电力安装企业财务内部控制工作存在的问题及措施范文.docx
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1、电力安装企业财务内部控制工作存在的问题及措施范文电力安装企业财务内部限制工作存在的问题及措施范文1引言随着国民经济的不断发展,人们生活水平的不断提高,电子设备应用变得特别广泛,电力安装部门加大了基础设施建设。虽然大部分企业已经意识到财务内部限制工作的重要性,但总体执行效果不是很志向,形式化严峻,各个单位都出现了各种各样的问题,从而影响了企业的健康持续发展。因此,电力安装企业须要加强财务内控工作,切实做好企业内部财务限制,从而促进企业的健康发展。2电力安装企业财务内部限制工作的作用企业财务内部限制工作的核心是在会计信息牢靠的基础上,确保资产完整,保障科学合理的管理企业,从全局动身加速企业财务管理
2、,落实预算统计工作,结合实际状况,确保资源的科学、合理应用,严格比照国家有关政策法律法规和公司管理要求,尽最大实力提高企业的资源利用率,提升企业经营实力、自我管理实力和防范化解风险的实力,从而降低企业的财务风险,增加企业的竞争实力,使企业健康持续发展。3电力安装企业财务内部限制工作存在的问题虽然部分电力安装企业已经意识到财务内控工作的重要性,在实际工作中也实行肯定的措施加强了财务内控工作,但是仍旧有一部分电力安装企业的财务内控工作存在一些问题,主要包括以下几个方面:3. 1财务内控管理体系不健全财务内部限制体系不健全是目前电力企业普遍存在的问题,电力企业往往会将其重点集中在经营与发展上,以便于
3、更好地获得经济效益,而忽视了内部管理与监督机制的架构,未能注意内控与财务管理的价值。财务内部限制的缺失主要表现为未有效地指导和组织内部财务人员,比如未对其进行财务工作监督、实力培训、专业技术培训等内容,致使不同岗位之间未明确职务分工、工作人员职责模糊,无法正常开展内部限制和防范财务风险工作。缺乏内部监督管理体制,内部限制流程混乱,导致当企业出现问题时,无法充分明确各部门之间的职责;在限制财务风险时未规范规章制度,导致工作无法得到有效落实。财务流程不透亮、徇私舞弊等现象明显,若是部分财务人员存在错误想法,可以刚好制止,但若发觉较晚,将会导致企业内部资金链断裂,对企业财务活动产生严峻影响,严峻者甚
4、至导致企业破产倒闭。3. 2重点环节内控不完善财务内部限制包含事前限制、事中限制和事后限制三个环节,其实事前限制和事中限制更为关键,但是很多状况下,企业往往对事前限制投入精力不足,更为重视事后限制,将企业的会计核算和结果分析作为重点。虽然一旦发觉问题,可以分析成因,但往往难以实行应对策略挽回损失,同时也使财务限制失去预料决策的参考价值,无法确保内控机制的合理与科学。3. 3企业信息化水平不高随着电子信息技术的快速发展,目前信息技术已经普遍应用于企业管理中。信息技术的应用可以使企业内部限制更高效地进行,但是目前许多电力安装企业信息化水平有待进一步完善,这样就影响到业务之间的有序进行,对于提高业务
5、经营的流畅性具有肯定的阻碍。表现为在内部限制信息技术没有有效应用的状况下,使得部分业务还须要经过人工整理后才可以将其信息录入内部限制有关系统中,进而实现分析、统计,这样不但降低了工作效率,还更简单出现工作失误。3. 4财务内控意识淡薄电力安装企业须要健全财务内控、健全内部风险体制和监督体制,才能够保证有效开展监督管理工作。电力安装企业属于技术、资金、人员三要素并重型企业,因此管理企业内部资金有着重要的作用。但在实际运营时,企业管理人员往往缺少平安意识,不注意财务内部限制,无法把控资金的流向,导致企业产生资金问题。当前,电力安装企业财务管理大多持续传统管理模式,只注意收支平衡和审批程序。虽然我国
6、在全面预算管理、财务分析、人力资源管理、资产管理等领域建立了许多财务制度,但是在实际应用中还没有充分有效地实施,从而影响了财务管理和内部限制。3. 5财务内控人员自身素养的局限性在实际工作中,存在审计部门与会计部门合伙舞弊,或者选购 部门与会计部门合伙舞弊等现象。这主要是由于财务内控人员职业道德、专业胜任实力等自身素养不高,对于自身工作的重要性相识不足,对于业务学问也不愿仔细钻研,最终导致无法充分发挥财务内控的作用。4电力安装企业解决财务内控问题的一些措施电力安装企业要想解决财务内控中存在的上述问题,须要从以下几个方面实行措施:4.1健全财务内控管理体系电力安装企业可以选择指定负责人在内部设置
7、管理体制和监督体制,保证此项工作能够有序开展。企业也要在监督管理体制中,找到运营存在的财务风险,便于刚好找出解决的方法,合理规避风险。财务部门要实施财务风险内部限制,确保能够细化财务人员的任务,防止财务人员推卸责任。财务部门要严格把控财务预算工作,防止预算过程产生麻烦,实施科学的管理,细化预算的目标,公开透亮预算,防止预算费用高,产生经济损失。电力企业员工要对风险有着正确相识,从而更好的规避可能产生的风险,合理把控电力企业财务风险过程,调动员工工作的主动性。加强培训工作,使员工能够结合实际状况驾驭更多财务风险限制学问,提升员工风险意识。并且也要为员工构建财务风险限制体系,从而约束员工的不良行为
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