生产企业办公室及车间工作总结精选模板20篇.docx
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1、202X年个人工作总结转眼间202X年己接近了尾声,这一年我在公司领导的关心带领下和各部门的紧密配合下,顺利的完成了公司下达的各项工作任务。岁首年终,我静心回顾这一年的工作与生活,收获颇丰,现将具体的工作情况总结如下:一、计划管理:1、严格根据集团公司和各分公司的订货计划,及时准确地编制东厂区生产作业计划、原材料采购计划、外协计划和标准件计划,保证计划的准确性、及时性、可操作性。2、严格控制库存量,制定了合理的库存,做到既满足生产,又最大限度减少库存。3、对生产中出现的紧缺件,快速下达缺件计划,全过程控制,保证缺件及时产出。4、对所有计划进行跟踪,逐项落实,出现问题及时协调,月底进行综合统计、
2、分析,找出不足之处,提出改进措施,加大了计划考核力度。5、对新产品试制计划高度重视,主动和工艺、技术沟通,以最快的速度投入生产当中,保证试制进度,顺利完成11辆份宝华试制计划及批量生产任务,目前40辆份宝华车架已全部完成,F3000部分零件也已试制完成5辆份,为明年批量生产做好准备。二、物资票据管理方面:1、指导各制作部建立完善了生产零件台帐,做到帐物相符。2、理顺了各工序间的票据流程,对所有转出票据进行统一归口管理,统一格式。3、随时掌握东厂区所有物资库存情况、在制品库存情况,准确的上报各种物资采购计划,严格控制成本,降低库存。4、充分利用资源,与车架厂沟通,利用现场料边加工DZ9U4516
3、680、DZ9118514990两大横梁连接板,成品零件达200吨,大大降低了料边大量浪费现象。三、自觉加强学习,提高个人技能:平时多看书,不耻下问,向老师傅们请教,组织科室人员认真学习公司的各种文件,深刻理解TS16949体系文件,并把它运用到实际工作当中,加强学习工艺方面知识,严格执行工艺纪律,提高工艺纪律贯彻率,提高生产进度。一年来,我在工作学习中逐步成长、成熟,但我深知自身还有很多不足之处,如:工作能力和创新意识不足。结合2008年重点工作,从以下方面严格做起:1、以2008年生产目标为己任,进一步加强计划管理,严格控制,加强考核力度。2、在节约成本上下功夫,以“精益生产”严格要求自己
4、。3、加强每个月的统计分析,认真讨论,提出当月存在问题,制定预防措施,为提升产能做好基础工作。4、对新产品计划高度重视,为公司发展开拓新的项目。5、加强物资管理,更进一步完善票据流程,杜绝物资积压。6、自觉加强学习,并组织带动科室人员学习专业知识,克服年轻气燥,脚踏实地的工作,进一步提高工作主动、积极性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。XX厂生产经营部XXX生产计划述职报告各位领导、大家好!借此机会首先向支持、栽培我的领导们表示忠心的感谢,现就任职生产计划以来的工作作以下述职,请评议!我于202X年8月16号入职点面光电,担任裁切班长一职,经过3个月以来的努力学习,对公司生产
5、触摸屏有一定的了解。11月份由于公司人力调动,我担任生产计划一职,9个月以来,在殷主管和吴总的正确领导下、非常清晰地认识了生产计划一职。在各部门的相互配合下,较好的完成了各项任务。首先给大家描述下生产计划的含义:生产计划简单的说:就是“什么时间、哪个工段,由谁做什么,做多少”一个作业计划的安排。其实质:一方面是满足客户需求的出货交期。另一方面是使公司获得适当的利益,在合理、有效的条件下安排生产。生产计划是一个公司运营的核心,它与每个部门都是息息相关的,采购物料没有,生产计划无法进行、质量来料检验不合格、生产计划无法实施、设备出现故障,生产计划无法落实,这一切都很顺利的情况下,才能保证业务对应客
6、户的每天出货需求,要做好一个优秀的生产计划,这些所有的信息都必须掌握的很清楚,才能在有效的时间做有效的工作。其次介绍下我的工作职责:主要分为以下6点:1.负责日常订单的接收、评审、受理跟进和答复2.负责各环节生产进度物料供应跟进3.负责生产任务编制、跟进与实施4.协调公司内各部门解决生产障碍,保证生产任务的顺利进行5.合理安排工程实验并确认落实情况6.负责成品退货补货处理,并按时完成上级临时交办的事项入职点面光电以前,我在其他单位是做制造部基层管理人员,我从未接触过生产计划这方面的知识,那时候只知道公司的生物管每月月初会通知公司所有部门相关人员召开订单产销会,然后把整个月的出货排程打印好发下来
7、,现场班组长就根据排程自行安排每天出货及加班情况。入职点面光电以后,发现这个企业与我之前工作单位有很多不一样的地方,计划还要每天编制,同时也对这个工作充满好奇,觉得排计划应该很轻松吧,每天分分任务就可以了。没想到,过了没多久,领导就安排我来做这个工作,带着我的好奇心与自信,我欣然接受领导安排的这个岗位的工作。刚开始,分不清工作内容的主次,每天很忙、很乱,天天加班,身边还总是做不完的事情等着我,这样的工作我坚持了20天感觉好累,后来,我选择放弃,于是就找领导谈话,申请调岗,感觉这个岗位的很多事情我都没有能力处理好、同时也感觉这个岗位不适合我,这样的工作效率总给我身边的同事及领导带来很多麻烦。然而
8、她们并没有放弃我,或者觉得这个岗位我做不好就不让我做,她们很耐心的劝导,并把她们在工作中的宝贵经验告诉我,教我如何去做,如何做好,这样的劝导又让我重新点燃对这份工作的热情。我重新梳理了工作的顺序充满自信、分清主次,明确什么该做什么不该做,重新规划了自己的工作然而发现这样的工作方式很轻松:以下是自我每天工作时间分配:8:00-10:00收集各工段报表核对任务完成情况发现异常并及时提出10:00-10:30整理当天工作特殊事项参加10:30制造部例会10:30-12:00关注良率确认当天出货情况13:00-15:00确认各工段当日任务进度并编制第二天生产任务15:30-16:00准备生产状况资料参
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