领导科学与艺术试题及答案.docx
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1、领导科学与艺术模拟试题之一一、单项选择题1 .领导工作形成一门独立的科学,是从20世纪()之后开始的。A.30年代B.80年代C.40年代D.90年代2 .领导本质通过()的关系表现出来。A.理论与实践B.领导者与被领导者C说与做D.爱护与拥护3 .由()决定的属性就是领导的社会属性。A.社会生产方式B.人类生活方式C.意识形态D.阶级立场4 .领导基础主要表现为一种能够使别人服从或能改变他人思想、行为的综合()A.感染力B.影响力C.作用力D.亲和力5 .就是按照目标合理设置机构、建立体制、分配权力、使用人员等,这是实现领导任务的可靠保证。A引导B.统领C.组织D.指挥6 .狭义的决策概念专
2、指决策者对行动方案的最终选择,即通常所说的最终()A.拍板B.修正C.实施D.开局7 .由社会生产方式决定的属性就是领导的()属性。A.科学B.社会C.自然D.阶级8 .依据人才所从事的工作性质不同,可以将人才分为理论型人才和()人才。A.操作型B.实践型C.社会型D.组织型9 .按不同层级的职权的集中与分散,即按上下级之间的权限划分,领导体制可分为()A.集权制与分权制B.一体制与分离制C.层次制与职能制D.一长制与委员制10 .()是领导者之所以成为领导者,和成为成功的领导者的重要基础。A.领导艺术B.领导权术C.领导者素质D.领导者风格11 .()是应用知识的能力,即分析问题、处理问题的
3、能力。A.气质B.智能C.年龄D.资历12 .就是人们利用已经掌握的知识和手段,预先推知和判断事物未来或未知状况的结果。A.科学预测B.算命卜卦13.现代领导方式总的趋势是(A.家长式和个人专制式C民主主义和经济主义C.科学研究D.气功预测)B.人本主义和民主主义D.爱国主义和国家主义14 .()是关系到全局性、方向性的重大问题的决策。A.最优决策B.满意决策C.战略决策D.高层决策15 .()是指上级给予下属一定的权力和责任,使其在一定监督之下,处理问题有相当的自主权。A.授权B.分配C.分权D.集权16 .领导的(),是工作作风和生活作风的基础。A.领导方法B.领导艺术C.领导方式D.思想
4、作风17 .坚持()的作风,既为我们党的宗旨所决定,也是为有效实施领导所必须。A.清政廉洁、为官从俭B.为人民服务C诚恳待人D.举止文雅,出言有理18 .领导的()对领导效能具有决定的作用。D.战略策略A.方法艺术B.技术技巧C.目标方向19 .根据人才能力的大小,给予适当的职位,这体现了人才使用中的().量才用人,职能相称原则B.用人不疑,疑人不用原则C.扬长避短,各尽所能原则D.结构合理,素质互补原则20 .以人为对象,帮助人们确立正确的立场、观点、方法,提高人们认识世界和改造世界的能力,动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作就是()A.领导决策工作B.组织考察工作C.思想政
5、治工作D.评估反馈工作二、多项选择题21 .毛泽东概括的()就是现代领导要做的主要工作和应负的主要责任。A.访贫问苦B.出主意C.用干部D.了解情况E.掌握政策)特征。D.创造性E.系统性22 .领导认识除具备认识的般性外,还具有(A.原则性B.超前性C.综合性23.组织就是按照目标()等,这是实现领导任务的可靠保证。A.预测和决断能力B.组织指挥能力C.交际协调能力D.应变创新能力E.经营管理能力E.宣传鼓动A.合理设置机构B.建立体制C.分配权力D.使用人员24 .通常说来,科学决策的整个过程包括()几阶段。A.明确问题,确立目标B.集思广益,拟定方案C.分析评估,选择方案D.试验实证,推
6、广实施E.实施方案,完善决策25 .在新的历史条件下,将人才的德才标准具体为“四化”,这就是干部的()A.精英化B.革命化C年轻化D.知识化E.专业化26 .当代领导体制不仅内容丰富,而且结构日趋完善,概括地说主要包括:()等内容。A.领导组织机构B.领导的层次和跨度C.领导机关的组成要素D.领导机构中各部门之间的职责与权限划分E.领导人员的配置与管理制度)能力素质。27 .能力素质是领导者素质的核心,要成为一个合格的领导者,必须具备:(28 .与政客权术相比,各种领导艺术都包含着()特征。A.真理性B.科学性C.正义性D.标准性E.可行性29 .()构成领导效能的三个基本要素,是相互依存、相
7、互渗透和相互促进的。A.领导能力B.领导效率C.领导效益D.领导目标E.领导谋略30 .对肩负现代化建设重任的各级领导者来说,是()的需要。A.开创新局面B.深化全面改革C.促进干部“四化”D.实现领导工作科学化E.加快提薪提级三、辨析题洗辨别其对错,然后简要说明理由,每小题5分,共15分)31 .实际工作中领导者的个人影响权不起什么作用。32 .选举制应成为我国人才选拔的唯一方式。33 .大胆选拔新秀,要反对论资排辈,但也要正确处理资历与能力的关系。四、简答题(每小题5分,共15分)34 .人才选拔应遵循哪些原则?35 .什么是思想政治工作?36 .我国领导体制的基本特征是什么?五、论述题(
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