【《食品零售企业零食工坊企业人才流失问题探析》文献综述开题报告】.docx
《【《食品零售企业零食工坊企业人才流失问题探析》文献综述开题报告】.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【《食品零售企业零食工坊企业人才流失问题探析》文献综述开题报告】.docx(5页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、开题报告及时间进度安排表姓名学号班级习式学形业余口函授口题目精品零食炒货企业零食工坊企业人才流失问题探析开题报告研究背景近年来,我国精品零食炒货行业蓬勃发展,长期处于高速发展中,不管是在价格还是在交易量上,都不断地创新高。也因此我国精品零食炒货行业吸引了大量的资金投入,并带动了周边相关行业的的迅速发展。长期以来,我精品零食炒货业都是我国国民经济的主要支柱行业,颁布了一系列促进发展精品零食炒货行业的相关政策,从而为精品零食炒货业的发展注入了巨大的生机和活力。与此同时,我国经济持续、稳定、快速的发展都为精品零食炒货行业提供了巨大的发展空间(赵婷婷,杜阳洋,陈晓,2023)。但是在繁荣的背后,许多精
2、品零食炒货企业的管理状况却不尽人意,尤其是片面对财富的追逐而忽视了人力资源的重视而导致大量人力资源的浪费,而这已经成为几乎所有精品零食炒货行业的难题,而精品零食炒货行业的基层员工流失问题已然成为业界的显著问题。在当前的精品零食炒货行业中,企业能够持续发展就需要人才,企业能够有竞争力也依赖人才。现在很多精品零食炒货企业人才流失问题严重,人才的流失会造成企业缺乏竞争力(卢子君,王晨露,2023)。如何避免人才的流失,使零食工坊公司在激烈的人才竞争中占据有利地位,这是零食工坊精品零食炒货企业管理层需要深入思考和努力解决的一个重要课题。而目前精品零食炒货行业人才流失中常常出现的共性问题,分别是人才流失
3、年轻化、周期性以及专业化、复合型人才的缺失。只有解决了零食工坊公司人才流失中存在的问题之后,才能从真正意义上改善零食工坊公司人才流失现状(刘佳琳,张天宇,黄思)。目前中国员工流失的研究缺少具体的案例分析,本文以零食工坊公司员工流失作为研究对象,可以提供相关的案例数据,弥补相关理论研究的不足,另外根据笔者的所学和实践经验,有针对性地提出相关解决员工流失的措施,对降低相关企业员工流失率有一定的指导意义。文献综述国内研究概述我国国内的学者在外国大量的研究理论前提下,根据国内的实际情况的条件下进行了企业人才流失的问题,并且根据这些问题提出了有关的解决对策。周明辉,吴春华在我国中小企业人才流失原因及对策
4、一文中指出:“企业的管理制度不完善,用人机制欠缺,使国企企业整个体系混乱,这是导致人才流失的根本原因。同时,各种管理机制的不健全,使人才在企业工作中容易产生消极态度,最终导致人才流出。对此,他建议企业应首先重点完善考核和激励等机制(梁美玲,许晨光,曾晓唐磊,京慧婷,翁春在黑龙江省中小企业人才流失问题及对策分析一文中指出:与大型国有企业相比,中小型国有企业就处于不利的地位,例如人员发展前景不乐观,工资待遇低,甚至出现企业财政赤字,员工最低工资等不到保证,再加上住房,改革等等原因,使得企业人员生活难以维持,最后离开企业(方雨晴,钟志强)。刘逸飞,蔡思婷,孙冰教授在人才学原理中专门论述了人才流动理论
5、。人才流动是人才为了与生产资料结合的需要,在不同地区之间、部门之间、行业之间或岗位之间等方面的变动。人才流动是种现象,是经济社会运动的必然产物。人才不仅拥有更多的人力资本,而且还有着更高层次的个人素养、自主意识和理想抱负,他们希望自身能力得到更好的发挥,他们对成就、荣誉感有着更高的期望值,对物质利益也有更高要求(王嘉欣,陈星宇,吴雅琳,张建)。因此,人才一旦发现他们目前所处的工作状况、待遇条件、生活环境无法实现他们的预期目标时,就会表现出强烈的流动倾向甚至开始流动。人才流动遵循人才需求原则、提高效益原则和双选竞争原则(郭立婷,刘欣怡)。人才流动的原因有三个:第一个就是自己事业发展的吸弓I,有些
6、地方的工作发展前景比较好,那么就会吸引有些人跳槽。第二个原因就是经济待遇的差异。第三个就是现在工作的地方远近和家庭等原因。国外研究概述国外学者研究跨境电子商务,侧重于研究的重点在于:国外有很多学者研究人才流失的原因以及对策,并且在这一方面取得了一定的成绩。美国学者詹姆斯马奇(JameS.GMarCh)和赫伯特西蒙(HerbertA1eXanderSimon)在企业论中提出了马奇和西蒙模型(MarCh-SimOnMode1),又称作“参与者决定模型”,这是关于企业雇员流失的一种比较早的总体模型。该模型实际是由两个模型组成的(周泽民,何俊杰,高诗,2023):一个模型分析感觉到的从企业中流出的合理
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 【食品零售企业零食工坊企业人才流失问题探析 食品 零售 企业 零食 人才流失 问题 探析 文献 综述 开题 报告