机关事务管理局2023年工作总结.docx

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1、机关事务管理局2023年工作总结2023年，在县委、县政府坚强领导和市机关事务局悉心指导下，县机关事务管理局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真学习贯彻习近平总书记对机关事务工作的重要指示精神，深入落实“过紧日子”的总体要求，全方位推进机关事务工作提质增效，为县委、县政府中心工作提供了坚强有力的服务保障。（一）强化政治机关属性，落实主体责任一是突出政治统领，党的建设不断加强。严格落实“基层党建提质增效年”要求，持续巩固深化党支部规范化建设成果，全面建强基层党组织战斗堡垒，按要求开展“扩先提中治软”行动，深入推进党建引领基层治理，认真组织党员参加开展党员入户大走

2、访、基层党组织全域大排查、风险隐患大清理专项行动，坚持以“机关党建+农村党建”互融共促乡村振兴见实效，教育引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。先后召开12次党组会，10次支部集中学习，31次干部职工集体学习，切实发挥“关键少数”以上率下的带头示范作用，深入开展主题教育，引导干部职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化正风肃纪，全面从严治党推进纵深。召开专题民主生活会和专题组织生活会各1次，召开2次党组会、2次专题会议研究党风廉政建设工作，制定印发昌宁县机关事务管理局2

3、023年党风廉政建设工作要点，全面压实党风廉政建设工作主体责任，落实党风廉政建设“一岗双责”，对党组议题确定、议事决策、干部选拔任用、财务后勤管理等方面廉政风险隐患进行梳理排查，逐一制定防控措施，着力构建廉政风险防范处置机制，提高党风廉政建设的针对性和实效性。开展躺平式干部专项整治，切实转变干部职工的观念和作风，提升本领能力，营造风清气正、敢于担当、干事创业的良好政治生态，开展多层次谈心谈话，全面落实“四提醒四必谈”制度，紧盯春节、中秋、国庆等重要时间节点开展廉政提醒，年内先后4次开展廉政谈话，对苗头性问题及时提醒，做到抓早抓小，防微杜渐，筑牢拒腐防变思想防线。先后开展2次廉政专题党课、对县纪

4、委通报的9起典型案例进行集中通报学习，组织集中观看了巡“剑”破“风”知畏慎行等专题片，开展了有特色、有成效的警示教育活动，形成了“学习党纪党规知底线、通报典型案例谈教训、讲授廉政党课促廉洁、践行廉洁从政见行动”的四位一体党风廉政警示教育模式，党员干部拒腐防变能力明显提升。一年来，干部职工没有违纪违法行为发生，营造了风清气正的政治生态，树立了良好的机关形象，同时，全力抓好巡察反馈问题整改，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲和干劲，推动各项工作再上新台阶、开创新局面。三是强化责任落实，意识形态工作扎实有效。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要论述，落实网络意识形态工作责任制，坚定政治信仰，意识形态

5、领域正能量充沛，向上向好的总体态势持续巩固。开展理论学习中心组集中学习8次，认真履行意识形态“四个责任”，定期开展分析研判，加强网络舆情管控，掌好理论方向，切实牢牢把握意识形态工作主动权，筑实党员干部思想根基，规范党员干部言行，引领、传播、弘扬正能量。（二）聚焦主业主责，管理效能稳步提升。1 .公务用车管理规范高效。一是制订昌宁县党政机关公务用车管理实施细则，依托保山市公务用车综合保障服务平台使用和公车北斗定位终端，监督指导全县党政机关在车辆报废、更新、租赁、使用等方面严格执行公车管理相关规定。二是抓好机关公务用车服务中心科学调度和行车安全,确保车辆服务安全、准点、高效，全年安排各类政务和接待

6、用车425台次，服务保障近2000人次。三是扎实做好公务用车管理工作，为13家单位完成26辆公务用车报废及配备更新工作。分别为教体局、林草局等4家单位开展公务用车配备管理使用业务培训“小灶”，重点讲解公务用车申请、审批调度等方面内容，为进一步规范公务用车使用。四是严格检查督查，配合市纪委、市机关事务局开展公务用车使用情况督查1次，均未发现公车私用、私车公养等违规情况，全县干部职工规范使用公车意识显著增强。2 .扎实做好办公用房标准化管理工作。一是狠抓制度落实。严格落实党政机关办公用房管理办法保山市党政机关办公用房管理实施细则，着力做好办公用房管理信息系统建设、数据采集及信息录入，扎实推进以资产

7、管理为基础的集中统一进程，认真做好办公用房收储管理、调配使用和处置利用，加强办公用房监管，年内组织开展2次全覆盖的办公用房监督检查。二是严格修缮审批。严格执行上级关于党政机关办公用房大中修项目及经费管理制度规定，严格审批办公用房大中修项目，2023年完成2家单位办公用房大中修项目审核审批。三是盘活闲置资产。认真落实昌宁县2023年盘活存量资产工作实施方案要求，安排专人负责日常各项工作，截止目前，开展2次临街闲置房产公开招租，出租闲置办公用房11处，增加财政收入60.9万元，根据全县债务化解和资产盘活工作安排，对14宗国有资产公开出让处置。四是开展办公用房调剂。通过与市、县税务部门协调，合理调配

8、资源解决办公用房刚性需求，向税务系统协调办公用房7733Itf、土地6417而，为投促局、团县委、接待办、信访局等4家单位调配办公用房478Itf。3 .节能减排管理成效明显。一是节能减排管理成效明显。以节约型机关建设为抓手，深入落实“过紧日子”的要求,组织召开昌宁县机关事务工作会议，截止2023年在全县范围内创成51家节约型机关。对2023年公共机构节能减排进行安排部署，完成2家节约型机关创建。二是强化宣传，充分利用“反食品浪费”“节能宣传周”“全国低碳日”“中国水周”等重要时间节点，组织全县公共机构围绕主题综合运用线上和线下多种宣传手段积极开展宣传活动。扎实开展“制止餐饮浪费”行动，积极在

9、机关食堂发放倡议书、张贴宣传海报，全方位营造厉行节约、制止浪费的浓厚氛围，取得良好成效。三是示范引领，按照云南省公共机构生活垃圾分类设施设备配置及管理规范以县委、县政府2个机关食堂作为试点，在县委、县政府2个机关食堂配备分类垃圾桶，制做相关标识牌和宣传材料，切实推进生活垃圾分类工作，充分发挥公共机构在全社会垃圾分类工作中示范表率作用。4 .后勤服务保障及时有力。一是加强县委政府机关大院安全保卫、环境卫生、园林绿化、日常维修、水电供应等工作，投资5万元做好机关大院管网、厕所、绿化等日常维护，为县委、县政府干部职工创造了良好的工作环境。二是为提升干部职工用餐体验，秉持抓好“安全关、质量关、服务关”

10、的工作理念，重新调整食堂餐饮承包方，全力做好后勤保障工作，让大家吃的饱、吃的好，以充沛的精力投入到工作之中。三是落实包保责任，抓实“三深入”和县城环境卫生网格责任区等各项工作，积极参与创文创卫工作，组织引导干部职工共创共建共享。5 .国内公务接待进一步规范。一是进一步强化国内公务接待政策落地生根，加强全县公务接待人工作人员培训，认真传达学习保山市党政机关国内公务接待监督检查实施办法（试行）及昌宁县党政机关国内公务接待管理实施办法等重要文件，全年共开展培训1次参加人员IOO余人。二是开展国内公务接待监督检查，利用全市检查及专项检查的机会对全县党政机关公务接待进行全覆盖监督检查2次,对发现的37个

11、问题进行通报整改。二、存在困难和问题2023年，昌宁县机关事务管理局在办公用房管理、公务用车管理、节能减排、国内公务接待等各项工作取得了一定成绩。但在推进全县机关事务管理工作中，仍面临不少困难和挑战。（一）改革人员变动较大，整体业务水平有待提升。机关事务管理工作制度、程序、要求严格，新流转干部在基础业务知识、专业操作技术等方面还处于适应、学习阶段，履职水平有待提升。（二）预算工作经费有限，后勤服务管理力有不逮。2023年仅预算公车采购100万元（采用调指标方式）、后勤保障10万元、三公经费1万元，后勤服务推进难度大，计划项目开展受限，整体服务水平提升难以突破瓶颈。（三）人员力量存在短板，工作高质高效难以保障。目前，县局正式干部仅有2人，做好办公用房管理、公务用车、节能减排、指导国内公务接待等工作上仅仅停留在保运转上,缺少工作特色亮点和经验总结。