主题教育专题组织生活会对照检查材料六个方面(通用6篇).docx

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1、主题教育专题组织生活会对照检查材料六个方面（通用6篇）【篇一】主题教育专题组织生活会对照检查材料六个方面通过学习对照中国共产党章程和中国共产党廉洁自律准则,结合自身思想和工作实际，我进行了深刻反思和认真剖析，深感个人在思想、工作、学习方面仍存在一些问题和不足，现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）学习不够全面深入，理论水平和业务水平有待进一步提高。首先，理论学习不够扎实，政治素质跟不上时代发展，对政治理论学习的重要性认识不足、要求不严，缺乏钻研精神，有时存在表面应付、为完任务而学习的现象。大多时候单位安排学什么，就学什么，自主学习的动力不够，学的不精不深。其次，业务知识学习仍不够扎实，与公共

2、资源业务相关的政策法规学习不深入不透彻，应用起来不够熟练。学习上有时存在实用主义,工作中遇到难题现用现学、急用急学，对很多新事物、新知识学习有时不积极，不主动，（二）开拓进取精神不足。工作上缺乏迎难而上，开创新局面的干劲和勇气，有时会出现懈怠情绪，满足于能过得去、差不多，有些工作只求干了，不求干好，放松了对自己的要求和标准。（三）缺乏吃苦奉献和敢于担当的精神。工作不够扎实，工作方式方法过于简单，工作中有钻轻怕重的思想，对任务重、难度大的工作有畏难情绪，怕担责任，履职尽责意识有待加强。（四）学习理论促进实践工作的能力有限。做工作习惯凭经验、老套路，学习力度不够，达不到运用理论指导实践的水平，有时

3、存在想走捷径。急于求成的想法，在解决问题时沉不下去。二、整改措施（一）加大学习力度，明确学习目的，端正学习态度，把学习作为提高党性修养，提高自身业务素质的重要途径。一是积极参加组织的集体学习，同时积极开展自学，全面系统学理论，学业务，学政策，进一步坚定理想信念，提高政治理论水平和政治思想素质。二是坚持多学习，勤学习，多涉猎新知识和信息，克服学习的功利性，目的性。加强对公共资源政策业务知识的学习研究力度，提高自身业务素养和解决实际问题的能力。（二）强化开拓意识，主动作为。坚决克服“懒软散”的思想，时刻严格要求自己，工作上多动脑筋，勤于思考，及时总结得失；同时要勇于谋事，敢于作为，按职责加强公共资

4、源交易和党建等各项工作力度，以钉子的精神，推进落实职责范围内的各项工作（三）进一步加强工作责任感和紧迫感。改进工作方法，提高工作效率，凡事认真细致，一以贯之，坚决摒弃工作中的畏难情绪，始终保持工作上的责任感和事业上的进取心；转变工作作风，自加压力，树立强烈的时间观念和效率观念，提高工作能力和服务水平。（四）坚持理论联系实际。不断总结和完善工作经验，深入分析新情况新问题，提出新思路、新方法、新举措，开创新局面，增强解决问题的能动性，真正做到把学习的成果转化为促进工作的思路。同时，我将继续加强党性修养，坚持作风锤炼。时刻用党员先进标准要求自己。树立正确的世界观，人生观，价值观。确保在复杂环境中仍然

5、保持清醒头脑，在任何情况下做到政治信仰不改变，理想信念不动摇，始终看得清站的正，立得牢。时时处处约束和把握自己,自觉遵规守纪。切实把立言与立的行结合起来，真正做到言行合一。【篇二】主题教育专题组织生活会对照检查材料六个方面会前，我学习了中央八项规定精神、二十大精神内容、学习习总书记关于“纠正四风不能止步作风建设永远在路上”的重要指导精神、红船精神等，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，自觉对照重点查找的6个方面的问题，结合自己的工作实际，自我剖析，如有不妥之处，还请大家批评指正。一、存在的问题一是在学习贯彻习总书记新时代中国X特色社会主义思想方面,有时把工作当成硬任务

6、，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。二是在政治纪律和政治规矩方面，从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致，能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上,有临时动议现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。三是在组织生活方面，政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思

7、想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。四是在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置,调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准,不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。五是在“四风”问题方面，工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不

8、够，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还需提高；二是在“深”字的体现上还不够，超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位；三是在“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位；四是在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够；五是在“韧”字的体现上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。六是在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的

9、民政、残联工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。二、存在问题的原因剖析1、理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。2、宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。现在思想上总

10、想着干出成绩得到单位的表彰，于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情,淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。3、主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

11、产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。三、整改措施及今后努力的方向一是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平；结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统

12、一。二是严守党的规矩，做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从“，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事；真正把守规矩当作一种责任。三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的

13、追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。以上发言不当之处，恳请大家批评指正。【篇三】主题教育专题组织生活会对照检查材料六个方面根据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对照关于新形势下党内政治生活的若干准则

14、和中国共产党党内监督条例规定和要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下。一、自身存在的突出问题（一）理想信念方面一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与行政管理工作有关的业务知识学得多，对关联性不

15、大的思想政治理论知识学得少，特别是对二十大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。（二）纪律规矩方面一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。（三）担当作为方面一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或

16、不敢做。（四）组织生活方面一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活；二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公；三是谈心谈话不够深入，班子成员之间沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。二、产生问题的原因剖析上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工