加强基层党风廉政建设工作调研报告.docx
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1、正执行落实的不多。如,各村都建立有村民监督委员会,制订了一系列管理规定、办法以及监督制度,但多是把制度写在纸上、挂在墙上,难以真正落实;又如,“四议两公开”等制度已建立,有些干部却熟视无睹,落实不到位。(三)干部素质不高。一些村干部本来文化层次较低,再加上平时不注重学习,对政治理论缺乏浓厚兴趣,政治上缺乏敏锐性,对党的方针政策缺乏深入理解,贯彻落实不到位。一些村干部重心不在工作,而是在自己的事业产业上,把村两委的工作当做兼职工作,有的甚至经常不在村,这也很大程度上制约了农村党风廉政建设。三、对策和建议(一)突出主业主责,加强队伍建设。一要落实好“两责任”。要把落实好党委主体责任和纪委监督责任作
2、为当前党风廉政建设工作的重要工作来抓,要厘清责任清单,细化责任内容,明确分工,强化落实。乡镇党委纪委要找准角色,定好位置,明确主体定位和职能定位,实行党风廉政建设责任制,要坚持党委统一领导、分层定责、纪委专责原则,强化党委主体责任和纪委的监督责任,突出主业主责要求,强化监督职责。二要切实加强乡镇纪委一套班子建设。要农村基层党风廉政建设工作,乡镇纪委班子建设很关键。一方面,要切实推进“三转二让乡镇纪委书记能够专心搞党风廉政建设和反腐败工作;另一方面,要配好班子其他人员,特别是乡镇纪委干事要实现专职搞纪检工作;同时,乡镇党委、政府要在资金、场所等各方面给予大力支持。(二)加强宣传教育,提升廉政意识
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