解除劳动合同（21篇）.docx

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1、解除劳动合同（21篇）解除劳动合同最新（精选21篇）解除劳动合同最新篇1甲方:乙方:,性别:由于甲乙双方的劳动合同尚未到期，乙方因个人原因于年月一日提出解除劳动合同。经平等自愿协商，双方就解除劳动合同达成如下协议：1 .双方同意于年月一日终止劳动合同，工资和福利将同时被切断。2 .乙方保证在签署本协议之日起一周内按照甲方的相关规定和要求完成所有移交手续，包括但不限于：项目移交、资产追回、工作报告、移交文件的签署和归还、向甲方支付应付款、提供客户信息等。同时，双方完成所有辞职程序。3 .由于乙方在任职期间担任二级公司总经理，为保护甲方权益，乙方保证离职后遵守以下协议：（1）继续遵守与甲方签订的保

2、密协议，不泄露甲方在任职期间知悉的任何商业秘密；（二）劳动合同终止之日起一年内，不得参与与二级公司主营业务相抵触的商业活动。（3）乙方不得以任何方式损害甲方与其客户之间的合作关系。4 .为了弥补乙方因上述协议而可能遭受的损失，甲方同意向乙方支付（大写:）（税后）赔偿金5 .乙方按协议完成所有辞职手续后，甲方将在劳动合同终止后的第一个发薪日直接将50%的赔偿金转入乙方的工资卡。6 .如果乙方严格遵守第三条的约定，甲方将在劳动合同终止后一年内向乙方支付剩余的50%的赔偿金。如果乙方违反本协议，甲方不得支付50%的赔偿金。7 .乙方承诺继续履行劳动合同约定的劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义

3、务。8 .甲乙双方一致同意，除本协议内容外，不向对方提出任何要求。9 .如果甲方或乙方违反本协议的规定，应向另一方支付的违约金。10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方：年一月日乙方：年一月日解除劳动合同最新篇2买方：身份证号（营业执照号码）：卖方：身份证号（营业执照号码）：经纪方：房地产中介服务有限公司买卖双方通过经纪方出售及购买位于市区单位物业（以下简称该物业），并于一年月一日在协商一致的基础上签订了房地产买卖合同（合同编号为）O现因提出解除合同，经三方协商，达成以下协议：一、买卖双方及经纪方均同意按以下第（一）项履行：（一）若卖方提前要求终止合同关系：1、

4、卖方须于签署本协议之日起日内将定金币元整退还买方（如由经纪方托管，则卖方同意经纪方将定金退还，并将收据交还经纪方）。2、卖方同意支付给买方币元整作为赔偿，并于签署本协议之日起日内付清。3、卖方同意支付经纪方佣金币元整，并于签署本协议当日付清。（二）若买方提前要求终止合同关系：1、买方同意卖方没收其已支付的定金币元整作为赔偿2、买方同意支付经纪方佣金币元整作为赔偿,并于签署本协议当日付清。（三）O二、买卖双方承诺不会直接或间接成交此物业，如有买方之亲属、朋友、或其他代理人购入，买卖双方须各付给经纪方此物业成交价的1.5%作为佣金。三、自本协议履行完毕之日起，买卖双方及经纪方之间的合同关系终止，三

5、方均不得再就上述合同追究各方责任。四、买卖双方就本协议提供以下帐户作为收款帐户：五、本合同一式三份，自三方签字起生效。买方、卖方、经纪方各持一份，具有同等法律效力。买方：户名：开户行：帐号：卖方：户名：开户行：帐号：日期：年月日解除劳动合同最新篇3甲方：乙方：甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、 （方）因原因，要求提前解除与（方）的劳动合同。自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除

6、所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计元（大写：人民币）。4、双方无违反劳动纪律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。5、乙方办理完各项交接之后日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负。6、乙方自愿放弃其他所有诉求。7、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方（盖章）：法定代表

7、人或授权委托人（签字或签章）：年月日乙方（签字或盖章）：年月日解除劳动合同最新篇4对于劳动合同的解除，劳动合同法规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此也可知，劳动者在试用期内是可以解除劳动合同，但需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内可以“随时”辞职,但需注意这个“随时”是需要遵循相应的程序，当然一般情况也可以根据所在用人单位的情况灵活处理，但不得违反法律规定。切忌无缘无故在用人单位毫不知情的情况下悄悄离开用人单位。相关法律条文：劳动合同法：第三十六条，用人单位

8、与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。（二）未及时足额支付劳动报酬的。（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。（四）用人单位的.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人

9、单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。（二）严重违反用人单位的规章制度的。（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。解除劳动合同最新篇5甲方：乙方：甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法和上海

10、市劳动合同条例等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：（一）甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自一年月日至一年月日（年）的劳动合同。乙方工资发放至年月日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。（二）甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。（包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。）（三）自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定

11、及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。（四）未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。（五）双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）:乙方（签名）：年月日解除劳动合同最新篇6为了确保原企业职工与改制后的企业双方合法权益，依据企业整体出售协议职工安置办法和企业章程中有关条款中的规定，特制

12、定本合同书。一、经确认，职工在改制前有效工令为年，安置费年金额为元，总计为元。二、一次性安置费不发给职工本人，以不计息挂帐形式记在职工名下，经公证后，交由职工本人保管。三、本合同书签字公证生效后，国企职工身份随之解除，国家不在承担无限责任。在发生职工自愿辞职或企业辞退职工时，安置费一次性以现金形式发给职工本人，解除劳动关系，改制后的.企业将不再承担任何责任。四、不买断工令想保留国企职工身份的职工按职工安置办法中有关条款处理。五、对无正当理由而不服从改制后企业安排的，作自动离职处理，不予发给安置费。职工签字：企业法人代表签字：年月日年月日公证处公证签字：年月解除劳动合同最新篇7解除劳动合同证明书

13、编号：我单位于年月日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据劳动法及劳动合同法等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。一、符合劳动合同法第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合劳动合同法第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）;三、符合劳动合同法第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）;四、符合劳动合同法第四十条款规定，解除劳动合同（关系）;五、符合劳动合同法第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）;六、符合劳动合同法第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）;七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合

14、同日期:年月日用人单位（章）：员工（签名）：签收时间：年月日签收时间：年月日解除劳动合同最新篇8甲方：乙方：经甲乙双方协商，一致同意：1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。甲方:乙方:经办人：签字（盖章）：签字：日期：日期：解除劳动合同最新篇9甲方：公司乙方：（个人）甲、乙双于年月签订了劳动合同，现由乙方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成

15、如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月日；二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效;四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：一公司乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：身份证号:年月曰年月曰解除劳动合同最新篇10解除劳动合同后经济补偿的标准1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费，患重病和绝症的还