餐饮劳务合同协议书(精选20篇).docx
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1、餐饮劳务合同协议书餐饮劳务合同协议书1甲方:单位名称:法定代表人:注册号:tet:联系电话:乙方:姓名:性别:身份证号:家庭住址:联系电话:根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:一、合同期限和工作岗位1本合同适用餐饮,从年月日起至年月日止;雇佣期年。2、乙方工作岗位二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间),乙方每月休息Bo三、工资待遇乙方的工资:每月为人民币元整(元)。工资按月发放。四、工资发放1甲方每月日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有
2、权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。3、乙方按照国家有关规定享受休假权利,本公司根据具体情况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假天,国庆节休假天,春节休假天,若休假期间正常工作的,工资按三倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。五、工作期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训I,保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额账目。六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。七、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同
3、意,乙方自行购买社会保险。2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元(元)。八、劳动纪律乙方在合同期内应做到:1遵守甲方依法制定的各项规章制度。2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产。3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密。5、遵守国家和地方有关计划生育政策。九、发生下列情形之一,本协议终止1本协议期满的。2、双方就解除本协议协商一致的。3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。4、因乙方个人原因连续请假天以上或累计请假达天的。十、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前天通知另一方即可。十一、本协议终止、解除后
4、,乙方应在天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。十二、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字图片资料带出办公室,并不得擅自打印、复印公司的资料。十三、违约责任1甲方违
5、约的法律责任若甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。2、乙方违约的法律责任乙方违反合同约定无理提前解除劳务合同,则乙方应赔偿甲方下列损失:(1)甲方招录、培训乙方费用。(2)对生产、营业和工作造成的直接经济损失。(3)劳务合同经约定的其他赔偿费用。(4)违反保密条款,按双方所签保密合同约定执行。(5)违反禁业条款,按双方所签禁业条款约定执行。十四、争议处理甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖的部门申请处理。十五、本合同一式一份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,甲方执份,乙方执份,均具有同等法律效力。甲方(公章):法定代表人(签字):年月一B乙方(签
6、字):年一月B餐饮劳务合同协议书2甲方:法定代表人:注册地址:乙方:身份证号码:家庭住址:邮政编码:户口所在地:甲乙双方经友好协商,根据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同。2、本合同于年一月一日生效。3、本合同于年一月一日终止。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。2、乙方工作应达到餐饮工作岗位标准。三、劳动保护和劳动条件1甲方安排乙方执行标准工时制度。2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围
7、和劳动安全卫生制度。四、劳务报酬1甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方月工资为元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。2、甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。五、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡,甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。六、劳动纪律1甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本
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