领导干部四下基层工作方案.docx
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1、领导干部四下基层工作方案有较强方向性是工作方案的特点之一。当计划做某项工作时,我们需要为上级提供多种工作方案,好的工作方案是什么样的呢?以下是整理的领导干部四下基层工作方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。为贯彻落实区委关于推进领导干部四下基层工作的决策部署,经研究,决定在环保系统开展领导干部四下基层即信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层进一步深化驻村入企、办实事、服务项目促发展活动。结合我局实际,现制定实施方案如下。一、指导思想深入贯彻落实党的十八大精神,及科学发展观,坚持党的群众路线,以中央八项规定精神为工作切入点,把推进领导干部四下基层工作作为党的群众路线
2、教育实践活动的重要载体,切实与加强领导班子思想政治建设结合起来,与转变工作作风、完成中心任务、推动重点工作结合起来,组织局机关及直属单位的党员干部深入基层、深入群众,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,破解影响工作大局的难题,推进科学发展,密切党群关系,提高素质能力,为加快推进我区加快推进城乡一体化,为港城崛起、再铸辉煌提供坚强有力的组织保证。二、目的意义领导干部四下基层,对促进经济社会发展起到了重要作用。实践证明,四下基层是密切联系群众的.重要途径,是解决突出问题,化解矛盾、推动发展、促进和谐的有效办法,是展示为民务实清廉的良好形象及科学民主决策的重要保证,是加强党的建设、做好各项工作的宝贵
3、财富。四下基层所蕴含的本质和体现出的精神,依然具有时代特征,在新的历史条件下更显示出其重要的意义。三、任务要求全局科级领导干部要进一步提高思想认识,认真贯彻区委推进领导干部“四下基层相关要求,重点深入挂钩的镇村切实转变工作作风,着力解决实际问题。1、信访接待下基层,解矛盾促和谐。局领导干部要主动定期到基层接访群众,听取来访群众诉求,及时化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。局领导干部结合党群组织统一活动日,每月1日定期到所挂钩的村(村)或在局信访接待室接待群众来访。通过定点接访、重点约访、专题接访、带案下访、领导包案等方式,听取群众访求,及时化解矛盾纠纷。维护社会和谐稳定。2、现场办公下基层,解难题
4、促民生。局领导干部通过开展下基层结对共建活动,深入基层一线,努力指导、协调和督促各类发展规划和重点项目的实施,在项目支持、资金帮扶、政策扶持、信息传递等方面力所能及地帮助基层解决发展中的实际问题,确保让群众从领导干部下基层中得实惠。大力推行一线工作法,围绕基层群众反映的突出问题,带头带领相关部门,采取专访、座谈会和推进会等形式,实行现场办公,广泛听取各方面意见建议,现场研究解决问题,把工作力量更多压到一线。切实做到发现问题在一线,化解矛盾在一线,现场办公在一线,工作落实在一线。通过组织开展马上就办、办就办好活动,每月专题研究一次基层和群众反映的突出问题,及时提出工作举措,按时保质落实涉及环保系
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