炼铁厂安全隐患举报奖励制度.docx
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1、炼铁厂安全隐患举报奖励制度第一章总则第一条 为贯彻新安全生产法,落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,强化落实全员安全责任,实现安全生产过程控制,提高安全管理水平,保障生产经营建设的顺利进行,实现年度人身、火灾、交通、环保事故为零的目标,根据安全生产责任制要求,特制定本制度。第二条 本制度适用于对安全工作做出突出贡献、及时发现整改隐患杜绝事故发生的各部门、作业区、班组,和个人的表彰奖励。第三条 本制度适用于实业有限公司炼铁厂(以下简称分厂)。第二章管理内容第四条奖励方式。1、个人奖励。安全科对在安全生产工作中表现突出的个人,按本制度第十、十一、十二、十三、十四条报请分厂领导审核后给予
2、50-500元的奖励。2、作业区奖励以月度考核绩效为主。以主体厂(处室)为作业区,各作业区月度绩效20%为安全管理考核,安全事故、安全隐患检查、三违情况、制度建设、相关记录等综合评定。第五条奖惩流程。第六条 对员工的奖励每月由安全科核准,并报厂长批准后,转分厂办公室执行。第七条申报安全奖励的需提供可靠证据。同一项隐患根据隐患登记台账,只奖励第一个发现隐患的员工。第八条 安全科设立事故隐患举报电话,举报事故隐患、员工“三违”行为的按本制度第十、十一、十二、十三、十四条给予奖励。第三章奖励内容第九条有下列行为之一的,给予50元奖励:1、生产过程中发现如下轻微事故隐患的:1)现场护栏开焊。2)工作场
3、所有易燃物。3)缺少警示标示或警示标示字迹不清。4)压力表无上下限标识或读数不清。5)设备、管道有腐蚀现象。6)安全照明照度不够。7)易燃易爆场所设备漏油。8)手持照明灯具电压超过安全电压(12V)的。9)灭火器(空瓶、无压力或无铅封)不及时更换的。10)配电室、配电柜积尘太多或有可燃杂物堆放。11) 一个终端电源同时接两个及两个以上电器设备。12)刀闸、开关缺盖或损坏没有及时更换。13)临时照明设备无固定开关。14)配电箱、配电柜没安装绝缘板或防护门没关。15)使用不符合要求的氧气表、乙快表。16)使用中的乙快气瓶无回火防止器。17)每台电焊机无独立的电源开关。18)电焊机作业使用金属结构管
4、道临时搭接线等作导线。19)氧气,乙快带有泄漏点。20)焊把钳损坏无绝缘套。21)电焊机机壳未采用接地(零)保护。22)气割作业时,无回火装置、压力表,或回火装置、压力表损坏。23)氧气、乙快存放时混放或安全距离不够。24)所使用的手持式电动工具外壳、手柄、插头、开关、负荷线等有一处或多处缺损。25)高温、有导电灰尘、比较潮湿或灯具离地面高度低于2. 5m等场所的固定照明电源电压大于36V,潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压大于24V,特别潮湿场所、导电良好的地面、锅炉或金属容器内的照明,电源电压大于12Vo26)天车上有杂物。27)煤气区域、油库区域、堆放易燃易爆物品等的区域无安全警示标志
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