧区委中心工作，围绕全局性重大问题，超前进行调查研究,积极为区委科学民主决策提出参考性建议。立足XX科学发展的阶段性特征，先后就城市建设、工业转型升级、财税制度改革、美丽乡村建设等系列事关改革发展稳定的重大问题开展调研，形成了一批重要成果，为区委科学决策提供了有益参考。二是在决策中当好参谋。深入领悟区委主要领导的思路，在决策中通盘考虑事物的联系性和发展性，强化对未来发展变化趋势的预测和研判，力求为领导决策提供全面准确的建议。按照全市对我区的功能定位，在产业发展上谋划了坚持“工业

4、为要、五业互动”、大力推动经济“增量提质升级”的发展思路；在城市建设上谋划了坚持旧城改造与新区开发并举、中心城区与小城镇建设相结合、全力推动城镇建设“融城扩容提质”的工作举措。这些思路和措施都得到了区委主要领导采纳，拓宽了区委决策的视野。三是在决策后及时总结。对工作中积累的经验进行总结，并把一些典型做法及时推广运用。在密切联系群众方面，我们及时总结了X义广泛开展“院坝会”的经验做法，该做法成功入选中央群众路线教育活动领导小组办公室选编的各地联系服务群众经验做法一书。三、致力抓协调、强督查，凝聚抓好落实的整体合力。党办要服务党委工作大局，首先要当好党委总揽全局、协调各方的忠实服务者，切实做到协调

5、有力、调度有序。一是抓好统筹协调。建立与区人大办公室、区政府办公室、区政协办公室联席会议制度，定期通报区委重要决策部署、工作重大安排等情况，加强同各部门和镇街的沟通联系，对需要部门联合完成的事情及时牵头协调，在统筹协调中确保决策部署落到实处，促进形成了服务区委中心任务的合力，为区委加强领导提供了机制保障。二是抓好督查督办。加大实地督查力度，建立健全督查推进、协调和责任考核机制，构建规范有序、务实高效的督查责任体系，确保把市委、区委的重大决策部署、重要工作任务落到实处。近年来，我们围绕党代会、区委全委会、区委常委会和专题会议议定事项，全区IOO个重点项目以及22件民生实事等加强督查督力、，取得了

6、明显成效。三是抓好问题解决。针对责任单位在贯彻落实区委工作部署时往往会遇到资金欠缺、人手不足等具体困难的实际情况，我们主动跟进、积极作为，全力服务到位、协调到位，真心诚意协助相关部门加以解决。四、致力转作风、提素质，塑造为民务实清廉的干部形象。做好办公室工作，首先要有一支想干事、能干事、不出事的干部队伍。我们把加强队伍建设作为办公室工作的重要内容，深入开展“抢抓新机遇、争创新佳绩、我们怎么力、”专题讨论活动和以比学习创一流素质，比服务创一流业绩，比作风创一流形象为主要内容的“三比三创”主题实践活动，力争造就一支“政治硬、业务精、作风实”的干部队伍。一是强本领。坚持德才兼备原则，严把办公室工作人

7、员“入口关”，对新进人员坚持“逢进必考:加强干部实践锻炼，大力实施文稿、调研、信息、公文、督查、会务提升计划，举办同题文稿写作、公文撰写、文件排版等岗位技术大练兵活动，开设机关内部刊物，开展上挂下派、多科室轮岗等活动，提升干部职工专业素质，打造复合型人才。二是转作风。在办公室大力倡导“五个不让”（不让领导布置的工作在我这里延误、需要办理的文件在我手中积压、差错在我这里出现、来办事的同志在我这里受冷落、办公室的形象在我这里受影响）和“五个马上”（上级来电来文、兄弟区县来人来电、基层单位联系工作、办公室内部需要协调的事、合理化的建议马上办）的工作要求，切实转变作风、树立形象。根据基层建议，分期分批

8、接收15名青年干部到区委办进行3个月的顶岗培训，帮助镇街部门提升办公室工作水平。三是促成长。积极向区委推荐实绩突出、作风过硬、群众公认的干部，努力搭建“各尽其才、各显其能”的发展平台。两年来，办公室先后有10名同志被提拔为处级领导干部。下一步，我们将以“五个坚持”重要讲话精神为引领，以贯彻落实此次会议精神为契机，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、创新意识、服务意识、自律意识，围绕中心、服务大局，开拓进取、砥砺奋进，努力推动办公室各项工作向更高目标迈进。近年来，XX区委办公室围绕中心、服务大局，创新举措、积极作为，全力提升“三办三服务”水平，为推动全区科学发展加快发展率先发展提供了有力保障

9、。一、致力抓学习、强党性，筑牢绝对忠诚的政治品格。政治上忠诚可靠，是对办公室干部队伍的第一要求。我们坚持把学习贯彻习总书记重要讲话精神作为筑牢思想之基、弥补精神之“钙”的根本方法，通过“两周一课”、专题报告、交流发言等形式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并结合实际谈体会、谈工作、谈人生，切实学深学透、融会贯通，使对党绝对忠诚在思想上政治上行动上坚如磐石。通过组织干部职工到XX旧居陈列馆、XX陈列馆接受爱国主义教育等形式，引导干部职工认真学习革命先辈的崇高思想、优秀品德，努力从革命先辈走过的风云激荡的足迹中、从全心全意为人民服务的长期实践中，洗涤灵魂、坚定信念、提高修养。通过在全区党

10、委办公室系统中集中开展“忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权、用心干事”的教育活动，教育引导办公室干部职工增强党性立场和政治意识，时时处处事事讲政治、顾大局、守纪律，自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，做到表里如一、知行合一,切实为党的事业奋力作为、竭力尽忠。二、致力深调研、献良策，提高能参善谋的辅政水平。为区委科学决策当好参谋助手是区委办的首要职责。我们坚持把加强调研队伍建设和机制建设摆在突出位置来抓，增设了区委研究室，充实了相关文字科室队伍力量，切实发挥以谋资政、以策资政的作用。一是在决策前深度调研。主动跟紧区委中心工作，围绕全局性重大问题，超前进行调查研究,积极为区委科学民

11、主决策提出参考性建议。立足XX科学发展的阶段性特征，先后就城市建设、工业转型升级、财税制度改革、美丽乡村建设等系列事关改革发展稳定的重大问题开展调研，形成了一批重要成果，为区委科学决策提供了有益参考。二是在决策中当好参谋。深入领悟区委主要领导的思路，在决策中通盘考虑事物的联系性和发展性，强化对未来发展变化趋势的预测和研判，力求为领导决策提供全面准确的建议。按照全市对我区的功能定位，在产业发展上谋划了坚持“工业为要、五业互动”、大力推动经济“增量提质升级”的发展思路；在城市建设上谋划了坚持旧城改造与新区开发并举、中心城区与小城镇建设相结合、全力推动城镇建设“融城扩容提质”的工作举措。这些思路和措

12、施都得到了区委主要领导采纳，拓宽了区委决策的视野。三是在决策后及时总结。对工作中积累的经验进行总结，并把一些典型做法及时推广运用。在密切联系群众方面，我们及时总结了XX广泛开展“院坝会”的经验做法，该做法成功入选中央群众路线教育活动领导小组办公室选编的各地联系服务群众经验做法一书。三、致力抓协调、强督查，凝聚抓好落实的整体合力。党办要服务党委工作大局，首先要当好党委总揽全局、协调各方的忠实服务者，切实做到协调有力、调度有序。一是抓好统筹协调。建立与区人大办公室、区政府办公室、区政协办公室联席会议制度，定期通报区委重要决策部署、工作重大安排等情况，加强同各部门和镇街的沟通联系，对需要部门联合完成

13、的事情及时牵头协调，在统筹协调中确保决策部署落到实处，促进形成了服务区委中心任务的合力，为区委加强领导提供了机制保障。二是抓好督查督办。加大实地督查力度，建立健全督查推进、协调和责任考核机制，构建规范有序、务实高效的督查责任体系，确保把市委、区委的重大决策部署、重要工作任务落到实处。近年来，我们围绕党代会、区委全委会、区委常委会和专题会议议定事项，全区IOO个重点项目以及22件民生实事等加强督查督力、，取得了明显成效。三是抓好问题解决。针对责任单位在贯彻落实区委工作部署时往往会遇到资金欠缺、人手不足等具体困难的实际情况，我们主动跟进、积极作为，全力服务到位、协调到位，真心诚意协助相关部门加以解

14、决。四、致力转作风、提素质，塑造为民务实清廉的干部形象。做好办公室工作，首先要有一支想干事、能干事、不出事的干部队伍。我们把加强队伍建设作为办公室工作的重要内容，深入开展“抢抓新机遇、争创新佳绩、我们怎么力、”专题讨论活动和以比学习创一流素质，比服务创一流业绩，比作风创一流形象为主要内容的“三比三创”主题实践活动，力争造就一支“政治硬、业务精、作风实”的干部队伍。一是强本领。坚持德才兼备原则，严把办公室工作人员“入口关”，对新进人员坚持“逢进必考:加强干部实践锻炼，大力实施文稿、调研、信息、公文、督查、会务提升计划，举办同题文稿写作、公文撰写、文件排版等岗位技术大练兵活动，开设机关内部刊物，开

15、展上挂下派、多科室轮岗等活动，提升干部职工专业素质，打造复合型人才。二是转作风。在办公室大力倡导“五个不让”（不让领导布置的工作在我这里延误、需要办理的文件在我手中积压、差错在我这里出现、来办事的同志在我这里受冷落、办公室的形象在我这里受影响）和“五个马上”（上级来电来文、兄弟区县来人来电、基层单位联系工作、办公室内部需要协调的事、合理化的建议马上办）的工作要求，切实转变作风、树立形象。根据基层建议，分期分批接收15名青年干部到区委办进行3个月的顶岗培训，帮助镇街部门提升办公室工作水平。三是促成长。积极向区委推荐实绩突出、作风过硬、群众公认的干部，努力搭建“各尽其才、各显其能”的发展平台。两年来，办公室先后有10名同志被提拔为处级领导干部。下一步，我们将以“五个坚持”重要讲话精神为引领,以贯彻落实此次会议精神为契机，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、创新意识、服务意识、自律意识，围绕中心、服务大局，开拓进取、砥砺奋进，努力推动办公室各项工作向更高目标迈进。