某乡2023年度工作总结2024年工作思路计划谋划3篇.docx
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1、2023年度乡工作总结和2024年工作思路乡2023年工作总结及2024年工作计划乡2023年工作总结暨2024年工作谋划2023年度乡工作总结和2024年工作思路2023年以来,*乡始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻落实中央、省委、市委、县委决策部署,围绕“拥江融入、产城融合”发展,“以共同富裕示范地为目标、做强两大特色产业、聚焦五项中心工作”,动员全乡上下继续奋力前行,干在实处,奋力谱写新时代*乡高质量发展新篇章。现将2023年工作总结汇报如下:一、2023年工作亮点(一)不忘初心服务群众。全力推进老年共富食堂全覆盖。山区青壮年外流多,独居老人也多,我乡从老年人的饮
2、食和健康入手,在*个行政村打造了*处共富食堂,并全面开放运营,为老人提供餐食、娱乐、日间照料等服务。除了餐饮外,利用共富食堂的平台,每逢节假日开展集体活动,为老人过集体生日等,提升老年人的生活幸福指数。利用乡社工站的平台,整合政府资源和社会爱心力量为老人定期开展公益服务,乡卫生院“银龄关爱”志愿小分队定期到共富食堂为老人开展义诊和健康讲座等。针对共富食堂的可持续运营问题,积极推广“政府补一点、个人掏一点、爱心捐一点”的运营模式,联合县慈善总会成立*乡共富食堂基金会,筹募侨联、企业捐款*.*万元。针对人手不足的问题,组建*周岁以上健壮的老年志愿者队伍,大胆应用“以老助老”服务模式。针对行动不便的
3、老年人,开展送餐上门服务。针对偏远自然村老人不便到共富食堂用餐的问题,探索“邻里和睦互助点”运行,利用现有的资源满足老年群体的现实需求。(二)有的放矢培养干部。一是狠抓主体责任,筑牢从严治党。认真落实“一岗双责”,狠抓党风廉政建设。除了完善基层党建工作的规定任务,对乡一级主要抓干部队伍建设。创新“梅溪悟源”干部讲坛,平时抓学习抓考试抓业务培训抓应急能力建设,几乎每个月都要定期组织干部复盘日常工作,总结教训,积累经验,四年时间先后有*名编外人员考入公务员队伍。二是加强组织领导,大抓阵地建设。根据县委部署,乡党委坚持“内紧外松、平稳有序”的总基调,围绕“三问五谈、六看六评”的总要求,作为全县第二批
4、完成“届中体检”工作。积极开展“瓯江红”党建平台创建和“最美最脏村部”评选活动,每月通报评选结果。三是深化党员管理,抓好队伍发展。主要目的是提升党员的身份认同。对外,针对流动党员占比高的现状,在*、*成立了两处流动党员教育服务点,成立党员微信群,定期利用网络平台抓培训教育,把培训要求、教育材料、家乡的建设情况及时传达到外在党员;对内,针对在家党员年龄偏大的现状,主要抓党员服务和困难党员暖心工程,定期组织党员参与村内公益活动,对困难党员、行动不便党员及时上门关心慰问,让他们感觉到党组织就时时刻刻在自己的身边。对村干部党员,主要是利用党建+微网格基层治理,抓为民办实事的落实情况。(三)环境整治有成
5、效。一是持续开展“不打招呼,推门就查”突击督查专项活动,重点聚焦“鸡鸭散养、乱堆乱放”等环境整治重难点,累计开展活动*次,出动人员*余人次,清理乱点*处。打破以往等靠依赖思想,发动各村引领全民参与环境和乡风文明整治提升,出台一系列堵疏结合的“自治管理”新模式,打破了“政府在干,群众在看,还有部分老百姓在捣乱”的局面。一季度全域文明创建评比中我乡荣获“最美乡镇(街道)”称号及“红榜单位”荣誉;*村、*村、*村、*村、*村、*村等*个村在每月人居环境考核中获“最干净村居”称号。二是全力推进松材线虫病防治。全乡高度重视松材线虫病防治工作,严格实施源头网格化监管,在县资规局指导下,积极开展乡自为战工作
6、,由乡专业防治队伍机动巡逻,配合各村定期排查上报防治情况,严格落实“发现一株处理一株”的除治标准。在全乡上下的共同努力下,目前,*为全县唯一未被列为松材线虫病疫区的乡镇。二、2023年其他工作总结(一)确保“走得出紧抓“教育、移民”双保险杠,为全乡低收入农户子女实施“雨露计划”学杂费减免保障,杜绝因贫失学,搭建升学平台;持续运营市级儿童之家,助力儿童快乐成长;扶贫扶志,积极对接金盾学校结对单位省公安厅,创建金盾学校文化展示厅“少年警校”、禁毒教育基地,激励学生奋发图强。以*建设项目为抓手,推动移民*户*人,让村民走出深山。(二)资金“引得进”。整合省公安厅与省农科院资源,依托高海拔山地种植省农
7、科院*等优质新品种红薯,打造一个集种植、深加工、销售等为一体的高山共富红薯基地,待作物成熟后即可进行深加工,推出*乡高端红薯干精品品牌,对外销售;积极推动*科技公司的合作,帮助流转一期林地*亩用于林下经济的发展,计划打造以魔芋、黄精等林下作物为主的林下经济共同富裕示范区块。(三)兜底“兜得住”。一是梳理信息分工,层层压实责任。建立“一村一档一策”完善村风险区域自评报告,梳理各村风险区域基本信息。明确防御重点,做到“底数清、情况明”。明确安全生产、防汛工作行政首长责任制及各村监测预警责任人,落实“四包、七落实”岗位责任制,片长、驻村干部、村两委干部、网格责任人各负其责,井然有序。二是抓矛盾化解,
8、促大局稳定。坚持常规排查、专项排查与应急处理相结合,每周对全乡风险隐患点情况进行一次全方位监控、动态化管理。为排摸出的每一矛盾纠纷点配备化解专班,采取“专班跟进、联动协作”模式实时跟进化解。2023全年我乡共排查出各类矛盾纠纷*起,成功调处*起,矛盾纠纷调处率达*%。三、2024年工作思路(一)深耕不辍服务保障。紧紧围绕偏远山区“一老一少”现实需求,持续深化“共富食堂”品牌,继续盘活社会慈善力量,壮大基本兜底资金盘。延伸服务范围,探索偏远自然村“邻里和睦互助点”的运行,持续推进留守学生“营养餐”工程,真正将“一老一少”的需求解决在实际问题上。(二)高质发展农业产业。利用本乡*.*万亩的山场优势
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