2023年某市干部教育培训工作工作总结.docx
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1、2023年某市干部教育培训工作工作总结近年来,XX市积极创新干部教育培训方法,建立“3+N”培训机制,以“理论培训+实战锻炼+调查研究”3种方式相结合,为参训干部配套乡村振兴、优化营商环境等N种案例教学工具箱,同时建立健全供给保障体系,提升干部教育培训工作的实效性、针对性和专业性,推动干部教育培训质量提升。一、构建“闭环式”培养链,提升干部教育培训“实效性聚焦中心工作,结合干部思想状态、知识结构等现状,坚持以组织需求、岗位需求为导向的干部培训方向,创新设置以“理论培训+实战锻炼+调查研究”相结合的“闭环式”综合素质培养链。一是注重理论培训I。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主
2、题主线,同时围绕理论教育、党性教育、能力培训等方面,打造XX余堂精品课程,将“大锅饭”变为点单式“自助餐”,针对干部的不同“口味”,满足不同层次干部学习教育需要。二是注重实战锻炼。搭建年轻干部业务“沉浸6个月”实训等多种实战提能平台,在“双招双引”、城建等业务部门设立年轻干部实训基地,有计划、有重点地选派干部到专业吃劲岗位压茬历练,增强干部在经济建设、民生热点等领域的能力本领。三是注重调查研究。组织学员带着问题深入基层一线,到相关村(社区)、企业、项目现场等实地开展走访调研,扑下身子察实情、谋实招、求实效,形成调研报告、强化结果运用,真正把调研成果转化为解决问题、推动发展的实际行动J二、配备“
3、实战化”工具箱,提升干部教育培训“针对性按照“一个主题就是一个工具箱”的思路,围绕乡村振兴、“双招双引”、信访维稳等多个领域的工作案例,通过开发创新性的教学模式,为学员精心配套实战案例工具箱。一是常态化开展XX演讲活动。围绕XX市经济社会高质量发展过程出现的热词、事例等“典型案例”,让学员走上“讲台”,结合自身工作实际进行现场分析,以青年视角讲好青年故事。二是打造“我为群众办实事”和舆情处置“情景模拟”课堂。组织学员以案例式、互动式、体验式等方式开展课堂教学,让“一人讲众人听”的课堂变成“人人身临其境”的练兵场,今年以来,先后邀请XX位名师专家为近XX名一线干部授课,进一步帮助干部提升工作能力
4、水平。三是打造“干群鱼水情”乡村振兴体悟实训基地。建立实训教学点、实训活动、教学师资XX个资源库,设立农业生产体验、农民生活沉浸、农村建设助力、三农发展讲堂、乡村实践观摩实训专区,累计组织XX余名年轻干部以学生身份进基层、进村庄、进农户,真正做到让干部在“说群众话、拉群众呱”中“解决群众事工三、打造“全流程”供给体系,提升干部教育培训“专业性”摸清干部教育培训需求,在供给侧下功夫,切实做到按需供给、精准供给、全流程供给。一是配强“兼职”师资队伍。通过“个人自荐、单位推荐、组织选拔”的方式,整合全市力量,吸纳一批政治素质高、工作经验足、授课能力强的业务“指导员”、技术“土专家”等,分类型、分专长
5、纳入师资库,今年以来先后邀请XX余名基层干部结合自身经历和专业领域,围绕“群众工作”“征地拆迁”“耕地保护”等主题,为XX余名主体班次学员传授一线工作经验。二是加强全流程精细化管理。完善学员管理制度,在做好学员日常管理的基础上,增设学员结业考试环节,并将学员结业考试成绩作为评优依据。三是建立跟班考察工作机制。研究制定关于在主体班次中跟班考察的实施方案,探索“教育培训+常态化考察”管理模式,对干部的政治品质、学风表现等方面开展考察,先后在XX个主体班次中识别优秀干部XX余名,切实把干部教育培训作为培养发现考察识别干部的重要渠道。2023年林业局爱鸟周宣传活动实施方案今年3月3日是第八个“世界野生
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- 2023 某市 干部 教育 培训 工作 工作总结