【《在S信息技术公司品牌宣传方面的实践（报告）》3700字】.docx

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1、在S信息技术公司品牌宣传方面的实践报告目录1前言12实习单位及岗位介绍12.1 实习单位概况12.2 实习岗位介绍23实习内容及过程23.1 实习内容23.2 实习过程34实习心得与体会44.1 单位存在的问题44.2 改进财务结构方面的建议55总结51前言实习的目的在于可以直接参与到公司的运作当中，学习课堂上无法学习到的实践知识，对本专业的理论进行更深深入地了解真真正地做到践与理论的结合，圆圆满地完成学实践的过程。实践是检验多年来我们所学习的成果，在我们学习的过程中，理论与实践相结合是必不可少的。在大学生活中中不断地习理论知识，就是为未来的实践储备能量，为未来实际操作中奠定良好的基础。实习对

2、于大学生来说非常的重要,实习可以让大学生找到自身对社会与现状之间的差距,在以后的工作中不断地补充自己，为未来的工作储备充分的知识和对自身能力的认识。在竞争如此激烈的现在，我们要加大实习的力度，增强自身能力。2实习单位及岗位介绍2.1 实习单位概况S信息技术（集团）股份有限公司（以下简称“S”）是中国领先的软件与信息技术服务商，致力于成为具有全球影响力的数字技术服务领导企业，企业数字化转型可信赖合作伙伴。2005年，公司成立于北京，坚持扎根中国，服务全球市场。目前，在全球40余个城市设有近百个分支机构和超过20个全球交付中心,员工90000余人。秉承用数字技术提升客户价值的使命，S长期提供软件与

3、数字技术服务和数字化运营服务，其中软件与数字技术服务包括咨询与解决方案、数字技术服务和通用技术服务；凭借深厚的行业积累，公司在10余个重要行业服务超过IOOO家国内外客户，其中超过200家客户为世界500强或中国500强企业。2.2 实习岗位介绍本人在工作岗位是负责公司品牌宣传工作。主要工作职职责1新闻宣传：据总公司一致部署和分公司需要进行新闻稿的撰写和公布2媒体保护:：按期进行媒体保护，成立优秀的媒体关系，为公司创造优秀的舆论氛3内部宣传:责公司内刊稿件的搜集和提提携达成总公司各项内部宣传计划4广告投放:：据业务需需求品牌推行需要落实各样平面、影视、户外等广告投放5公司文化:：行落实总分公司

4、的各项公司文化推行活动6公司品牌建设和推行项目。3实习内容及过程3.1 实习内容本人于2023年1月04日至2023年3月30日在S信息技术（集团）股份有限公司进行实习，主要提高自己的实际操作技能，学习、丰富实际工作和社会经验。第一天进入公司，虽说一切都很陌生,但是自己感觉很舒服,因为公司里几乎都是年轻人，从大家的脸上看到都是工作的激情，工作环境也特别轻松。公司还为员工）隹备了阳光房，用来给大家在工作之余锻炼身体，寓教于乐，工作生活两不误，人事的带我办了相关事宜，将我安顿下来。我的组长也来指导我相关的工作，让我很快的融入了工作的环境中。以下就是我这这周会计实习周记，欢迎参考。3.2 实习过程实

5、习的第一周，我开始接受并熟悉我的工作环境,从而接受经理给我分配的任务。鉴于我是初出茅庐的新人，还有很多东西都不懂，于是经理在分配任务时也会顾及到我的情况。部门经理安排给我的工作任务是简单主营代理销售产品介绍，我按照经理教我的方法，运用操作工具开始慢慢学，在熟悉工作的同时注意操作流程及规则等。毕业实习的第一天，我就在学习上手工作的内容，体验首次在社会上工作的感觉，在工作的同时慢慢熟悉工作环境。实习的第二周，通过第一周的环境适应阶段，我也基本上跟跟得上位的节奏了。对公司里的环境有所了解熟悉后，开始有些紧张的心开始慢慢平静下来，工作期间每天按时到公司上班，同时经理给我们分配工作任务。明确工作任务后，

6、则要做各自完成这一天的任务，工作中出现的一些困难，请同事帮助解决出现的问题。平时经理回会细跟我说明这工作的概念性问题，比如网络推广的流程等，这让我也了解到了挺多有关网络推广方面的知识。认为网络推广就是利用先进的网络技术进行推广活动的总称，它是通过网络，使用信息处理工具，利用网络这种载体，将买卖双方的商务信息、产品信息、销售信息、服务信息集中起来，将电子支付等商务活动。目前，这一概念正从一个概念慢慢变成我们生活中不可缺少的一部分。实习的第三周，在工作期间有的项目难度较大。刚开始上手起来还真棘手的，发广告效率不高，关键字广告的日访问量也不怎么的。于是我便向小组里的员工同事交流，向他们请教简单快速的

7、方法与技巧。运用他们介绍的操作方法技巧慢慢学着完成项目的入门工作，从中体会点击流量升高的效果。同时在复杂的网络中选择合适的网络环境，也有利于提高工作的效率。在平时工作过程中也要不断摸索出论坛、软文策略的有效方法和技巧。实习的第四周，在公司里每个员工所分配到的任务不同我负责的有网络社区、搜索引擎营销、网络广告、网站流量统计这几个项目。每种项目有每个项目的特点和操作流程如下所述：（I）网络社区的训练目标是：通过对网络社区的了解和使用，认识网络社区的特点和对实现目标的作用。操作流程：注册、登录一发表主题；浏览主题一回复帖子；发表投票一浏览投票一参与投票。每个环节都需要用心完成,否则效果就会不尽理想。

8、实习的第五周，今天主要是学习搜索引擎的推广模式，这是很多企业会用到的网络推广模式，通过本人的实践发现，搜索引擎推广是一种很有效的推广方式，在不同的发行阶段，搜索引擎推广具有不同的目标，最终的目标是在于浏览者优化为真正的客户，从而实现销售收入的增加。搜索引擎营销的目标层次原理表明。搜索引擎营销可分为四个层次，可分别简单地描述为；存在层、表现层、关注层和转化层。其中存在层是搜索引擎营销的基础，离开这个层次，搜索引擎营销的其他目标也就不可能实现。操作流程：（1）搜索引擎登录包括免费登录、付费登录、搜索引擎关键词广告等形式；（2）利用关键词广告、竞价广告，分类目录中利用付费等方式获得排名靠前；（3）利

9、用关键字广告等有价值的搜索引擎营销专业服务。实习的第六周，我前期的工作以学习培训为主,围绕新媒体运营的岗位进行了解,所以任务虽然不重，但是很杂。等我已经熟悉相关流程之后，组长终于给我派发了专业性更高的工作任务：负责短视频的每日拍摄与剪辑，同时关注每日的后台数据并记录下来，每周制成表格交给销售部；负责微信公众号的定期图文推广，这项工作需要与策划部的同事进行文案对接。经过几周的实习我感觉自己成长了许多。4实习心得与体会4.1 单位存在的问题（-）缺乏品牌意识S最关注的是如何解决生存的问题，所以不会把品牌建设放在企业的首要工作任务上，况且品牌建设是一个很漫长的过程，不可能立马取得经济效益。此时，他们

10、更关心企业目前的利益，没有考虑到未来长远的发展，缺乏品牌意识，品牌创新意识不强，S缺少专业的人才、物力、财力等资源，在品牌建设方面更是没有资源。（二）不关注员工队伍的建设作为企业的血液和前进的动力，员工队伍的建设显得异常的重要，员工队伍建设得不好，企业的发展动力则不足。S在招聘时，只关注招进来的人是否能做事，基本素质不加考虑，在后续的培训过程中，单纯地走流程，不注重开发员工的潜力，也不注重和员工之间的心灵沟通,对员工的唯一要求就是完成任务,导致员工没有归属感,对企业没有向心力，可能随时会走掉，企业留不住人，即使留下了人，他们的价值观和企业的价值观也难以保持一致，员工上班也没有激情，仅仅只是到点

11、上下班、完成工作任务即可，没有和公司达成伙伴关系，在这样的情况下，又如何来考虑企业的品牌建设。4.2 改进品牌推广方面的建议（-）树立品牌意识品牌作为一个看不见摸不着的东西，具有其重要意义，是每一个企业都需要努力维护的无形的宝贵财富，知名品牌更是无价之宝，不是金钱能够轻易换取的。对于颂明汽车而言，首先需要做的就是全企业要自上而下地树立品牌意识，充分认识到品牌的重要性，再者是要创建专属于自己独一无二的品牌，站在市场竞争的高度来认知品牌,剖析品牌,其中也包括对品牌的含义、品牌战略和品牌效应等方面的认识和了解，无可厚非，这是加强企业品牌建设的关键核心。（二）提升销售队伍的能力再好的产品也需要销售人员

12、来带动，客户接触到的首先就是销售人员。目前，专业销售人员比较匮乏是很头疼的问题，所以需要扩大企业销售队伍的规模。对于销售人员通常有两大要求，一为销售能力要求，二为职业素养要求。销售能力不仅是包括将产品销售出去的能力，还包括方方面面产品的熟悉度，专业的技巧，当然最重要的还是把“人销售出去，这里说的人指的是公司的品牌形象，在把商品卖给需要的人的同时也要把公司的良好品牌形象销售给暂时不需要的人，因为他们都是客户。职业素养要求指的是态度和基本的礼仪素质，这些看不见的也很重要，它们是企业隐形的品牌。5总结这段时间的实习，我感受颇多。有句话说得好，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，书本学来的东西，终究是要经过实践的，实践才是检验真理的唯一标准。除此之外，通过这段时间的亲身体验，我感觉到实际的东西与学校学得的书本知识差距还是很大的,理论与实际的结合是需要磨练的。可能书本上有些知识是滞后的,因为现实生活工作最接近实际，且随着信息化、网络化、知识型社会的不断进步和快速发展，书本知识的反应和更新速度是比较落后的。