（多篇汇编）2023年牢固树立和践行正确政绩观发言材料.docx

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1、（多篇汇编）2023年牢固树立和践行正确政绩观发言材料第1篇2023年度在学习贯彻树牢正确的政绩观心得体会（研讨材料）选人用人导向对政绩观具有重要影响，用什么样的人就是倡导什么样的政绩观。要全面落实新时代好干部标准，坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，以正确选人用人导向引领领导干部在干事创业中树立和践行正确政绩观。一、树牢实干实绩“风向标”。政绩观既检验“德”，又体现“才”，与选人用人标准是内在统一的。要严格政治标准，坚持事业为上，突出实干实绩实效，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部的重要标准。建立“赛场选马”机制，健全干部选拔任用定期分析研判机制，经常性深入产业项目、乡村振兴、科技

2、创新等实践一线了解干部活思想、真情况和群众认可度、工作真业绩，结合干部日常表现、重大事件发生时的表现和一贯表现进行比选择优，真正把既有本事又干实事、既有政绩又有政声的干部选出来、用起来,坚决不用那些搞虚假政绩、泡沫政绩、门面政绩的干部，树牢有为者有位、能干者能上、优秀者优先的鲜明导向。二、用好政绩考评“指挥棒”O坚持把树立和践行正确政绩观情况纳入政治建设考察、领导班子运行情况和领导干部个人现实表现情况日常调研、年度考核、绩效考核等重要内容。优化考核指标体系，突出新发展理念和高质量发展，强化考核评价指标体系的衔接，加大制造业增加值、投入产出比、非税收入占比、亩均税收、PM2.5年平均浓度等指标考

3、核权重，着力提升考核质效。强化考核成果运用，坚持以考促改、以考促用、以考促建，对考核中发现的问题及时反馈、督促整改，对考核中发现的防范化解政府债务有办法、有成效的干部大胆使用，真正使真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。打出严管厚爱“组合拳坚持把政绩观错位问题作为干部日常管理监督重要内容，强化履职用权风险提示。强化监督问责力度，共享运用纪委监委、财政、审计、统计、信访、巡视等干部监督信息，综合运用好各类监督检查成果，全面检视领导干部政绩观情况，推动健全政绩观错位问题监督约束机制。对于不顾发展规律片面追求政绩的，坚决予以调整和处理,着力纠正不作为、乱作为、假作为的问题。同时，完善干部担

4、当作为激励和保护机制，细化完善容错纠错办法，积极稳妥使用受处理处分期满、符合选任条件的干部，着力营造组织为干部担当、干部为事业担当的良好氛围，让广大干部心无旁鹫干事创业、干出实绩。第2篇领导干部2023年度关于学习贯彻树立正确政绩观研讨发言材料日前，围绕“牢固树立和践行正确政绩观、推动贵州高质量发展实现新跨越”主题，全省党员干部学习了专题党课。强调要把最大的政绩观变成造福人民、服务人民，同时认真贯彻落实关于树立和践行正确政绩观的重要论述，要把精力用在为党为人民干实事的过程中，更好的将中国式现代化的实践在贵州践行。正确政绩观的必要性。正确的政绩观对于推动贵州高质量发展具有重要意义。政绩观是一种价

5、值取向以及行为准则，树立正确的政绩观，才能形成一种正确的价值取向和行为准则，才能推动高质量发展。高质量发展是贵州目前发展的必由之路，必须要坚持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，加快转型升级，在高质量发展的同时推动经济高质量发展。不良政绩观的影响。不良的政绩观会导致干部过分追求政治成绩，忽视了工作实际成效和人民群众利益，严重还会导致工作质量下降，甚至出现形式主义、官僚主义等问题，也会影响到贵州高质量发展的正常进行。如果过分追求政绩可能会出现弄虚作假、数据做假等行为，这样不仅会破坏工作真实性和可信度，还会影响到人民群众对干部的信任感。不良的政绩观可能短期来看问题不是很突出，但一旦集中暴露在

6、实际工作中就会带来巨大问题，也会影响干部自身的形象和声誉，导致人民群众对干部的信任感和支持降低，也会影响到干部工作的正常开展甚至是社会稳定。多措并举形成良好的政绩观。作为党员干部在自身的岗位上要以正确的政绩观、价值观去更好的为人名群众干实事、干好事、干难事，更好的为人民群众服务。因此在日常的工作中要加强政绩考核制度建设，让党员干部注重工作的实际效果，不断提高工作质量和水平，以实际的工作成果来评价工作的好坏。要通过政绩公开的形式，让党员干部能始终“绷紧”弦，始终以正确的政绩观来要求自己干工作。要加强党员干部培训、加强党性修养，坚持以问题为导向，把解决实际问题作为工作的出发点和落脚点，不断推动工作

7、高质量进行，保持政绩观的正确性。在新时代新征程上，树立和践行正确的政绩观，扎扎实实完成实际工作，是干部工作的题中之义，更是推动贵州高质量的发展的精神要义。第3篇在深入学习2023年牢固树立和践行正确政绩观讨论发言提纲习近平总书记指出：“功成不必在我“，不是消极、怠政、不作为,而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显绩，也要做潜绩，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”这一重要论述，为全体党员干部匡正政绩观、强化宗旨意识、加强作风建设，提供了重要遵循。所谓政绩观，是指人们对政绩的总的看法。政

8、绩观反映的是党员干部的党性修养、政治立场、格局境界。政绩观端正不端正、正确不正确，在相当程度上决定了我们事业的成败。所谓政绩，按字面的解释当是指领导干部履行职责所取得的绩效。领导干部肩负着党组织的期望和人民的期待，在任期间通过扎实而勤奋的工作，作出突出贡献留下突出政绩，这是任何一个有责任心、事业心的领导干部应该有的追求，同时也是一个干部德才素质的综合反映和对其进行评价的依据。对于党员干部特别是领导干部来说，政绩观是一个十分重要的问题，它引导着我们去该为谁而建立政绩，该追求什么样的政绩，以及该通过怎样的途径去实现政绩。政绩观是一面镜子，从中可以看出干部的品质。干部肩负着党和人民赋予的重任，本该树

9、立正确的政绩观。然而，当前仍有少数干部的政绩观存在偏差，主要表现为：一是不思进取、得过且过。思想上固步自封、停滞不前，工作上敷衍了事、庸碌无为，不求有功，但求无过。二是好大喜功、急功近利。不按客观规律办事，不顾现实条件，提一些不切实际的高指标。重近期效果，轻长远利益。三是随心所欲、自搞一套。缺乏造福一方的素质和能力，工作不讲大局，不认真贯彻执行中央的方针政策和工作部署，甚至搞“上有政策、下有对策”。四是心浮气躁、追名逐利。一事当前，总是算计个人得失，习惯于做表面文章，热衷于摆花架子，搞“形象工程”“政绩工程”，追求轰动效应。五是弄虚作假、欺上瞒下。报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，置群众利益于不顾。

10、上述这些问题的表现形式虽然不同，原因也是多方面的，但其中一个重要的根源，就是没有树立正确的政绩观。不正确的政绩观必然导致形式主义滋生和蔓延。一是图虚名、招实祸，误党误国。它妨碍党和国家的方针政策的贯彻落实，导致信息失真，决定失误，造成人、财、物和宝贵时间的大量浪费。二是严重损害党群、干群关系，损害党和政府的形象。有的干部把大量的时间和精力花在做表面文章、搞花架子上，不为群众办实事、办好事，增加群众负担，必然引起群众反感，伤害群众感情，影响党和政府在人民群众中的威信。三是腐蚀干部队伍，败坏党风和社会风气。虚假政绩，必然会诱发干部懒惰思想和投机心理，助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风，挫伤真

11、抓实干者的积极性。牢固树立正确的政绩观，必须加强理论学习、坚定理想信念。加强主观世界的改造，形成正确的世界观、人生观、价值观，是树立正确政绩观的前提和基础。党员干部要自觉用中国特色社会主义理论武装头脑，把理论学习作为立身从政之本，当成一种生活习惯，形成一种常态，不断提高明辨是非的能力，增强道路自信、理论自信和制度自信，解决好“我是谁,，“为了谁”“依靠谁”的问题。牢固树立正确的政绩观，需要真抓实干尽责担当。古人云：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”“为政贵在行”，习近平总书记指出：“能否坚持求真务实，为人民群众真心诚意办实事，坚持不懈做好事,尽心竭力解难事，与领导干部政绩观、发展观是否正确

12、、是否科学有密切关系。”反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的一个优良传统。树政绩来不得半点虚假，没有“一步登天”的捷径可走，唯有脚踏实地，埋头苦干，才能取得成效。干部能力强不强、作风硬不硬、政绩好不好，关键看重任面前、困难之时、风险之处的表现。在大是大非上，头脑清醒，立场坚定，敢于坚持真理，树正气、讲原则，不随波逐流；在急难险重时,不回避、不推诿，挺身而出、迎难而上、勇挑重担；在面临困难问题时，敢抓敢管，敢于碰硬，不怕责难，敢于担当。干部总有更替，任职总有期限，但党的事业是无限的，全心全意为人民服务是没有止境的。必须发扬“马上就办”和“钉钉子”精神，全部心思用在“真干事”上，全部本领用在“

13、多干事”上，以“铁杵磨成针”的坚强毅力，“前人栽树后人乘凉”的奉献精神，担负起“跑好自己这一棒”的历史使命，”为官一任，造福一方“，才能“赢得生前身后名”。牢固树立正确的政绩观，必须坚持实事求是、按客观规律办事。坚持实事求是、按客观规律办事，既是马克思主义的立场、观点、方法，也是树立正确政绩观的核心内容。作为党员干部，想问题、办事情、做决策,都应从实际出发，从长远出发，多做打基础、增后劲、利长远的工作，要有功成不必在我的心胸和格局。正确的政绩观必须符合科学发展观要求，必须注重经济社会全面、协调、可持续发展，要以熟悉规律、尊重规律、把握规律为条件，一切按客观规律办事，摒弃急功近利思想，不搞主观臆

14、断和违背客观规律的“拍脑袋”决策，不追求脱离实际的盲目攀比，不提哗众取宠的空洞口号，不搞劳民伤财的形象工程，不做超越发展阶段的事情，立足当前、着眼长远，脚踏实地、埋头苦干，一步一步把事业推向前进。第4篇2023年有关树牢正确政绩观交流发言材料全国组织工作会议对着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍作出重要部署，其中就有推动树立和践行正确政绩观，解决好乱作为问题。政绩观是党员干部谋事创业的总开关，党员干部要深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，匡正政绩观，改进工作作风，走好为民初心路。一、在学思想强党性中树立正确政绩观。当前，我们面临着前所未有的复杂局面，对党员干部能

15、力的要求也越来越高，党员干部应认真读经典原著、学原文、悟原理，深刻把握理解马克思主义基本原理，特别是蕴含其中的马克思主义立场观点方法，铸牢思想根基。在主题教育中，党员干部要加强党性锻炼，围绕“政绩为谁而树、树什么的政绩、靠什么树政绩”等进行专题学习、研讨发言、落地见效，切实把政绩观、权力观、事业观树立在对科学理论、客观规律的正确理解认识之上，并始终以党的创新理论引领指导工作，不断增强政治三力,把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟，自觉转化为思想自觉、政治自觉和行动自觉。二、在站稳人民立场中践行正确价值观。党员干部，无论是开展什么工作，还是干事创业，首先要站稳人民立场，时刻牢记发展为了人民、发展

16、依靠人民、发展成果由全体人民共享。党员干部应找准本职本业与民生福祉的结合点，把群众安危冷暖放在心中，既不为个人私心所困扰，也不为名利所受累，更不为物欲所诱惑，自觉关注民生问题、社会热点问题，结合所在行业领域优势，用心用力用情解决群众关注的教育、医疗、住房、社保等实际问题，结合实际提出更多的惠民利民的意见建议，推动问题一件一件解决，不断提升人民群众的获得感、幸福感与安全感。同时，要走好新时代党的群众路线，自觉到群众中去，与群众同吃、同住、同劳动，感同身受，换位思考，才能在之后的各类政策文件的制定中站稳人民立场。三、在严实工作作风中践行正确价值观。保持过硬工作作风是干事创业的基本功。党员干部在日常工作生活中，要坚守政治底线，做人做事的警戒线，自觉加强政治修养，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界胸怀，围绕中心大局履职尽责，把新发展理念落实到各项工作任务全过程各方面，体现到重大工作任务活动的实践中。压紧压实从严治党政治责任，把对党纪