职业病防治考试题.docx

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1、职业病防治考试题一、选择题（每题2分，共50分）1、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在（B）中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.生活活动B.职业活动C.生产活动D.自由活动2、职业病共分十类，总病种有（C）种。A.105B.115C.132D.1353、职业病防治的法定责任者是（A）oA、用人单位B、劳动者C、医疗机构D、国家4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（A）。A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害5、 职业活动中存在的各种有害的（C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。A、

2、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素6、 职工的职业健康检查档案由(A)保管。A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门7、 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置(A)oA、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言8、 职业病危害因素侵入人体的途径有(D)A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道9、(C)依法享受国家规定的职业病待遇。A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人D、工伤职工10、发生危险化学品事故后，应该向(B)方向疏散。A、下风B、上风C、顺风D

3、、原地11、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，(B)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A、必要时B、定期C、不定期D、间断12、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D、职业病病名13、职业健康检查包括（D）A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、以上都是14、用人单位不得安排（B）工从事接触职业病危害的作业。A、成年工人B、孕期、哺乳期的女职工C、经上岗前职业健康检查的劳动者D、无职业禁忌的劳动者15、下列哪项不是

4、劳动者在预防职业病时应尽的义务（D）A、学习和掌握相关的职业卫生知识B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、发现职业病危害事故以及隐患隐瞒不上报16、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限（B）oA.销毁B.妥善保存C.转移D.废弃17、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（A）oA.调离原岗位，并妥善安置B.解除劳动合同C.加强个体防护D.改进防护措施18、建设单位在项目（B）开展职业病危害预评价报告，并组织专家对预评价报告进行评审。A.立项之后B.可行性论证阶段C.设计阶段I）.建设期间19、

5、承担职业病危害因素定期检测的单位应当是（D）oA.用人单位B.有检测能力的机构C.具备检测资质的机构D.职业卫生技术服务机构20、工作场所职业卫生监督管理规定（47号令）规定：职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每（B）年至少进行一次职业病危害现状评价。A.2B.3C.4D.121、用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养，（A）检测其性能和效果，确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。A.定期B.不定期C.从不D.偶尔22、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照职业病危害项目申报办

6、法的规定，及时、如实向所在地相关部门申报职业病危害项目，并接受（B）的监督检查。A.职业卫生技术服务机构B.卫生健康委C.政府机关D.安全生产监督管理部门23、因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当（C）对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。A.不必B.重复C.重新D.不定期24、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（C）OA.第一时间跳下去，把中毒者背上来B.腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者救起C.佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救D.以上都不对25、用人单位应当按照国务院、卫生行政部门的规定组织

7、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者，职业健康检查费用由（B）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.医保D.以上都不对2、判断题（每题1分，共18分）1、建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）2、 职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施设计未经审查同意的，建设单位可以进行施工，无需进行整改后重新申请审查。（X）3、 职业病危害项目申报工作实行属地分级管理的原则。（J）4、 职业病危害项目申报会收取一定费用。（X）5、 职业病危害项目管理档案应当包括辖区内存在职业病危害因素的用人单位数量、职业病危害因素种类、行业及地区分布

8、、接触人数等内容。（J）6、 职业卫生监督管理部门及其工作人员无需保守用人单位商业秘密和技术秘密。（X）7、 任何个人都无权向职业卫生监督管理部门举报用人单位违反职业病危害项目申报办法的行为。（X）8、 在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（X）9、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）10、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。()11、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。（）12、用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。（X）13、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为劳动环境

9、危害因素。（X）14、 岗前职业健康检查中，因劳动者尚未正式进入单位，所以检查费用应由劳动者自己承担。（X）15、 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止与其订立的劳动合同。（X）16、油漆生产、使用和皮鞋生产中使用的胶水均可能存在苯可能导致再生障碍性贫血。（J）17、用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究刑事责任（）18、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。（）3、问答题1、产生职业病危害的用人单

10、位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合哪些职业卫生要求？（10分）答：职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;有与职业病危害防护相适应的设施；生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则；有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。2、用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？（10分）答：（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（

11、三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。（七）用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（A）用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。（九）产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事

12、故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。3、劳动者享有哪些职业卫生保护权利？(12分)答：(1)受培训、教育权，即获得职业卫生教育、培训；(2)职业健康权，即获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；(3)职业病危害的知情权，即了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；(4)获得劳动保护的权利，即要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，进而改善工作条件；(5)检举权、控告权，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；(6)拒绝作业权，即拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；(7)参与民主管理权，即参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。