乡2023年工作总结2024年工作思路.docx
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1、乡2023年工作总结2024年工作思路*年以来,*乡始终高举思想伟大旗帜,深入贯彻落实中央、省委、市委、县委决策部署,围绕“”发展,“以共同富裕示范地为目标、做强两大特色产业、聚焦五项中心工作”,动员全乡上下继续奋力前行,干在实处,奋力谱写新时代*乡高质量发展新篇章。现将*年工作总结汇报如下:一、*年工作亮点(一)不忘初心服务群众。全力推进老年共富食堂全覆盖。山区青壮年外流多,独居老人也多,我乡从老年人的饮食和健康入手,在*个行政村打造了*处共富食堂,并全面开放运营,为老人提供餐食、娱乐、日间照料等服务。除了餐饮外,利用共富食堂的平台,每逢节假日开展集体活动,为老人过集体生日等,提升老年人的生
2、活幸福指数。利用乡社工站的平台,整合政府资源和社会爱心力量为老人定期开展公益服务,乡卫生院“银龄关爱”志愿小分队定期到共富食堂为老人开展义诊和健康讲座等。针对共富食堂的可持续运营问题,积极推广“政府补一点、个人掏一点、爱心捐一点”的运营模式,联合县慈善总会成立*乡共富食堂基金会,筹募侨联、企业捐款*万元。针对人手不足的问题,组建*周岁以上健壮的老年志愿者队伍,大胆应用“以老助老”服务模式。针对行动不便的老年人,开展送餐上门服务。针对偏远自然村老人不便到共富食堂用餐的问题,探索“邻里和睦互助点”运行,利用现有的资源满足老年群体的现实需求。(二)有的放矢培养干部。一是狠抓主体责任,筑牢从严治党。认
3、真落实“一岗双责”,狠抓党风廉政建设。除了完善基层dj工作的规定任务,对乡一级主要抓干部队伍建设。创新“梅溪悟源”干部讲坛,平时抓学习抓考试抓业务培训抓应急能力建设,几乎每个月都要定期组Z干部复盘日常工作,总结教训,积累经验,四年时间先后有*名编外人员考入公务员队伍。二是加强组Z领导,大抓阵地建设。根据县委部署,乡党委坚持“内紧外松、平稳有序”的总基调,围绕“三问五谈、六看六评”的总要求,作为全县第二批完成“届中体检”工作。积极开展“瓯江红”dj平台创建和“最美最脏村部”评选活动,每月通报评选结果。三是深化党员管理,抓好队伍发展。主要目的是提升党员的身份认同。对外,针对流动党员占比高的现状,在
4、*成立了两处流动党员教育服务点,成立党员微信群,定期利用网络平台抓培训教育,把培训要求、教育材料、家乡的建设情况及时传达到外在党员;对内,针对在家党员年龄偏大的现状,主要抓党员服务和困难党员暖心工程,定期组Z党员参与村内公益活动,对困难党员、行动不便党员及时上门关心慰问,让他们感觉到党组Z就时时刻刻在自己的身边。对村干部党员,主要是利用dj+微网格基层治理,抓为民办实事的落实情况。(三)环境整治有成效。一是持续开展“不打招呼,推门就查”突击督查专项活动,重点聚焦“鸡鸭散养、乱堆乱放”等环境整治重难点,累计开展活动*次,出动人员*余人次,清理乱点*处。打破以往等靠依赖思想,发动各村引领全民参与环
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