主题教育：“三突出三深化” 推进调查研究走深走实.docx

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1、主题教育：”三突出三深化”推进调查研究走深走实（国有企业调研经验分享）“三突出三深化”推进调查研究走深走实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中国建材股份党委按照党中央部署和国资委、集团党委要求，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把高质量开展好主题教育作为一项重大政治任务，有力有效做好各项工作。公司党委把调查研究作为推动企业高质量发展的“金钥匙”，坚持用好调查研究这个传家宝，突出问题导向和目标导向，扑下身子、沉到一线，全方位、深层次、广献策，干实事、谋实招、求实效，以深入扎实的调查研究推动主题教育见行见效。突出系统谋划部署，深化以上率下抓调研公司党委强化高

2、位推动，加强系统谋划、推动全员参与，将调查研究工作贯穿主题教育全过程，通过调查研究加深对党的创新理论领悟、推动高质量发展、推动问题检视整改、检验干部担当作为。1 .全面提高思想认识。深入学习习近平总书记关于调查研究的重要论述，将习近平关于调查研究论述摘编全面纳入领导班子成员、党员干部学习范围，党委常委会专题学习关于在全党大兴调查研究的工作方案，深刻领悟“五个必须”总体要求和十二项重大调研内容、六个重要方法步骤，切实增强了做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。2 .全面加强组织领导。公司党委作出专门部署，科学精准设计调研方案，紧扣高质量发展首要任务，聚焦提升企业核心竞争力增强核心功能、完善

3、中国特色现代企业制度等“七大体系”重点任务，明确了9个方面调查研究课题。党委常委会专题研究领导班子成员调研计划，紧密结合公司所属企业多、业务覆盖广等特点，完善调研内容，统筹合理安排调研时间、地点、人员，全面确定“时间表”“流程图”“任务书”。党员干部均根据工作实际，聚焦重点难点问题，拟定了调研课题和调研计划。3 .以上率下统筹推进。分层推进“全员大调研”，形成了“公司党委靶向出题、班子成员带头领题、中层干部协同破题、普通党员积极答题、上下联动共同解题”的调研工作机制。领导班子成员带头领题调研，深入企业察实情、解难题；党员干部结合本职工作，沉到一线，多角度开展调研；普通党员注重在日常工作中加强调

4、研。截至目前，领导班子成员及党员干部共开展调研116场次，共调研基层单位47家。突出精准聚焦问题，深化落地见效抓调研以调研开局、以调研开路，强化问题导向、实践导向、需求导向，不回避问题、不畏难，以扎实的作风解决问题、推进工作、战胜困难。1 .聚焦制约企业发展的老问题。围绕企业专项治理，前往北方水泥、南方石墨等企业开展调研，深入了解分析企业存在的问题、困难及需求，紧扣提升企业经营发展质量和可持续发展能力，帮助企业找准症结、破解难题。2 .聚焦高质量发展中的新问题。围绕科技创新、双碳、国际化、数字化等课题开展全面系统调研，调研范围覆盖三大业务、九大板块公司。集团党委书记、董事长，中国建材股份党委书

5、记、董事长周育先带头深入调研信息化建设和数字化现状，分析集团数字化转型的问题对策，并以此为题讲专题党课，系统阐述了集团数字化转型的系统思维、实践路径和内在逻辑。3 .聚焦深化国企改革中的难点问题。围绕专业化整合、中长期激励提质扩面等进行深入调研，对加快推进业务整合、阶梯性培育新材料产品、做优“新材料”名片等深入探讨、寻找对策；对进一步完善中长期激励工具箱、激发调动积极性，加强协调沟通和经验交流，提出工作建议。4 .聚焦加强国有企业党的建设的重点问题。围绕新重组企业的党建标准化建设和干部人才队伍建设、独立法人企业党支部（党总支）有效开展纪检监督、干部人才队伍年轻化专业化等课题开展调研，结合习近平

6、总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，研究分析新形势新要求，深入查找短板弱项，制定解决措施。突出丰富方式方法，深化多措并举抓调研积极探索调查研究的有效做法，不断改进调研方式，多措并举开展“全方位”调研、“深层次”交流，推进“广献策”。1 .用好解剖麻雀式调研。把调查研究和专题研讨、案例剖析、解决问题、促进发展结合起来，在前期充分调研的基础上，深入开展南方石墨专项治理、北方水泥专项治理、新材料高质量发展三场专题研讨，公司领导班子成员、相关职能部门负责人深入热烈讨论，集思广益解难题，进一步找准解决问题的切入点和突破口。2 .坚持群众路线。深入实际，深入群众，在调研中广泛听取基层职工群众真

7、实想法和意见。在黑龙江石墨，基层党员代表深情讲述了企业在加入中国建材后的明显变化，表达了对中央企业的充分信心，也提出了一线员工的真实诉求，为进一步抓好重组企业的融合与发展提供了工作参考。3 .推动普通党员调研。深入推进普通党员在学习中调研、在调研中学习，先后组织两批本部党员到南京中联绿色矿山、华东材料南京商混中联站、南京玻纤院宇航材料研发制造基地等进行集体学习调研，现场学习习近平生态文明思想，调研基础建材“三化”转型实践、“水泥+”业务和新材料的创新突破。4 .进一步拓宽调研广度。邀请公司董监事参与调研，先后组织董监事赴山东、江苏等地企业，针对国际化经营和绿色化发展进行专题调研，为公司高质量发展建言献策。