某某公司安全教育与培训管理办法相关.docx
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1、某某公司平安教育与培训管理方法某某公司平安教育与培训管理方法之相关制度和职责,L目的为标准我公司平安教育培训管理工作,提高全体员的平安素质与平安操作技能,减少人身伤害事故、杜绝职业危害事故,根据国家有关法律法规的规定,特制定本管理方法。2.范围本方法适用于本公1 .目的为标准我公司平安教育培训管理工作,提高全体员的平安素质与平安操作技能,减少人身伤害事故、杜绝职业危害事故,根据国家有关法律法规的规定,特制定本管理方法。2 .范围本方法适用于本公司职工、外来检修协力人员、实习人员、参观人员的平安教育培训的管理。3 .术语3.1 平安:免除了不可接受的损害风险的状态。3.2 事故:造成死亡、疾病、
2、伤害、损坏或其他损失的意外情况。3.3 施加影响:宣传教育、文件传达、签订协议、现场监控等。3.4 三级平安教育:指总公司、车间(部室)级、工段(班组)级。4 .主要职责门,负责对新入厂人员进行公司级平安教育工作;负责对各单位日常平安教育培训、班组平安活动实施情况进行检查考核;负责协调公司各级平安生产管理人员的培训、取证工作;负责协调特种作业人员的培训、取证、复审工作;负责对各单位平安教育与培训管理工作进行检查与考核工作。4.1 各部门(车间)负责对新入厂人员(实习人员)进行部门(车间)级、工段(班组)级的平安教育培训工作;负责在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应对涉及的有关操作
3、、维护、检修人员进行专门的平安教育与培训工作;负责进行转岗人员、离岗6个月以上重新上岗者的部门(车间)级、工段(班组)级的平安教育培训工作;负责落实特种作业人员必须取得特种作业操作证后,方可上岗作业。4.2 设备技术部负责对单项工程的外委工程负责人员平安教育施加影响;负责对外来检修协力人员进入作业现场前的平安教育培训工作;负责对外来检修协力人员进行我公司有关平安制度的宣传教育和告知。4.3 各职能部门负责对其有联系的外来参观人员进行有关平安制度、可能接触到的危险源及职业健康平安知识的教育和告知工作。4.4 各单位负责对管理职责范围内的人员进行平安法律法规、各类平安管理制度、职业健康平安知识教育
4、培训工作。5 .工作程序与要求5.1 新入厂人员三级平安教育规定5.1.1 凡新入厂职工、实习人员,必须先由公司厂办公室进行身份资格确认合格,然后开据“平安教育通知单,到平安环保部进行公司级平安教育。5.1.2 公司级平安教育合格后,填写三级平安教育卡,进入部门(车间)级教育;部门(车间)级教育合格后,填写三级平安教育卡,进入工段(班组)进行教育。外来实习人员无须填写三级平安教育卡,各单位负责保存各自的平安教育试卷。5.1.3 三级平安教育均采取课堂讲授与现场参观相结合的教育形式,三级教育时间为:公司级教育不少于1天;部门(车间)级教育不少于1天;工段(班组)级教育不少于1天。机关部室没有下属
5、作业区(班组)的单位,进行二级平安教育。5.1.4 各级平安教育必须进行书面闭卷考试。新入厂职工在三级平安教育合格后,方可安排进入岗位工作,1年后安排进行一次书面平安复考。各单位将所有试卷、教育档案统一上交给平安环保部进行归档管理,建立三级平安教育管理记录台帐。实习人员的各级平安教育合格后(由实施教育单位分管平安教育的人员,向厂办汇报确认)方可进入实习岗位。5.1.5 对于三级教育不合格(或未进行教育)人员,不得安排其进入岗位,将适当延长教育时间,给予补考,合格前方可进入岗位。5.1.6 各类平安教育档案记录均要求实行本人实名签字制,确保平安教育培训记录的实效性。5.1.7 公司级平安教育由平
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