2023年离职证明范本(通用27篇).docx
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1、2023年离职证明范本(通用27篇)1为什么要写离职证明?篇一劳动合同法第五十条规定:”用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。”劳动合同实施条例第二十四条规定:”用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”劳动合同法第八十九条规定:”用人单位违反本法规定未向劳动者出
2、具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”从上面的两项规定中可以看出:提供离职证明的用人单位的法定义务,不能以任何理由拒绝;同时,离职证明的内容也具有法定约束性,不能随意乱写。2.开具离职证明有哪些要求篇二1、时间确定性离职证明应当在解除或者终止劳动合同时依法提供;2、内容法定性离职证明应当并且只能写”四要件”,即:工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限。对于离职原因,或者对员工的任何评价性内容,则不是离职证明的必备条款。因为任何评价性的内容有可能”给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”。4. 2023年离职证明范本篇四兹证明先生/
3、女士原系我司超市营业员岗位,在职时间为一年月日至一年月日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司(加盖公章)年月日5. 2023年离职证明范本篇五兹证明自年月日入职我学校担任教师职位,至年月一日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经学校慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司盖章日期:年月日6.2023年离职证明范本篇六先生/女士/小姐,自一年月日至一年月日在我公司担任(部门)的职务,由于原因提出辞职,与公司解除劳动关系,离职证明范本模板。特此证明!公司盖章日期:年月日7.2023年离职证明范本篇
4、七甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方(部门)的(职务),于20年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):乙方签字:8.2023年离职证明范本篇八先生/女士/小姐,自一年月日至一年月日在我单位担任(部门)的职务,由于原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作
5、,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。特此证明!单位联系电话:单位名称(加盖公章)法人签字年月日9.2023年离职证明范本篇九兹证明先生/女士/小姐原系我公司财务部职员,在职时间为年01月01日至年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)日期:20年03月06日10.2023年离职证明范本篇十姓名:XX,男,身份证号码:XX,自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职,至XX年XX月XX日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。XX部经
6、理(签名)XXXX公司盖章XX年XX月XX日11.2023年离职证明范本篇H一本人因前一家公司离职证明XXX(遗失或未提供),现特在入职昆山允大昌公司时,与其它公司无任何劳动合同关系,如有隐瞒或欺骗行为,发生任何劳资纠纷或法律责任由我本人自行承担,与该公司无任何关系。人:XX日期:XX12.2023年离职证明范本篇十二:,(性别),(民族),(出生日期),(政治面貌),(籍贯),身份证号码为O系我单位原(原担任职务全称),于(离职时间)因原因离职。特此证明。单位人事部门负责人姓名(签字):联系电话:办公地址:盖章(人事部门或单位公章)年月日13.2023年离职证明范本篇十三李某某,男,身份证号
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