劳务用工合同协议书样本.docx
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1、20XX劳务用工合同愤议书样本202320XX劳务用工合同愤议书样本正文内容甲方(劳务派遣企业)全称:单位类型:法定代表人(或负寅人):乙方(职工)姓名:性别:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、江苏省劳动合同条例和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、愤商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同的定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同的定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:
2、合同自年月日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的愤议止为合同止期限。二、工作内容及要求1甲方派遣乙方在(实际用工单位)的岗位从事工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。2 .乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同的定的岗位工作要求。3 .实际用工单位因生产经营或整劳动组织需要,需要整或动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方1商一致。三、工作时间和休息休假1甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,定乙方每天工作不超过小时,每周(月)工作不超过小时O4 .实际用工单位
3、因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。四、劳动保护和劳动条件1 .甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程,并有权拒实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。2 .乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方及实际用工单位:ft责及时救治,并按规定时间为乙方申I1工伤认定和劳动能
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