“美好社区先锋行动”项目总结经验汇报材料.docx
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1、“美好社区先锋行动”项目总结经验汇报材料1 .治理难题XX区XX镇美平路1060弄宝欣苑第三居民区,作为XX大型居住区的首个入户小区,目前已入住849户。小区以经适房为主,同时还有动迁房、廉租房类型。居民既有从市区导入的,又有XX本地动迁的,还有外省市来沪的。常住人口1865人中,老年人近800人,占到40%左右;就业年龄段人口614人,就业率约33%。归纳起来,就是“老弱病残多、待业人员多、人户分离多”。由于居民群体结构多样,生活习惯不同,大家虽“同住一个屋檐下”,却“甘当看客”,一些社区顽疾由于“破窗效应”,很难有效根治。比如,高空抛物多有发生,经常烧了晾晒的被子、砸坏了车子引起居民间矛盾
2、;楼道堆物反复清反复堆,居委、物业清理楼道“永远在路上”;有些居民将铁门装到楼道里占用公共空间,堵塞了消防通道,产生安全隐患;遛狗不牵绳、不及时清理狗便、随意喂养流浪猫等不文明行为,也破坏了小区的环境。如何在不同居民群体间创建共识与认同,共建美好家园,是居民区党支部一直在努力的方向。2 .治理后的变化如今,越来越多的居民成了社区治理的参与者,围绕社区的议题共同参与讨论、研究,提出建设性意见,成为社区微改造项目的“主理人”、执行者,成为社区关爱项目的“结对人”,社区能人、达人们相互切磋交流,成为各类融合项目的“领衔人”。通过居民参与、公共空间更新营造等促进居民融合,提升了对社区的归属感和认同感,
3、让居民真正融入并找到家”的感觉,共融共治,共建美好家园。3 .治理过程聚焦社区力量,激活社区治理效能组织搭台,党建“邻”聚力。居民区党支部结合党建微网格的创建,实现党的组织和工作全覆盖,通过小区“找”党员、单位“促”报到、党员“亮”身份,形成了“党支部一网格党小组一楼组党小组一党员骨干”的治理模式,实现“支部建在小区,组织覆盖楼栋,党员联系家庭”,推动社区治理向微网格、向楼组延伸Q根据每个微网格400户左右的标准,将小区划分成3个微网格,微网格再按门栋划分楼组,并以“楼组党建”为基石,有效落实“第二楼组长”制度。在楼组中挖掘一批网格党员、报到党员担任“第二楼组长”,从条件成熟的楼组开始试点,对
4、于在疫情期间涌现出的临时楼组长,直接转型为第二楼组长,与楼组长密切配合,做好党支部与楼组的红色纽带,将党的工作触角延伸到千家万户。多方参与,突破“邻”隔阂。围绕党群服务站提标升级、小广场改造等项目,广泛发动居民全过程参与调研、设计、建设,线上线下共发放居民调查问卷300余份,不断优化完善项目设计方案。牵头业委会开展业主征询,将有限的公共收益投入监控改造,增设“高空抛物”监测探头,有效遏制了高空抛物现象的发生。通过打造露天“议事厅”,将年久失修的小广场化身成为居民共商社区需求、协商解决社区难题、展示个人一技之长的亮眼空间;打造“一平米花园”,将楼道口原本黄土裸露的“绿化”,打造成由“种植达人”主
5、理、楼栋居民参与的美丽花园;打造“无接触便利站”,协调物业公司将原先无序设置的快递柜、自动售货机进行重新归并、合理布局。另外,居民区党支部还主动挖掘区域化党建资源,通过与XX区社区治理学院开展党建联建,将居住在本小区的骨干教师选为居委委员和网格长,借助学院力量共同为居民“融合点”出谋划策。通过引入第三方社会组织,借助专业力量助力居民区开展社区调研、设计活动、推进微改造等。居民共享,拉近“邻”距离。拓展小区服务功能和服务空间,围绕空间功能、布局设想、空间命名等内容进行讨论,加强人与人之间的交流和对社区空间的关注,共同完成社区空间微更新改造,打造集亲子活动、健康医疗、协商议事、自治队伍培育等功能为
6、一体的社区党群服务站。通过举办“我心中的美好社区愿景”“菌菇种植PK赛”“我们的社区花园”等一系列活动,将社区不同类型的人群聚集起来,让他们走出来,共同参与社区的活动,提升融合。进一步打破社区的界限感,拉近邻里关系,通过柔性化的社区活动,增强居民对小区的认同感和归属感。聚焦民主参与,做实议事协商机制党支部坚持“有事多商量、遇事多商量、做事多商量”,把开好“三会”作为解决社区治理难题的重要手段。事前听证、沟通,广泛听取意见。党支部凝聚起“双报到”在职党员、团员青年、达人能人、队长团长等一批社区新生势力,组建楼组自治小组,利用线上社区通、16个微信群,线下“议事小花园”等平台载体,第一时间形成“文
7、明养宠”“清理楼道堆物”等治理议题,并广泛倾听居民意见和建议。围绕“美好社区”创建,已召开听证会5场,收集意见16条。加强协调、联动,推动问题解决。党支部完善社区问题发现及定期清理机制,以楼组自治小组骨干为中坚力量,成立社区督导员队伍,鼓励“督导员”发现问题“随手拍”,聚焦社区治理、物业管理等方面,每周牵头居委会、业委会、物业、社会组织、居民、共建单位等共同参与协商、形成方案、推进落实。今年以来,共协调解决绿化补种、便民小路修缮、便民座椅维修等5个问题。做到公开、公正,用好综合评价。“满不满意,群众说了算”,党支部每年年底通过社区通、党员大会、居民代表大会等多种形式,向社区居民晒出工作“成绩单
8、”,畅通居民监督渠道,主动接受居民评议,形成工作闭环,不断提高社区治理和服务效能。聚焦“达人”培育,增强居民自治意识转变思维,摆正主辅站位,形成自治共治的社区共识。聚焦居民自治,发挥党建的引领作用,使工作从“唱戏”转向“搭台”、从“台前”转向“幕后”、从“主导”转向“辅助”,服务群众从直接关爱转向资源整合,把小区“达人”变成参与治理的骨干。成立一批社区楼组自治团队,招募、发掘一批有才华的“社区治理达人”,包括以社区“小先生”为基础的儿童议事队、妇女议事团。以社区党组织为“主心骨”,居委会为“组织者”,全体业主为“当家人”,社区的难题由“达人”集思广益、排忧解难,进一步凝聚社区共识。逐步从自上而
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