x街道领导班子和干部队伍建设调研报告范文.docx

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1、X街道领导班子和干部队伍建设调研报告范文近三年来X街道不断学习贯彻党的二十大会议精神，坚持从严治党，积极创新工作思路，切实加强领导班子和干部队伍建设。现将X街道领导班子和干部队伍建设情况汇报如下：一、领导班子和干部队伍建设情况目前，X街道领导班子有X人，普通干部X人。正科级X人，副科级X人，科员X人，事业编制X人。X街道党委认真贯彻党各项方针政策，扎实开展工作，着力弥补自身在经验欠缺、统筹考虑问题不足等方面的差距。整个队伍呈现出新变化、新特点：一是领导更新。主要领导进行了更新，管理的幅度加大，重大工作和重大部署都亲自由党委书记负责，确保了工会工作的有序开展。二是队伍活力更强。经过这几年来退休与

2、新进的调整，队伍成员平均年龄逐步年轻化，新队伍文化、知识结构进一步优化，知识性人才充实到队伍中，增强了X发展后劲。三是年龄搭配更合理。队伍既有任职多年，经验丰富的“老”同志,也有刚新任职的新同志，做到老人带领新人，新人促进老人，新老同志互相督促学习，合理搭配。二、加强街道领导班子和干部队伍建设的主要做法1、坚持长效学习机制。党委班子为使理论学习活动扎实有效，健全和完善了中心组学习制度，进一步强化了学习意识，逐步形成了优良的学风。机关干部都自觉地把学习摆在重要的位置，树立终身学习、全程学习、自主学习的新理念，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中

3、国特色社会主义思想的学习，加强对党的路线、方针、政策的学习，围绕上级的工作部署开展学习，并不断把学到的东西应用于实践，做到与时俱进，开拓创新。使学习活动成为解决工作实际问题的理论基础。在学习内容上，每年年初都作出了科学合理的安排计划，在学习中，班子成员注重学习交流、学习讨论，并认真做好学习笔记。积极参加各级培训班，综合工作素质普遍提高。逐步提高机关干部的政治和理论水平，增强了领导班子的领导水平和理论水平。2、认真贯彻执行民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，分别制定和完善了党委议事规则、“三重一大”学习制度、民主生活会制度等，完善领导班子决策程序和机制，形成了既

4、有集体领导，又有个人分工负责；既有明确职责，又有积极主动配合的良好氛围，增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。凡涉及方针政策性大事、重大问题的决定等都要经党委会议集体讨论决定，坚持会前沟通酝酿不充分、领导意见不统一、重大问题存在明显分歧的议题不上会，坚决不搞盲目决策和临时动议，保证了班子决策的科学性、准确性和有效性；坚持民主生活会前相互谈心，会上实事求是地开展批评与自我批评，会后抓好整改落实，增强班子成员之间的全局观念和合作意识，切实把配合协作愿望变成团结统一的现实，形成了讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台的良好风气，创造出一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境；坚持发挥好“班长”带

5、头和表率作用，在政治上发挥举旗导向作用，在团结上发挥协调凝聚作用，在决策上发挥牵头主导作用，在廉政上发挥检查监督作用，注重调动班子成员的积极性和充分发挥他们的主观能动性，真正担当起组织领导的重任，班子成员按照各自的分工，创造性地开展工作，全体班子成员做到了心往一处想、劲往一处使、分工不分家。3、加强党风廉政建设。按照上级的部署和要求，根据中国共产党廉洁自律准则、“八项规定”和省委改进作风“二十条”，结合作风整顿年活动，狠抓班子勤政廉政建设，建立健全X街道机关干部管理制度，积极开展机关作风整顿年、机关作风强化年，严格管理三公经费,重点解决好干部作风、工作落实等方面的问题，提高工作质量。带头严格执

6、行党中央、国务院关于厉行节约、制止奢侈浪费的有关规定，要求领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，保持清正廉洁，努力打造阳光领导班子。三、街道领导班子和干部队伍建设存在的问题及原因分析当前，领导班子和干部队伍建设还存在一些薄弱环节，主要表现在：一是在理论学习不够系统全面。虽然班子对理论学习抓得比较紧,但还有部分干部跟不上形势发展的新要求，认为思想政治工作是可有可无的事，理论素养、党性修养、解决实际问题的能力和依法执政的能力还需有效增强。二是创新力度还需进一步增强。主要表现在个别干部思想解放的程度不够，面对发展中不断出现的新情况、新问题，在思想和工作方法上创新意识

7、不强，拘泥于原有的一些思想观点和具体做法，习惯于用惯性的思维考虑问题，用老办法解决新问题，变化、变革、创新意识还不够强，先行先试、创造性开展工作不够主动。三是各部门之间配合不够。单位互相支持不多，制度衔接不好的现象时有发生，造成工作脱节，各行其是，缺乏通力合作精神，尤其是激励手段还不完善，激励的作用还得不到充分发挥，干与不干一个样的问题没有得到有效解决，存在干多干少一个样的平均主义。总之，从当前情况看，单位干部整体素质不高，活力不足，思维不活的问题客观存在，突出表现为思想认识不到位，工作作风不够实，服务意识不够强。四、加强街道干部队伍建设的意见和建议一是改进思想政治工作，构建和谐宽松的良好氛围

8、。要在重大措施实施前做到决策到位、宣传到位、预测到位，努力把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在初始阶段，进一步改造干部的世界观、人生观、价值观和发展理念，要动之以情，晓之以理，导之以行，虚实结合，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，要以不同形式寓教于乐，有计划地组织干部接受教育，实行人性化管理，不断增强干部的敬业精神和进取意识。二是强化学习意识，切实提高理论素质和政策水平。坚持把学习能力建设作为推动解放思想、变革创新的前提和基础工作来抓，注重在学习的系统性和全面性上下功夫，在学精、学深上下功夫，努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，提高干部整体素质。同时，建议上级领导继续加大领导班子培训力

9、度，扩大干部培训面，提高干部培训质量。三是强化创新意识，坚决破除思想守旧和为难情绪。要抢抓新一轮大跨越、大发展的重要战略机遇期，树立只要是对发展有利、对群众有益、对解决问题有益的事，就要敢于尝试，敢于冒险，敢于打破常规，要积极探索新时期工作的新方法、新途径，特别要认真探索构建和谐干群关系协调机制和推进基层党建规范化建设的新方法。四是创新干部人事机制，确保干部队伍建设健康发展。要重视选拔优秀年轻干部，从长远发展和工作大局出发，积极为年轻干部创造有利条件，制定切实可行的干部年轻化培养规划，对后备干部进行跟踪培养,努力构建一个年轻干部培养、锻炼、教育、管理的科学机制和操作性强的运行机制；逐步推行竞争

10、上岗方法，严格按干部人事制度规范操作方法，严格操作程序，改进测评方法，增强工作透明度，真正体现“公正、公开、平等、择优”的原则，做到人尽其才。五是健全监督激励机制，激发干部工作活力。以各站所为主体的业务流程监督与以纪检监察部门为主体的职能监督紧密结合，同时建立健全工作激励机制，紧密结合单位实际，完善单位绩效考核办法，实行绩效管理，落实奖惩制度，最大限度的调动干部积极性。+XX市委统战部贯彻落实条例调研报告中国共产党统一战线工作条例（以下简称条例）的发布,是中共中央与时俱进，对新时代统战工作面临的形势任务、发展规律的精准研判，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对统战工作的高度重视，体现了做好新

11、时代统战工作的战略谋划和法治思维，是新时代中国共产党统一战线理论与政策的集中体现，是统战工作的总规范，为新时代统一战线事业高质量发展提供了重要政治保障、组织保障、法治保障。条例的修订和实施，对于加强党对统一战线工作的集中统一领导，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦凝心聚力，具有重要意义。按照州委统战部下达的年度调研课题安排，为推动条例在我市深入贯彻实施，市委统战部认真谋划、周密部署，精心组织，成立了4个课题调研组，以“贯彻落实条例，着力提高统一战线工作科学化、规范化、制度化水平”为题，深入各乡镇进行实地调研，通过充分掌握实情，详细分析研究

12、，查找问题症结，提出对策建议，形成了以下调研报告，以供决策参考。工作情况条例的生命在于执行。自20XX年1月新修订条例印发实施以来，XX市始终把条例作为推动全市统一战线工作的基本遵循，将条例的贯彻落实同习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要论述，同党中央关于统一战线工作的重大决策部署和省州党委工作结合起来，在全市上下认真加以贯彻落实。加强组织领导，强化研究部署。按照州委统一战线工作领导小组办公室通知要求，XX市委统一战线工作领导小组于第一时间进行研究部署。一是成立了XX市委统一战线工作领导小组办公室关于学习宣传贯彻条例工作专班，明确分管负责领导。二是制定下发了关于印发中国共产党统一战线工

13、作条例宣讲工作方案和宣讲通稿的通知，明确了指导思想、宣讲内容、宣讲时间、宣讲人员、宣讲分工、举办宣讲培训班的问题，提出了宣讲的具体要求，指定市委统一战线工作领导小组成员及各乡镇党政领导班子成员、市社会主义学校统一战线政策宣讲教师作为宣讲骨干，切实负责条例的宣讲工作。明确宣讲分工，细化宣讲责任。通过下发方案，明确市委统战部、市民宗局、市工商联班子成员及市社会主义学校统一战线政策宣讲教育负责全市范围内的巡回宣讲工作；各乡镇党委书记负责乡镇干部的宣讲工作，乡镇党政班子成员负责各自挂点村（社区）的学习宣讲工作；市级各党委（党组）的主要负责人负责市级单位的宣讲工作。宣讲工作由市统一战线工作领导小组办公室

14、统筹调度，形成既有分工又有合作的工作格局,为条例宣讲提供了前提和保障。开展示范宣讲，深刻领会要义。为全面推动全市宣讲工作顺利开展，将条例宣讲纳入党史学习教育专题，纳入市委理论学习中心组专题学习计划，纳入“万名党员进党校”学习培训计划及村级党组织的学习计划。在市委理论中心组学习会议和统战系统干部职工会议上率先开展条例宣讲，市四套班子领导及市级相关单位负责人、乡镇党委书记、乡镇长及市委统战部、市民宗局、市工商联班子成员参加学习，为在全市范围内深入开展学习宣讲作出了示范，奠定了基础。紧扣正在开展的党史学习教育，充分利用周三大比拼学习会、干部职工例会、主题党日活动等各种时机开展条例专题宣讲，全市上下了

15、掀起了学习宣讲热潮。宣讲既严格按照方案要求，结合宣讲通告及PPT,又结合XX实际；既结合党史学习教育的内容，又紧扣统一战线的发展历程及核心要义，为在全市范围内深入开展学习宣讲工作作出了示范，奠定了基础。履行主体责任，全面掀起高潮。市委理论学习中心组示范宣讲后，全市各乡镇党委、市级各党委（党组）认真组织会议精神的传达学习，紧扣正在开展的党史学习教育，将条例的学习纳入党史学习教育专题,纳入党委理论学习中心组专题学习计划，纳入“万名党员进党校”学习培训计划及村级党组织的学习计划，充分利用大比拼学习会、干部职工例会、主题党日活动等各种时机开展条例专题宣讲，全市上下了掀起了学习宣讲热潮。截至目前，14个

16、乡镇党委、167个村（社区）、37个市级部门党组织已开展专题宣讲两轮次（条例颁布后1、2月内开展一轮次，4月份以来按照州委统战部安排开展一轮次），参与学习的党员干部达3200余人（次），其余党组织正在抓紧开展中。另外，非公企业党组织已按照属地管理原则在积极开展条例的学习宣讲。创新平台载体，巩固学习成效。在全市统一战线开展“庆祝中国共产党成立IOO周年”暨学习中国共产党统一战线工作条例知识网上答题竞赛活动，XX市7668名统一战线成员参加竞赛答题，有4人获优胜奖，市委统战部获优秀组织奖，织全市广大干部职工积极参加省委统战部组织开展的网上学习答题活动，截止10月17日，我市已达学分808622分,位居全州第一名，超出第二名楚雄市近40万分，位居全省129个县市区中第4名。通过参加答题竞赛，进一步强化全市党员干部及统一战线成员对