现场安全文明施工目标及措施.docx

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1、现场安全文明施工目标及措施（三篇）第一篇为认真贯彻落实省水利厅关于要求对全省水利施工企业一线生产实际操作人员开展全员安全教育培训和组建民工学校的通知精神和市水务局安全生产全员培训工作实施方案，提高市水利施工企业一线生产实际操作人员（简称“民工”）的安全意识和安全技术素质，确保水利建设工程施工安全，制定市水利施工企业民工安全教育实施计划。具体内容如下：一、安全教育培训对象及目标凡在我市水利建设工程从事施工现场作业的各类民工。从今年起，至底，在我市各水利建设工程工地施工的民工安全教育培训考核合格率达100%。二、培训内容1、民工安全生产的权利和义务。2、建设工程安全生产法律和法规知识、水利建设安全

2、生产知识和技能等基本知识。三、培训形式（一）教育骨干培训班。全市持有二级承包以上水利资质的施工企业各指派3名技术人员，其余水利施工企业各指派2名技术人员，参加省水利厅在举办的民工安全教育骨干培训班。（二）企业民工学校学习班。全市持有三级总承包以上水利资质的施工企业，必须组建企业民工学校，施工工地较多的施工企业还应组建项目部民工学校，对民工进行安全生产知识教育和文化知识培训，由企业负责组织考试，并将考试合格人员名单和民工安全教育总结报省水利厅建设处。三级专业承包资质的水利施工企业可利用其他企业的民工学校，对民工进行安全生产知识教育。民工学校实行”主要领导负总责，职能部门具体负责，项目经理组织实施

3、，专职管理人员负责监督”的机制，实行民工学校总校和项目部分校制。具体操作中，要按以下要求运作：在审批项目部时，同时审批民工学校；在制订生产计划时，同时制定民工学校教学计划；在组织项目班子时，同时考虑民工学校班子；在调配民工时，同时配置民工学校优秀学员。做到人员到位，职责到位，工作到位，以确保民工学校的正常运转。四、培训时间安排9月1日9月15日，各水利施工企业教育骨干参加省水利厅举办的培训班；9月16日10月15日，各施工企业组建民工学校并开展民工安全生产教育培训工作;10月16日10月25日，各施工企业将考试合格者名单和民工安全教育工作总结报省水利厅建设处；10月26日11月15日，由省水利

4、厅发放浙江省水利建设工地劳务工人安全知识考核合格证。11月16日开始，各施工企业制订培训计划，并按照工作计划继续组织民工参加安全生产教育培训。五、工作职责1、水务局办公室负责全市水利施工企业民工安全教育的总体部署和协调工作。负责制订全市水利施工企业民工安全教育的工作计划和管理规定；推进全市范围内的民工安全教育的组织督促。2、市水利建设管理站负责市行政区域内水利施工企业民工安全教育工作，加强工地跟踪巡查，加大对民工持有省水利建设工地劳务工人安全知识考核合格证的检查力度，对达不到规定持证率的企业，要限期整改。3、各水利施工企业负责制订本企业民工安全安全教育的计划、步骤和措施；负责组建民工学校，并根

5、据本企业实际情况安排民工参加安全生产教育培训，在学习时间等方面为民工提供优惠和便利措施；要在用工制度上严把民工持证关，坚持优先录用持有省水利建设工地劳务工人安全知识考核合格证的民工，并在工酬、晋升等待遇上提供相应的优惠措施，对未取得省水利建设工地劳务工人安全知识考核合格证的民工，必须经民工学校教育培训并考试合格，方可上岗。第二篇一、工作目标强化落实建筑施工企业的安全主体责任；继续抓好建筑施工安全生产各类专项治理，加大对施工现场安全隐患的排查频次和力度，重点是对深基坑、高支模、起重机械等危险性较大的分部分项工程的管理。认真推行市建筑施工安全管理第三方服务制度、市建筑起重机械“四位一体”管理制度、

6、市建筑工程红牌警示曝光制度、市建筑工程重大危险源公示和跟踪整改制度、市建筑工程安全监督交底制度、市建筑施工安全生产项目标准化考评制度等六项制度，按照节点管理，对各施工现场进行检查指导和督查考核。二、主要岗位工作目标（一）加强责任落实。加强建筑工地疫情防控工作指导，切实做好疫情防控工作。建立和完善安全监管责任体系，明确安全监管责任。积极指导督促施工企业落实企业主体责任。继续推行市建筑施工安全管理第三方服务制度、市建筑起重机械“四位一体”管理制度、市建筑工程红牌警示曝光制度、市建筑工程重大危险源公示和跟踪整改制度、市建筑工程安全监督交底制度、市建筑施工安全生产项目标准化考评制度等六项制度，继续推进

7、挂牌督办安全隐患整改销案工作。全面落实中共市委、市人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见改革举措和任务要求。根据省消防安全责任制规定，依法督促本行业、本系统相关单位落实消防安全责任制，建立消防安全管理制度;按照关于进一步推进安全生产“铸安”行动常态化实效化和风险管控“六项机制”制度化规范化的通知，持续推进安全生产“铸安”行动常态化实效化和风险管控”六项机制”制度化规范化，落实风险管控措施。按照市高危行业领域强制实施安全生产责任保险工作方案的要求，在建筑施工行业领域实施安全生产责任保险。（二）深入开展各项执法检查。每两个月开展一次专项治理活动。制定并落实“安全生产月”活动方案，开展建筑施

8、工消防和防高坠应急演练活动。认真开展建筑消防和职业病专项整治。督促各企业继续抓好隐患排查落实和挂牌督办隐患整改销案工作。配合市场、质量等部门继续开展打击“两非”活动。三、工作进度及任务（一）第一季度月份，开展春节前建筑施工安全专项治理。2.2月份，修订相关安全计划、措施、制度；开展复工防疫、安全专项治理。3.3月下旬，召开第一季度安全生产工作形势分析会。（二）第二季度1.4月底，部署“五一”期间安全生产工作。2.5月份，开展脚手架及防高坠专项治理活动。3.6月份，召开“安全生产月”活动动员大会，认真组织“安全生产月”活动；6月中旬，开展第二季度综合安全生产大检查;6月下旬组织开开展消防及防高坠

9、应急演练活动，召开第二季度安全生产形势分析会。（三）第三季度1.7月，开展汛期及职业病建筑施工专项治理、部署防暑降温活动。2.8月份，开展安全文化进工地宣传活动。3.9月份，开展起重设备专项治理活动；9月下旬，开展第三季度综合安全生产大检查，部署“中秋“、“十一节假日安全生产工作，召开第三季度安全生产形势分析会。（四）第四季度1.10月中旬，举办一期专题安全生产培训班。2.11月，开展深基坑高大模板工程和建筑消防专项治理活动。3.12月份，开展第四季度综合安全生产大检查大检查；12月底，召开第四季度安全生产形势分析会，总结2023年安全生产工作；组织安排建筑施工安全管理年度考核工作；布置202

10、3年元旦、春节期间安全生产工作。四、主要措施（一）加强领导，落实责任。建立奖惩制度，认真落实各项责任，确保按计划执行。（二）突出重点，务求实效。目标明确，以点带面，以安全培训、专项治理、安全月活动、季度大检查为重点，稳步推进，不走过场。（三）加强沟通，做好宣传。利用会议、广播、电视、报刊等推广经验，曝光典型，做到市场、现场两场联动，及时制定有效措施，解决问题。第三篇一、安全方针及目标1、全体施工人员树立“安全第一，预防为主”的方针，组织全体员工学习各工种安全生产的规章制度，提高全员”安全施工”的质量意识。做好施工项目的安全建设工作，完善施工现场的安全设施，搞好现场安全管理工作，努力实现本工程安

11、全生产无死亡的目标。2、安全目标：(1)杜绝工伤死亡事故发生。(2)降低轻重伤事故频率，年度负伤频率小于1;,重伤率为零。(3)杜绝重大火灾、交通、机械事故；二、安全管理体系及安全目标：1 施工安全保证体系：分公司建立”以经理为首的安全保证体系”，实行安全生产职责制并确定安全生产目标，施工项目建立“安全职责制”，项目经理为本项目安全生产第一职责人。在施工生产中要全面贯彻落实有关法规、标准及公司安全监督检查、安全检查和安全资料的整理。成立安全管理小组，将安全目标进行分解，并制定“职责目标考核规定”，由项目经理主持安全活动，定期检查。由安全检查员具体负责安全检查并做好记录，发现隐患及时处理，确保整

12、个施工过程中安全无重大事故，杜绝一般事故。各专业班组要制定和严格执行各工种安全技术操作规程,必须满足建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）中的有关规定，否则，坚决不得施工。三、安全生产管理制度1、安全生产职责制1.1、 项目管理人员均应负必须的安全职责，本着”谁施工，谁负责“，安全生产同步的原则，由公司安技部门指定统一的（1）各级管理人员安全生产职责制;（2）各部门安全生产职责制；（3）各工种安全生产职责制；（4）各公众安全技术操作规程；（5）各级各部门及管理人员安全生产职责制；（6）安全职责目标考核规定；（7）安全检查制度；（8）安全教育与培训制度（9）班前安全活动制度；（10）特种作业人

13、员管理制度；（11）工伤事故报告、调查处理和统计制度；以上制度须经总工程师批准，以企业文件形式颁布执行。1.2、 项目部按照以上制度和安全职责目标进行分解，将职责落实到人，细找到班组。四、安全教育制度：建立“安全教育制度”做好现场施工人员进场安全教育工作，建立现场“安全交底制度”，进场人员必须理解安全教育及培训。新入场人员要进行三级安全教育：1、临时工、新工人入厂要进行全面的三级安全教育（三级教育为：公司安全教育;分公司安全教育；项目部安全教育）。1. 1公司教育1.2、 项目部教育1.3、 班组级教育2、施工现场进行安全教育3、各操作岗位安全教育岗位教育包括经理（项目经理）教育、施工技术管理

14、负责人员教育、安全管理负责人教育、安全员教育、劳务队管理人员教育、其他人员的教育。4、安全检查制度4.1、 安全检查分主管部门检查，公司级检查，工地自检等多种形式，每种检查均应有检查记录。检查单位下发隐患整改通知书，项目部在规定期限内整改，然后填写隐患整改报告单,并请有关单位复查验收。4.2、 公司级检查有巡、季检、专项检、季节性检查。项目部有自检、周检、半月检，检查记录需要统一的记录表。4.3、 日常检查范围：安全标志及安全标志布置总平面图：红色标志禁止标志；黄色标志警告标志;兰色指令标志；黑色电力标志;绿色提示标志；检查记录：检查安全健康计划；检查医疗设备及急救箱;检查现场用电；检查现场工

15、作环境;脚手架检查；气焊、电焊施工检查；梯道、“四口”防护及跑道检查；机械防护罩检查；可燃易燃物存放检查；危险材料使用；吊车及垂直运输设备。4.4、 检查后的行动：检查方：传讯通知;根据不一样违反情景罚款；制定违反罚款目录公示，共同监督实行;a、非严重违反;b、严重违反;c、故意违反;d、重复违反;e、忽略降低危险;f、其他处罚。4.5、 （分项）工程安全交底制度5.1、 根据安全施工组织设计，结合具体施工方法及施工现场作业环境，制定出全面有针对性的安全技术交底。5.2、 安全技术交底与施工技术交底同步，应根据施工进度、施工部位分阶段交底。安全技术交底应一式两份，交底人与被交底人各持一份，且双方签字后生效。5.3、 施工工艺复杂，技术难度大，作业条件危险的应单独进行交底，以引起操作者高度重视。6、班前安全活动利用当班工作开工前，有班组长向班组成员进行班前安全交底，并检查个人防护用具，施工部位，作业环境，安全条件，机械设备的安全检查、防护装置是否齐全有效。并将安全活动由班组长（或委派本班组安全员）仔细填写记录本。7、特种作业人员持证上岗制度本项目下列特种作业人员必须持证上岗：电工、架子工、电（气）焊工、机械操作工、物料提升机。8、工伤事故处理制度