某某区人才工作交流发言：以全周期人才“服务链”筑高质量发展“硬支撑”.docx

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1、某某区人才工作交流发言：以全周期人才“服务链”，筑高质量发展“硬支撑”近年来，某某区认真贯彻落实党管人才政策，始终把人才作为支撑发展的第一资源，聚焦“引才”“育才”“用才”“留才”四个环节，着力构建“全链条”人才服务体系，全区人才队伍逐步壮大，智力支撑不断强化，队伍素质持续提升，为某某经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑。目前,全区共集聚各类人才8万余人，每年新增产学研结合项目10项以上、新增国家高新技术企业5家以上。2021年，某某区成功入选全国创新百强区。一、从海选到精选，实施“靶向”引才策略坚持把实际需求作为人才引进的首要原则，变“大而全”为“精而细”，切实做到精准施策、靶向发力。聚焦企

2、业发展所求。以服务市场主体大走访、大调研活动为抓手，梳理企业人才需求，搭建才企沟通桥梁，解决企业用才需求。针对某某某、某某某等企业科研人才需求，积极对接华中科技大学、中南大学等知名高校，推动校企融合、科研合作，实现才企需求互补；针对某某创新人才紧缺，鼓励企业采取基础年薪与股权激励制度，成功聘请1名中国工程院院士为首席专家，并建立院士工作室，助力企业创新能力有效提升。聚焦乡村振兴所需。针对乡村产业、乡村治理等现实需要，分行业、分类别引进专业人才，为乡村振兴注入“源头活水二在乡村产业发展中，聘请项目投资方、农学专家为科技特派员，推行“公司+合作社+农户”的经营模式，为产业项目提供技术支持；在乡村环

3、境治理中，创新打造“文化部落”，吸引文化艺人以“新村民”身份参与新农村建设，既推动乡村环境提质升级，又实现文旅产业深度融合。聚焦民生改善所急。围绕教育、医疗、养老、社会服务等领域，持续加大专业人才引进力度。在教育方面，近年来通过社会比选，引进市级以上骨干教师、紧缺学科教师100余人，加速推进某某教育迈向优质均衡；在社会服务方面，引入省级社工教授，建立专家联系点，有效提升社会工作规范化和科学化水平。二、从创新到创业，打造“闭环”育才平台某某区作为某某市主城区，是全市青年的重要聚集地,也是全市青年人才创新创业的主阵地。通过“一园一赛一融一扶四创”，着力构建全周期青年人才培育体系。“一园”，就是依托

4、某某移动互联网产业园，全力打造集约式、一体化众创孵化基地，为青年人才创新引路、创业赋能。近年来，累计孵化本土企业77家，带动就业750余人，提供就业岗位1200多个。“一赛”,就是举办创新创业大赛,通过“赛场墩苗”，实现“以赛育才二某某区已连续举办五届创新创业大赛，评选表彰70余名优秀青年创业人才。“一融”，就是利用区属国有融资平台，推出“美青梦想贷”，为青年创业者提供金融支持，激励更多青年人才敢于创新、勇于创业。“一扶”,就是为青年人才初创企业提供贷款担保贴息、工商注册、银行开户免费代办等服务扶持，让青年创新创业者轻装上阵、快步前行。“四创”，就是一体推进科技平台、工程技术研究中心、科技企业

5、、高校毕业生实习基地创建，进一步拓展创新创业承载平台，激发青年创新创业社会活力。近年来，某某区建成国家、省、市创新平台和工程技术研究中心12个，培育高新技术企业44家，高校毕业生实习基地30家，创新创业成果颇丰。三、从某某到某某，探索“飞地”用才模式按照“不求所有、但求所用”的理念，建立“某某某某”飞地孵化器，取上海之“才”，为某某所用。用于智力支撑。飞地孵化器聘请专家团队管理运营，提供场地租赁、科技研发、交流培训等优质服务，重点孵化具有创新思维和创业能力的复合型人才，为某某长远发展提供智力支持。目前,孵化器设有博士工作站2个，与7家投融资机构、23家行业协会、4所高等院校达成合作关系，吸纳中

6、科院、上海、北京等高校专家20余人，形成某某高端人才专家库。用于技术攻关。针对区内企业发展存在的技术难题，不定期举办“智汇某某某某沪通”活动，组织上海飞地孵化器的专家团队提供指导，开展技术交流座谈，为区内企业“把脉问诊”、提供“一对一”技术服务，帮助企业化解技术难题、突破技术壁垒。近两年来，先后协助育芽医疗、瑞华制造等多家规上企业完成关键技术攻关，助力企业健康发展。用于专利共享。推动飞地孵化器外联上海科创中心、金融中心、教育中心等优势资源，组建“飞地科创联盟”，不断拓展产学研合作场景,推动更多专利加速涌现，为信息技术、生物健康、文化创意等主导产业，插上腾飞的翅膀。近两年来，推动15家孵化企业落

7、户某某，产出著作权及发明专利157个。U!K从情怀到关怀，营造“宜居”留才生态从被动吸引，到主动留下，某某区多措并举，着力营造爱才惜才重才的人才“宜居”生态。政治上重视。每年召开一次产业精英人才表彰大会，评选20名产业精英人才，切实营造尊重人才、尊重知识、尊重创造的浓厚氛围。经济上保障。区财政每年专项保障500万元用于人才工作，先后出台某某区行政事业单位人才引进奖励办法某某区非行政事办法等系列奖励政策，用真金白银、真心实意“拴心留人二生活上关心。在移动互联网产业园建成人才公寓300余套，提供就餐住宿、商务洽谈、会议培训等配套服务，让园区人才倍感“家”的温馨。准备推出“某某英才卡，吸纳优质商家、区属医疗卫生机构组建人才服务联盟，持卡人才可在联盟商家享受各类优惠服务，真正让各类人才在某某住得舒心、干得安心。业单位人才引进奖励办法某某移动互联网产业奖励暂行