机场安检员考试题与答案.docx
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1、机场安检员考试题与答案L航空危险品分()大类。A. 5B. 7C. 9D. 11参考答案:c2 .机场应至少()年组织一次综合演练。A. 3B. 4C. 2D. 5参考答案:A3 .舟山普陀山机场专机暨重要包机保障工作预案中规定:专机暨重要包机保障时,各保障部门、公司和驻场单位应与前一日()时前和0前将本单位保障准备情况报航管中心管制室。A. 15: 00当日起飞或降落前3小时B. 16: 00当日起飞或降落前3小时C. 15: 00当日起飞或降落前2小时D. 16: 00当日起飞或降落前2小时参考答案:A4 .机场控制区道口安全保卫责任由机场()承担。A.安全与运行监察室B.机场派出所C.安
2、检护卫部D.消防保安部参考答案:C5 .机场范围内任何单位和个人收到或发现非法干扰信息或行为均有义务报告机场应急救援指挥中心或()。A.安全与运行监察室B.机场派出所C.安检护卫部D.消防保安部参考答案:B6 . 一名引领人最多能引领()名持有临时通行证的人员。A. 5B. 6C. 7D. 8参考答案:D7.一名引领人最多能引领()名地方机动车辆驾驶员。A. 1B. 2C. 3A.安全与运行监察室B.机场派出所C.安检护卫部D.消防保安部参考答案:C5 .机场范围内任何单位和个人收到或发现非法干扰信息或行为均有义务报告机场应急救援指挥中心或()。A.安全与运行监察室B.机场派出所C.安检护卫部
3、D.消防保安部参考答案:B6 . 一名引领人最多能引领()名持有临时通行证的人员。A. 5B. 6C. 7D. 8参考答案:D7.一名引领人最多能引领()名地方机动车辆驾驶员。A. 1B. 2C. 3A.安全与运行监察室B.机场派出所C.安检护卫部D.消防保安部参考答案:C5 .机场范围内任何单位和个人收到或发现非法干扰信息或行为均有义务报告机场应急救援指挥中心或()。A.安全与运行监察室B.机场派出所C.安检护卫部D.消防保安部参考答案:B6 . 一名引领人最多能引领()名持有临时通行证的人员。A. 5B. 6C. 7D. 8参考答案:D7.一名引领人最多能引领()名地方机动车辆驾驶员。A.
4、 1B. 2C. 3参考答案:落实到基层,落实到岗位,落实到个人。20 .什么是纠正?参考答案:为消除已发现的差错所采取的措施。21 .什么是纠正措施?参考答案:为消除产生差错或其他不期望情况的原因所采取有效的措施,防止差错再发生。22 .安全管理体系SMS的理论基础是什么?参考答案:八项管理原则;过程方法和PDCA模式提供基本框架;持续改进。23 .事故预防基本原则是什么?参考答案:Engineering一工程技术改进:运用工程技术手段消除不安全因素Educat ion一教育培训|:掌握安全生产知识和技能,树立“安全第一”思想Enforcement一强制或惩戒:必要的行政和法律手段约束人们的
5、行为24 .爆炸物或武器进入飞行区的主要途径有哪5种?参考答案:(1)旅客及手提行李。(2)机组人员及行李。(3)货物和邮件。(4)地面工作人员及工作车辆。(5)飞机上供应品和餐食。25 .机场应急救援区域指的是什么?参考答案:系指围界以内及距机场基准位路点8公里范围内的区域。26 .什么是民航特种车辆?参考答案:民航生产中执行专用任务的车辆,如电源车、气源车、食品车、清水车、飞机牵引车、升降平台车、跑道清扫车、跑道吹雪车等。27 .我国制定民用航空安全保卫条例的宗旨是什么?参考答案:防止对民用航空活动的非法干扰,维护民用航空秩序,保障民用航空安全。28 .我国民用航空法有哪儿条基本原则?参考
6、答案:领空主权原则;安全第一原则;为改革开放经济建设服务的原则。29 .火场逃生的原则是什么?参考答案:安全撤离,救助结合。30 .扑救初起火灾的原则是什么?参考答案:先控制后消灭,救人第一,先重点后一般。31 .何为“航空安全管理”?参考答案:航空安全管理是指为实现民用航空安全目标而实施的一整套方针、政策和规章制度,也是管理者对航空安全生产进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。32 . “九条禁令”是什么?参考答案:1)严禁员工值班期间喝酒(因对外工作接待需要,经集团公司值班领导批准的除外)。违反者扣罚六个月绩效工资,待岗三个月。2)严禁员工在机场区域内打麻将,在工作场所、工作期间
7、玩扑克、下棋等娱乐活动。违反者扣罚三个月绩效工资;情节严重者(有赌博行为的),扣罚六个月绩效工资,待岗三个月。3)严禁员工在工作期间收看电视,(集体组织收看及工作任务结束后在宿舍收看的除外),工作场所(除公共服务场所外)不得放路电视机。违反者扣罚三个月绩效工资。4)严禁中、初级管理岗位的主要负责人直接经管现金、采购和保管物资。违反者降职使用。5)严禁经营部门员工出具虚假发票,或收款不出具票据。违反本条而发生有效投诉或举报被查实的,长期工待岗三个月,扣罚六个月效工资,短期工予以辞退。6)严禁员工在工作场所着装不整、化浓妆、穿短裤、袒胸露背、穿拖鞋。违反者扣罚两个月绩效工资。7)严禁员工带初中以下
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