服装协议书7篇.docx

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1、服装协议书7篇实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。根据中华人民共和国合同法及其他相关法律法规，双方就甲方委托乙方设计服装事项，经双方协商，签订本合作协议。第一条：设计项目名称品名：尺码：第二条：工作计划第一阶段：初步设计（1）甲方于本协议签订之日提出项目的主要要求，包括服装的用途、着装人员的工作环境、工作特点；以及甲方的特殊性要求等。（2）结合甲方的主要要求，乙方进行初步设计。必要时，乙方可要求进行实地情况调查，包括对甲方服装适用环境的了解、对着装人员作业方式的了解等，甲方应予安排配合。（3）乙方于甲方提出设计具体要求后日内提交初步设计方案，包括同类服

2、装的介绍、对本项目的设计倾向、风格建议、设计初稿。（4）甲方于乙方提交方案后日内确定乙方提交的初步设计。（5）甲方超过个工作日不予反馈意见、或是不予确定方案，均视为甲方无意见、无异议。乙方有权要求甲方支付本阶段的费用。第二阶段：深化设计(1)乙方按双方确定的初步设计进行深化设计。(2)乙方于初步设计确定后日内提交深化设计方案的第一稿；甲方应于收到方案后日内反馈具体的意见。(3)双方就第一稿的修改进行商议达成一致后，由乙方于日内提交深化设计方案的第二稿，甲方应于收到方案后日内反馈具体的意见。(4)双方在甲方意见的基础上，达成最终的深化设计修改方案。(5)甲方超过个工作日不予反馈意见；或是在确定修

3、改方案中，超过个工作日不予确定的，均视为甲方无意见、无异议。乙方有权要求甲方支付本阶段的费用。(6)甲方提出的意见或建议应当限于针对初步设计方案的深化，当甲方的意见超出初步设计方案的范畴，应视为甲方提出新的设计要求，双方需就设计费的调整、设计成果的交付时间等相关事宜另行签订协议。第三阶段：最终版本提交(I)乙方按最终的深化设计修改方案进行修改，于日内向甲方提交最终版本(版本形式：设计方案彩色打印版1份)。(2)乙方的最终版本反映最终的深化设计修改方案的要求,即视为乙方设计合格，甲方应确认验收通过。甲方在收到乙方最终版本后日内未提出异议的，即视为乙方设计通过验收；甲方提出异议超出最终的深化设计修

4、改方案的要求，视为甲方提出新的设计要求，乙方设计仍应视为已通过验收。乙方有权要求甲方按第三条支付本阶段的费用。(3)在甲方向乙方支付设计尾款之同时，乙方提供依据最终版本制作的纸版一份；样衣一套。第三条：设计费用1、本协议总费用为：人民币元。2、甲方在签订本协议时，应支付合同总金额的%作为定金，即人民币元。剩余价款按以下方式支付：第一阶段：合同总费用的%,即人民币元；该部分费用扣除已付定金，余款人民币元(即合同总费用的%)于第一阶段完成时，即初步设计方案确定同时支付。第二阶段：合同总费用的%,即人民币元；于第二阶段完成时，即最终的深化设计修改方案确定同时支付。第三阶段：合同总费用的%,即人民币元

5、；于第三阶段完成时，即甲方向乙方提交最终版本通过验收之日。(4)尾款：合同总费用的%,即人民币元；于甲方收到纸版、样衣之同时支付。第四条：双方责任风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。1、甲方应及时履行己方义务，包括但不限于提出有关设计的具体要求、安排乙方实地调查、反馈修改意见、支付设计费用等等。因甲方未履行义务将影响乙方设计工作的开展，乙方有权暂停设计工作，并顺延提交设计成果的时间。2、如甲方单方面解除合同，甲方应按乙方在合同解除时已完成之设计工作(包括阶段性工

6、作，以及阶段内的局部工作)，支付乙方相应的设计费用。风险提示：合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。3、任何一方违反本协议，给对方造成损失的，按以下约定承担违约责任：(1)甲方迟于合同约定的期限付款的，每日按应支付价款的万分之向乙方支付违约金。(2)乙方迟于合同约定的期限交付委托作品的，每日按未交付作品应收价款的万分之向甲方支付违约金。(3)如一方违反其义务、承诺和保证，则应赔偿另一方的损失，以及另一方为保护其合法权益而支付的合理费用，包括但不限于律师费和诉讼费，另有约定的除外。第五条：联络约定1、双方之间的所有联络

7、均可通过项目联系人进行。甲方项目联络人为：；乙方项目联络人为：O2、双方的联络沟通均可由项目联系人通过网络、ea进行。项目联系人对设计方案的意见、或方案确认，均视为合同方的意见、或方案确认。3、联络信息如果以邮寄方式发送的，以回执上注明的收件日期为送达日期；如果以专人送达方式发送，交收件人签收后即视为送达。4、任何一方如更改项目联系人、地址或其他联系方式，应提前天通知另一方。第六条：争议解决双方因履行本协议发生的争议，应当协商解决，协商不成的，任一方可向方所在地人民法院提起诉讼。第七条：其他1、本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式份，甲、乙双方各执份，均具同等法律效力。2、未尽事宜及双方发生

8、纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。甲方（签章）：代表（签字）：年一月一日乙方（签字）：年月日服装协议书5甲方：性别：身份证号码：乙方：性别：身份证号码：丙方：性别：身份证号码：风险提示：合伙人资格审查合伙人的资格，是签订合伙协议最重要的方面。因合伙企业具有较强的人合性，所以合伙人一般都是彼此之间比较熟悉、信任的人。但理的选择合伙人不单纯是熟悉、信任，还要看其有无一定的物质实力或软实力。普通合伙企业的合伙人承担的是无限连带责任，一旦企业债务不能偿还时，有实力偿还的合伙人就有被强制偿还企业全部债务的风险，如果其他合伙人没有实力，不应由其承担部分则很难追偿。甲、乙、丙三方经友好协商，就共同

9、经营服装店事宜达成如下合伙协议：第一条合伙宗旨、目的利用合伙人自身具备的资金管理优势和服装消市场上所需综合服务的部分空白，经营一间服装店,使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。第二条合伙名称、主要经营地合伙经营的服装店名字为：;经营场所位于：第三条合伙经营项目和范围经营项目为服装。第四条合伙期限为年，自年月日起，至年一月一日止。第五条出资额、出资方式、期限风险提示：合伙人出资一定要理清楚合伙人的出资。每种不相同的种类都必须折价为相应的股份，在合伙协议中明确。这样才能在今后的盈余分配及债务承担中，明确各个合伙人的权利和义务，不会因为比例不明确闹纠纷。另外，对于合伙人出资的财产需要办

10、理登记的，在合伙协议中应当明确约定办理登记手续的义务承担者，办理时间以及办理费用的承担等等。对这些事项约定的缺失或不足，都将增加企业法律风险。1、甲方须明确以货币方式出资，计人民币元。乙方以专有技术方式出资，计人民币万元；丙方以劳务出资方式出资，计人民币万元。2、各合伙人的出资，于年月一日以前交齐,由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监督和检查权。3、本合伙出资共计人民币万元，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。第六条盈余、工资分配与债务承担风险提示：利益分配和债务承担合伙人之间的权益的分配、责任划分要明确。虽合伙企业对外承担无限连带责任，但内部合伙人之间还是要按份额分红、承

11、担债务的。有些合伙企业对此没有约定，从而导致在分红或承担债务时合伙人之间产生纠纷，给企业造成不必要的损害。1、工资分配：每人每月元。2、奖金分配：随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。3、盈余分配：除去经营成本、正常开支、工资，奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。4、债务承担：如在合伙经营过程中有债务生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。第七条入伙、退伙、出资的转让（一）入伙1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意。2、新

12、合伙人须承认并签署本合伙协议。3、除入伙协议另对约定外，入伙的新合伙人与原合伙人具有同等权利，承担同等责任入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。（二）退伙风险提示：退出机制合作要想好不合作，当一方退出，什么时候退出，退出时的投入比与退出比的比例，以及怎样补偿，是谁承担这些要提前书面明晰，签到合同里，项目的后期合作双方都能顺利的结束不必要的瓜葛，不要义气用事，以为大家是朋友不必计较的心态，合理的退出机制是合作的很重要的组成部分。1、自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营服装店事宜达成如下合伙协议：合伙协议约定的退伙事由出现；经全

13、休合伙人书面同意退伙；发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由；合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。2、当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：死亡或者被依法宣告死亡；被依法宣告为无民事行为能力人；被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：未履行出资义务；因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失；执行合伙企业事务时有不正当行为；对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效、被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议

14、的，可以在接到除名通知之日起日内，向人民法院起诉。合伙人退伙后，其他合伙人与退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。第八条合伙负责人及合伙事务执行全体合伙人决定、委托甲方为合伙负责人，其权限为：风险提示：合作伙伴的职责在合作初期，创业合作者要明确合作伙伴的各自职责，不能模糊，要能拿出书面的职责分析，因为是长期的合作，明晰责任最重要，这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的创业合作中会有问题，就是因为责任明细不够。1、对外开展业务，订立合同；2、对合伙项目进行全面日常管理；3、订立经营价格、购进常用货物。第九条争议的解决方式合伙人之间如发生纠纷，应共同协商,本着有利于合伙事业发

15、展的原则予以解决。如协商不成，可以诉至法院。第十条企业的解散与清算1、合伙因以下事由之一得终止：合伙期届满；全体合伙人同意终止合伙关系；合伙事业完成或不能完成；合伙事业违反法律被撤销；法院根据有关当事人请求判决解散。2、合伙终止后的事项：推举清算人，并邀请中间人（或公证员）参与清算；清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还、合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。第十一条违约责任风险提示：违约责任因为合伙企业的人合性质，决定有关合伙企业的法律不可能对合伙人的违约责任规定的十分具体，所以建议各合伙人在协商合伙协议时，对合伙人的违约责任作出明确规定，以便一旦发生违约行为，可以比较方便地执行，要求违约者依协议承担责任。1、构成违约的行为：违反以上条款中规定的各项义务的行为均视为违约。2、违约金的计算方法：违反投资约定不能按期投资，造成服装店不能正常经营的，应当承担应投资金额%的违约金。3、赔偿金的计算方法：违反合同约定的各项义