党课讲稿：解锁“枫桥式工作法”背后的“党建密码”.docx

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1、解锁“枫桥式工作法“背后的党建密码”近日，习近平总书记在北京人民大会堂亲切会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表，向他们表示诚挚问候和热烈祝贺，勉励他们再接再厉，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，为推进更高水平的平安中国建设作出新的更大贡献。“枫桥经验”之所以历久弥新，最关键在于始终坚持党的领导。要加强党建引领基层治理，把党的政治优势和组织优势转化为治理优势，善用“枫桥式工作法”，激活基层治理红色动能，切实造福基层群众。支部引领筑牢“关键在党”的“红色堡垒”，激活基层治理“源”动力。“枫桥式工作法”，就是用科学理念建立健全多层次协商、多元化协同、多渠道协作机制，创新移动互联网时代群众工作方法，推动

2、矛盾纠纷排查化解新实践。“枫桥经验”成功的背后正是因为当地强化党的领导。要选优配强农村党组织带头人，配强村“两委”班子，使村干部始终成为带领农民群众增收致富的“主心骨”。要把支部建在一线，做到工作开展到哪里，党组织就覆盖到哪里，群众哪里有需要，党员就在哪里发挥作用，打造政治功能突出、红色精神显性的“红色传动链”。通过“党建红”赋能,让支部活起来、党员动起来，为基层治理注入强劲动能。各地要充分发挥党建引领作用，提升基层党组织的政治素质和战斗力，立足地方实际，通过选优配强村领导班子，发挥模范带头作用，兴产业、促增收、解民忧，做到党建工作跟着群众走，打造“头雁领航、雁阵齐飞”的乡村治理新格局，为基层

3、社会治理注入强大活力。党员带头增强“关键在党”的“红色力量”，激活基层治理“智”动力。坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持党的群众路线，就地化解矛盾纠纷，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，形成了一大批基层先进典型。基层治理好不好，关键在基层党组织、在广大党员。只有党的各级组织都健全、都过硬，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，党的领导才能“如身使臂，如臂使指”。基层是产生信访问题的源头。各地要结合实际用好党员联系群众制度，重心下移，党员直接联系群众，第一时间掌握第一手情况，从源头上解决问题，让党员的先锋模范作用充分发挥，运用好“党建+”各种有效载体，真正把基层情况摸清、把群众问题找准

4、、把工作对策提实，在解民忧纾民困上越是艰险越向前，真正推动解决一批发展所需、群众所盼、民心所向的“急难愁盼”问题。群众参与强化“关键在党”的“红色管理”，激活基层治理“富”动力。“枫桥经验”成功是因为当地注重提高服务群众的能力水平。要坚持以学促干，围绕中心工作，聚焦涉及群众切身利益的就业、就医、入学、社保等基本公共服务事项，组织“党员责任区”“党员先锋岗”等形式，通过靶向发力、精准施策，推动基层党员干部主动靠前一步，更好地把群众诉求和矛盾纠纷解决在当时当地。民生无小事，枝叶总关情。只有认真贯彻党的群众路线，深入群众体察民情，在记好民忧民需基础上，找准问题病根“对症下药”，脚踏实地为民办好实事，才能服务好人民、守得住民心、巩固好江山。因此，作为党员干部，要以“马不解鞍”“店不打洋”的实干精神，真正把基层情况摸清、把群众问题找准、把工作对策提实，在解民忧纾民困上越是艰险越向前，真正推动解决一批发展所需、群众所盼、民心所向的“急难愁盼”问题，让“枫桥经验”的精髓在治理中熠熠生辉，成为谱写人民幸福新篇章的“神来之笔”。