消防党建工作与业务工作深度融合调研.docx
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1、消防党建工作与业务工作深度融合调研按照市消防救援支队关于做好*年调研工作的通知要求,本人积极谋划,通过座谈交流、征求意见建议、查阅dj资料等方式,着眼于破解当前dj工作和队伍管控工作重点难点问题,加强调查研究工作。现将有关情况报告如下:一、调研开展情况为了坚决杜绝形式主义,切实保障调研成效,按照调研工作要求,围绕解决dj工作与业务工作融合度不高问题,我认真制定了调研方案,明确调研目标、调研范围,丰富载体手段,推动调研工作扎实开展。调研班子成员*名干部和消防站党支部书记、站主官及党员代表进行了集中交流和个别访谈*次,到所属消防站开展实地调研、督导*次,并与基层指战员代表进行座谈交流。通过调研,深
2、入了解了消防救援队伍dj工作与业务工作融合的实际情况,广泛听取了意见建议,查摆了dj工作与业务工作在有效融合中存在的突出问题,为有针对性分析原因、明确措施,推进dj工作与业务工作深度融合、共同提升奠定了基础。二、调研主要成效党的*大以来,尤其是消防救援队伍改革转隶以来,在总队、支队党委的坚强领导下,各级党组z认真贯彻落实中央党要管党、全面从严治党的要求,按照党组Z规范化建设要求,大队党委坚持抓dj、促发展,抓基层打基础,抓班子带队伍,较好地发挥了大队党委的领导作用、基层党组z的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为消防救援队伍的壮大发展提供了坚强政治保证。主要体现在以下几方面:(一)在坚持党
3、的领导、加强党的建设上取得新成效。大队党委认真贯彻落实上级党委关于党的建设工作会议精神,把坚持党的领导、加强党的建设作为消防救援队伍的“根”和“魂”,聚焦把方向、管大局、保落实的职能定位,坚定理想信念,把党的领导有机地融入到消防事业的决策层、监督层和执行层之中,完成了“dj内容进章程”等工作,理清了党委会履行“前置程序”议事范围清单,规范了队伍“三重一大”决策程序,保证党和国家方针政策、重大部署在消防救援队伍中得到贯彻执行,确保消防救援改革发展始终坚持正确的政治方向。(二)在坚持铸魂塑型,凝聚发展力量上取得新成效。坚持把宣传文化建设作为推动消防事业改革发展的“助推器”,注重思想铸魂,探索新形势
4、下做好消防指战员思想政治工作的规律和方法,有针对性地开展思想政治工作和形势任务教育,切实把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事。推动落实国家综合性消防救援人员及其子女教育优待、交通出行优先、就医优先等工作,今年帮助协调落实*名消防指战员子女入学问题,出行、医疗也已实现消防救援人员优先。(三)在坚持固本强基、丰富dj活动上取得新成效。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,着力从基本组Z、基本制度、基本队伍严起,按照“四同步”原则建立健全基层党组Z,落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等基本制度,不断提高基层党组Z和党员队伍的战斗力。结合队伍实际,适时开展战时思想政治教育
5、和心理辅导工作,大队主官带头领学,为指战员专题上党课,组Z指战员开展“学习廖俊波同志先进事迹”活动,用典型引路。结合中秋国庆、“*”公祭活动、党的*大消防安保等系列活动,不断压实dj工作责任,促进了dj工作质量提升。(四)在坚持从严治党、净化发展环境上取得新成效。坚持党要管党、全面从严治党的方针,层层推动党风廉政建设责任制落实,建立健全了干部述职述廉、廉洁谈话制度,抓好对重要岗位、关键环节、重点人员的监督,加强党规党纪、典型案例警示教育,不断增强党员干部的廉洁从业意识。邀请县委讲师团讲师来队进行廉政教育专题讲座,着力遏制“四风”问题,紧盯节假日等重要时间节点,紧盯形式主义、官僚主义问题,严查顶
6、风违纪行为,转变工作作风。三、对dj工作与业务工作深度融合的理解和认识“各地区各部门各单位要坚持两手抓两促进,切实防止两张皮要做到坚持围绕中心、服务大局,把开展ZT教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来,同做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作结合起来,同党中央部署正在做的事结合起来,使党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果”。这些重要论述是对dj工作的精准定位,准确回答了如何认识和处理dj与业务工作关系的问题,为科学统筹dj与业务工作指明了方向。由此可见,dj与业务工作是相互促进、相辅相成、有机统一的关系,dj工作可以引领带动业务工作,业务工作是dj工作
7、的重要载体依托。如果离开dj抓业务,就会失去引领、偏离轨道,党组Z战斗堡垒作用和党员先锋模范作用将无法得到有效发挥;如果离开业务抓dj,就会失去抓手、失去依托,陷入形式主义、增添工作负担,出现dj与业务工作“两张皮”问题。因此,只有将dj与业务工作深度融合,真正做到同频共振、步调一致、统筹发展、共同提升,dj工作才能找准定位、发挥作用,业务工作才能方向明确、目标清晰,实现更高质量发展。从调研的结果来分析,基层党组z存在党员干部干事创业主动性、自觉性欠缺问题,产生这些问题的很大原因是由于dj工作和业务工作融合不够,存在“两张皮”现象,导致对新形势新任务理解把握不到位、干部队伍能力素质不高,从而在
8、一定程度上影响队伍长远良性发展。四、dj工作与业务工作融合度不高的突出表现(一)从严治党落实推动业务工作缺乏深度融合。欠缺对全面从严治党工作的深入研究思考和谋划部署,对全面从严治党深刻内涵、落实主体责任的方法步骤以及工作考核要求等掌握不深入、不到位,工作中还存在“不懂”“不会”“不能”问题。对党委主体责任、班子主要负责人第一责任人责任、班子成员分管责任标准、要求研究还不够细致,组z全局不同层级制定全面从严治党工作任务时结合工作实际不紧密,还不同程度存在上下一般粗现象,压力层层有效传导、责任逐级压实的责任体系还有欠缺。在责任任务清单制定中没有将推动职责范围内的重点业务工作优质高效开展作为重要指标
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