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1、安全生产和消防工作考核(企业抽查明查暗访及座谈内容)一、抽查重点企业和消防重点单位每个市级政府抽查4家重点行业领域企业、4家消防重点单位(3家消防重点单位、1家森林防火重点单位),根据需要补充开展“四不两直”明查暗访。1确定明查暗访单位。根据市级政府提供资料,研究确定即将抽查的重点企业、重点单位名单,可提前通知市级政府(市级政府应提供的资料:该地区重点行业领域企业、重点单位名单,包括企业名称、所在地、规模、生产状况等;发生过生产安全事故、火灾事故的企业单位名单;执法处罚名单;隐患整改挂牌督办企业单位名单;印发的督导检查通报、整改督促函等)b该名单仅供参考,应注重随机抽查,不走固定路线,重点检查
2、安全生产条件差、基础薄弱、屡罚不改的企业单位,可抽查本组今年以来督导检查和明查暗访发现的存在重大事故隐患的企业单位进行复查。2 .查阅资料和谈话。查阅企业(单位)相关文件资料,发现问题和不足。与企业负责人、一线员工座谈。(谈话提纲附后,可根据实际补充有关内容)3 .现场检查。深入企业生产一线(不得影响企业正常生产),现场查看安全生产和消防工作情况,抽查重点岗位安全管理人员、特种作业人员,要求进行现场演示(应急逃生、防护用品使用等)或回答相关提问,查找企业单位问题隐患。特别是要根据各重点行业领域出台的重大隐患判定标准和重点检查事项,查找企业单位存在的重大事故隐患。二、开展明查暗访省级政府考核巡查
3、期间,由重点行业领域专家和新闻媒体记者配合同步开展明查暗访,严格采取“四不两直”、突击检查等方式,深入一线查访重点企业单位,注重对问题隐患的记录,重点问题隐患各组要及时拍摄视频、图片等留存。有关问题线索应及时移交地方,督促做好立行立改、盯办整改等工作。明查暗访的企业数量不少于抽查数量,企业类型由各考核巡查组根据当地实际情况而定。三、企业主要负责人座谈提纲1 .安全生产法规定的主要负责人职责有哪些?企业法定代表人、实际控制人、实际负责人是如何落实职责的?2 .政府部门是否开展部署重大事故隐患排查整治?有没有开展过知道帮扶和执法检查?3 .本企业是否安排部署重大事故隐患排查整治2023行动有关工作
4、?请谈谈作为主要负责人在2023行动中要突出抓好哪几项工作?(延伸:是如何组织学习研究本行业领域重大事故隐患判定标准或重点检查事项的?针对专项行动期间发生的典型事故教训,是如何吸取教训,并组织排查整治本企业同类事故隐患的?是如何落实全员安全生产岗位责任发挥管理团队和专家作用的?组织对动火作业等危险作业、外包外租等生产经营活动开展排查整治等方面开展了哪些工作?)4 .企业的主要风险点有哪些?是否如实报告给当地主管部门?是否对标对表自查自改?存在哪些企业层面无法解决的问题?5 .作为企业的消防安全责任人,在消防安全方面做了哪些工作,针对当前很多企业存在消防安全自查、培训演练形式化的突出问题,你怎么
5、看,你们企业存不存在这些问题,准备怎么推动解决。6 .企业在应急救援方面做了什么预案?储备了哪些力量?存在哪些薄弱环节?7 .在企业安全文化建设方面做了哪些主要工作?对员工安全意识提升有无帮助?采取了哪些针对性措施?8 .在提升企业本质安全水平和巩固安全基础方面做了哪些工作?资金保障情况如何?四、一线员工座谈提纲1 .企业是否开展了重大事故隐患排查整治2023行动?政府是否开展过执法检查和指导帮扶?企业是否进行了自查自改?是否清楚本企业使用哪些重大事故隐患判定标准,是否接受过培训?2 .企业是否制定了全员安全生产责任制?企业是如何落实安全生产责任制的?你是否清楚本岗位的安全生产责任?3 .你是否清楚本岗位的安全要求、安全风险、控制措施?遇到突发情况应该采取哪些应急措施?4 .企业近年是否发生过生产安全事故或存在重大安全隐患?是否了解事故具体情况和事故原因?企业有没有采取针对性的改进措施?5 .企业关于安全生产的宣传教育重视程度如何?你接受过哪些与安全生产有关的培训?组织开展培训学习是否有效果?6 .你是否知道安全生产举报奖励制度?你掌握的举报途径有哪些?7 .对企业如何保护员工生命安全有什么意见和建议?