职场规矩100条.docx

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1、职场规矩100条1 .尊重他人：尊重是潜规则的核心，要尊重上级、同事和下属的意见和感受。2 .嘴巴严实：在职场中，管好自己的嘴巴，不乱说话，不传播谣言和内部消息。3 .不过分表现自己：不要过于张扬，不要抢风头，让其他人也有表现的机会。4 .关注细节：注意着装、礼仪和细节，让其他人感到自己受到了尊重。5 .礼物馈赠：送礼物要谨慎，避免被认为是一种贿赂。6 .不要越级：不要直接向高层领导反映问题，应该通过正常的渠道向上级反映。7 .公正公平：在处理事务时，要公正公平，不偏袒任何人。8 .不要随意表态:在职场中，不要随意表态或明确支持某种观点或方案，避免承担不必要的风险。9 .不要占用公司资源：不要

2、占用公司的时间、财物和设备等资源。10 .保密：对公司的重要信息和机密进行保密，不要泄露给外部人员。I1建立关系：建立良好的人际关系，与同事、下属和上级建立良好的沟通和合作关系。12 .不要背后说人坏话:不要在背后说别人的坏话,要尊重其他人的隐私。13 .做好本职工作：做好自己的本职工作，不要干涉他人的工作职责。14 .政治态度：在职场中，不要参与任何政治活动和敏感话题讨论。15 .不要在公共场合抱怨：不要在公共场合抱怨工作、同事和上级。16 .谦虚谨慎：保持谦虚谨慎的态度，不要过分自信或自负。17 .准时出席：尽量按时出席公司的会议、活动和培训课程。18 .衣着得体：在职场中，保持衣着得体和

3、整洁，不要穿得过于暴露或时尚。19 .不要在公司打电话：不要在公司做出声色俱厉的私人电话，避免影响他人。20 .做好文档记录：做好文档记录，避免口头传达信息，方便以后的核实和查证。21 .关注公司动态：关注公司的动态和业务，对公司的状况和业务有一定的了解。22 .不要越权：不要越权或越级汇报工作，应该遵循公司的组织架构和汇报关系。23 .帮助他人：在职场中，互相帮助和支持，建立良好的合作关系。24 .不要在工作中闲聊：不要在工作中闲聊和八卦，避免影响工作效率和氛围。25 .保持积极态度：保持积极的工作态度，对工作充满热情和投入。26 .不要随意请假：不要随意请假或缺勤，避免影响工作进度和质量。

4、27 .忠诚度：对公司保持忠诚度，为公司的发展和未来着想。28 .维护公司利益：在职场中，维护公司的利益和形象，不做有损公司利益的事情。29 .学习进步：不断学习和进步，提高自己的专业技能和素质。30 .遵守公司规定:遵守公司的规章制度和政策,不违反公司的纪律规定。31 .做好自我管理：做好自我管理和调节，避免情绪化和个人化地对待工作。32 .维护良好关系：维护良好的人际关系，与同事、下属和上级建立良好的沟通和合作关系。33 .懂得拒绝：懂得拒绝他人的无理要求，避免影响自己的工作进度和质量。34 .不要抱怨:不要抱怨工作、同事和上级,应该以积极的态度解决问题。35 .抓住机会：抓住工作中的机会

5、，展示自己的专业能力和素质。36 .做好准备工作：做好工作中的准备工作，避免出现低级错误。37 .不要阿谀奉承:不要阿谀奉承,要以实际业绩赢得他人的尊重和信任。38 .不要比较同事:不要通过比较同事的方式来获取心理平衡或抬高自己的地位。39 .注重团队合作：注重团队合作，避免过分个人主义和本位主义。40 .掌握说话技巧：掌握说话的技巧，避免言语上的失误和冲突。41 .坚持自我反思：坚持自我反思和学习，不断提高自己的素质和能力。42 .遵守社交礼仪：遵守社交礼仪和规矩，不在工作中出现失礼或不得体的行为。43 .保持客观态度：保持客观的态度，不因个人情绪或偏见影响对事物的判断。44 .重视口碑:重

6、视自己的口碑和形象,避免影响自己的职业声誉和形象。45 .灵活适应：灵活适应环境和变化，及时调整自己的思路和策略。46 .注意倾听：注意倾听他人的意见和反馈，尊重他人的观点并吸取有益的建议。47 .维护公平：维护公平和公正，不因个人情感或利益影响对事态的判断和处理。48 .承担责任：勇于承担自己的责任，不推诿或逃避工作和学习中的问题和挑战。49 .知己知彼：了解自己的长处和短处，也知道他人的优劣之处，善于合作和竞争。50 .坦诚相待：在职场中，坦诚相待，不隐瞒自己的观点和想法。51 .珍惜机会：珍惜工作中的机会，不断拓展自己的视野和经验。52 .勤奋努力：勤奋努力，不断学习和提升自己的专业技能

7、和能力。53 .保持谦虚：保持谦虚的态度，不断学习他人的优点并加以借鉴。54 .随机应变：能够随机应变，适应工作中的压力和挑战。55 .保持冷静：保持冷静的态度，处理工作中的问题和纠纷不发脾气或情绪化。56 .圆滑周到：圆滑周到，善于处理人际关系和矛盾冲突。57 .精通业务:精通自己的业务和领域,不断提升自己的专业素养和能力。58 .谨慎言行：谨慎自己的言行举止，避免造成他人的误解或不良影响。59 .充实自己：不断充实自己，不断学习和提高自己的综合素质和专业能力。60 .刻苦耐劳：能够刻苦耐劳，全力以赴地完成工作任务。61 .诚实守信：诚实守信，遵守承诺，树立良好的个人形象和口碑。62 .公平

8、公正：在工作中，保持公平公正，不偏袒任何一方。63 .做好时间管理：合理安排时间，高效完成工作任务。64 .协作共进：在团队中，互相协作，共同完成工作任务。65 .注重细节：在工作中，注重细节，用心完成每个环节。66 .保持热情：保持对工作的热情和兴趣，积极投入工作。67 .掌握沟通技巧：掌握沟通技巧，善于与人沟通交流。68 .提升执行力：在完成工作任务时，不断提升自己的执行力，争取更好的工作成果。69 .灵活调整：在工作中，灵活调整自己的思路和方法，适应不同的工作环境和需求。70 .学会适应：学会适应公司的变化和调整，积极应对新的挑战和机遇。71 .培养商业敏感度：培养商业敏感度，关注行业动

9、态和市场变化，为公司提出建设性意见和建议。72 .建立个人品牌：在工作中，建立自己的个人品牌，提升自己在公司内的知名度和影响力。73 .积极主动：积极主动地完成工作任务，不等待别人分配任务。74 .学会尊重：学会尊重他人的观点和习惯，建立良好的工作氛围和人际关系。75 .具备抗压能力：在面对压力和困难时，具备抗压能力，保持积极的心态和精神状态。76 .知人善用：了解他人的能力和特长，善用他们的优势和长处。77 .与时俱进：与时俱进地学习新知识和技能，不断提升自己的综合素质和能力。78 .追求卓越：在工作中追求卓越，不断超越自我，达到更高的工作质量和效率。79 .尊重企业文化：尊重公司的企业文化

10、和价值观，融入公司的文化氛围中。80 .乐观向上：保持乐观向上的心态，积极面对工作中的挑战和困难。81 .积极参与：积极参与公司的各项活动和事务，增加自己的曝光度和机会。82 .勤奋努力：勤奋努力地完成工作任务，不轻易放弃或抱怨。83 .关爱同事：关心同事的工作和生活情况，给予适当的帮助和支持。84 .保持耐心：保持耐心地处理工作中的问题和发展机会。85 .学习领导力:学习领导力,发挥自己的领导才能,带领团队共同进步。86 .重视团队合作：重视团队合作，协同作战，共同实现公司目标。87 .磨练意志力：在工作中磨练意志力，克服困难和挫折，坚持追求自己的梦想。88 .保持奉献精神：保持奉献精神，为

11、公司和社会做出贡献，实现个人价值和社会价值的统一。89 .培养自信心：在工作中培养自信心，敢于承担责任和工作任务，展现自己的风采和实力。90 .善于分析问题：善于分析问题，找出问题的本质和根源，提出有效的解决方案。91 .学会谦虚：学会谦虚，善于倾听和接受他人的意见和建议，不断改进自己的思维和行动方式。92 .锻炼表达能力：锻炼表达能力，能够准确清晰地表达自己的意见和想法，与他人进行有效的沟通交流。93 .关注用户需求：关注用户需求，了解用户的需求和反馈，不断优化产品和服务，提高用户满意度。94 .发挥专业技能：发挥自己的专业技能，成为领域的专家和骨干，为公司创造更大的价值和贡献。95 .勤于总结：勤于总结工作经验和教训，不断总结工作中的得失，为以后的工作提供借鉴和指导。96 .培养创新能力：培养创新能力，不断探索新的工作思路和方法，为公司创造新的增长点和竞争优势。97 .灵活调整：在工作中，灵活调整自己的工作计划和流程，适应公司的发展和变化，提高工作效率和质量。98 .保持学习：保持学习的心态，不断学习新知识和技能，更新自己的知识储备和能力素质。99 .态度端正：在工作中态度端正，积极主动地完成任务，遵守公司的规定和流程，赢得他人的信任和尊重。100 .身心健康：关注自己的身心健康，保持充足的睡眠和适当的锻炼，保持积极的生活态度和工作状态。