某某省纪检监察机关2022年加强自身建设工作综述.docx
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1、某某省纪检监察机关2022年加强自身建设工作综述推进纪检监察工作高质量发展,建设高素质专业化队伍至关重要。某某某某年,全省纪检监察机关牢牢坚守政治机关职责定位,以政治建设为统领,把加强干部队伍建设摆在突出位置,着力提升政治能力和专业化水平,努力锻造政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的纪检监察铁军。淬炼政治品格增强履职素质“通过前期蹲点调研,深入了解各市县纪委监委队伍建设情况,某某某某年某月,结合实际出台了加强全省纪检监察干部队伍建设的指导意见J省纪委监委深入研究干部“育选管用”各环节的关联性,明确队伍建设的总体要求,从政治素质、专业能力、班子建设、选用渠道、干部配备、监督管理等某个方面规划了队伍
2、建设的目标任务。“坚持把党的政治建设摆在首位”是指导意见明确的第一项“硬任务”。省纪委常委会坚持“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。一年来,委理论学习中心组开展学习某次,抓好理论学习的同时,带头加强党的政治建设,带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。“在全省纪检监察系统信访、党风政风监督、案件监督管理、案件审理等领域,培养某某某名工作骨干、某某某名监督检查和审查调查业务能手、某某某某名优秀年轻干部。”省纪委监委坚持选好人用好人,抓住激发干部活力、锻造过硬队伍的这一重要环节,探索建立审查调查人才库,筛选某某某名具备调查取证、审查调查谈话、事实证据审核把关等业
3、务能力的干部,实施动态管理。组织某某某名某某岁以下基层干部到省纪委监委学习锻炼,在实践锻炼中提升能力。围绕提升委机关干部能力素质,省纪委监委坚持需求导向、问题导向和实用导向,通过创新开办机关讲堂、“动力微课堂”,以及“读书小组”、网络授课等教育培训方式,为机关干部提供交流、锻炼、提高的平台。深化全员培训,开展业务培训某某期,选派培训某某批次某某某人次。编制完善委机关工作手册,通过梳理明确各部门、各岗位工作职责、业务流程,优化工作理念、思路,提高干部履职能力。加强自身监督持续防治“灯下黑”针对自身权力运行机制和管理监督体系存在的薄弱环节,省纪委监委从“管、控、防、治、疏”某个方面,制定某某项监督
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