管理评审控制程序.docx
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1、管理评审控制程序1 .目的按计划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。2 .范围适用于对本公司质量管理体系的评审。3 .职责3. 1总经理负责定期主持对质量体系进行管理评审。3. 2管理者代表负责保持质量体系并向总经理报告质量体系运行情况,提出改进建议;负责管理评审报告的编制。3. 2品保部负责评审计划的制定、收集、整理管理评审所需资料;负责评审后纠正预防措施的跟踪检查、监督、验证。3. 4各相关部门负责准备并提供与本部门工作有关的管理评审资料;负责落实评审中提出的纠正和预防措施的实施工作。4程序4.1 评审计划4.1.1 管理评审每年至少一次,间隔不超过12个月,
2、通常在内部质量体系审核结束后的12个月中进行。4.1.2当出现下列情况时可增加管理评审频次:a)组织机构、产品范围、资源配置发生重大变化时;b)当法律法规、标准及其他要求有变化时;c)发生重大质量事故或顾客关于质量有严重投诉或投诉连续发生时;d)市场需求发生重大变化时;e)质量体系审核中发现严重不合格时。4.13品保部负责在召开管理评审会议前一月编制管理评审计划,报管理者代表审核,总经理批准。4.1.4管理评审计划内容包括:a)评审时间;b)评审目的;c)参加评审部门(人员);d)评审内容。4.2管理评审输入管理评审输入应包括与以下方面有关的当前的业绩和改进的机会:a)审核结果:包括内审、第二
3、方、第三方质量管理体系审核结果;b)顾客的反馈,包括满意程度的测量结果及与顾客沟通的结果等;C)改进、纠正和预防措施的状况,包括对内部审核和日常发现的不合格项采取的纠正和预防措施的实施有效性的监控结果;d)过程的业绩和产品的符合性,包括过程、产品测量和监视的结果等;e)以往管理评审跟踪措施的实施及有效性;f)可能影响质量管理体系的各种变化,包括内外环境的变化,如法律法规的变化、新技术、新工艺、新设备的开发等;g)质量管理体系运行状况,包括质量方针和质量目标的测量结果及适宜性和有效性。h)改进的建议。4. 3管理评审准备4. 3.1管理评审计划批准后,行政部应将管理评审计划发放到所有参加评审会议
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