行政管理专业《公务员录用实训》课程教学大纲.docx
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1、公务员录用实训课程大纲一、课程基本信息课程名称:公务员录用实训(英文名称drainingforNationa1Civi1ServantExamination)课程编号:00406263学分数:3(其中讲授学分:0实践学分:3)学时:48(其中讲授学时:0实践学时:48)适用专业:行政管理先修课程:管理学、公共行政学、公务员制度、行政组织学、行政法学课程类别:专业基础课二、课程说明本课程紧接着公务员制度课程后,对面年级学生开设,是门必修的专业实践课程。对有志于从事政府行政管理和企事业单位、社会团体等的管理类工作的毕业生来说,是求职必备的“杀手铜二课程以申论和行政职业能力倾向测试测试内容展开,逐项
2、讲解、练习申论题型和行政职业能力倾向测试里的判断推理、数量关系、言语理解与表达和资料分析四大题型,掌握各自特点和应试技巧,做到举一反三。本课程增强大学生适应公务员录用考试和企事业单位、社会团体等的应聘测试的实际能力,切实提高大学生参加公务员录用考试和企事业单位、社会团体等的应聘测试的成功率。三、课程性质与课程目标()课程性质本课程紧密围绕“公务员录用考试大纲”,分中央国家机关公务员录用考试和地方公务员录用考试两级,按行政职业能力倾向测试和申论两个科目,依照录用考试相应的知识点和题型进行讲解、练习;通过上机实验,使用公务员考试模拟的软件,让他们得到更多的锻炼。为他们中间有志将来参加公务员考试、大
3、学生村官考试、企事业单位和社会团体招聘考试的,敲开入门砖。在公务员制度等课程的基础上,本课程对公务员录用考试的笔试环节进行了细化和扩展。(二)课程目标课程目标1:熟悉行测客观题的各种题型,掌握解题技巧。理解申论特点和题型。(符合毕业要求:3、4、5、7、8、9)课程目标2:培养观察与判断能力、数学运算能力、综合分析能力、阅读理解能力、逻辑思维能力、反应能力、语言表达能力、提出和解决问题的能力、实际业务能力和操作能力等。(符合毕业要求:2、8、10、IK12)课程目标3:培养举一反三的意识;沉着冷静应对的科学态度;质和量兼顾的做题意识;培养和保持较高的政治敏感度。(符合毕业要求:1、6、8、9、
4、10、11)四、教学内容、基本要求与学时分配序号教学内容对学生的要求学时教学方式对应课程目标1导论对中央与地方公务员考试的总体形势有所了解;对两级考试的各自考试科目和各种题型有所认识;对报考公务员的资格条件有所了解。1课堂讲授12行政职业能力测试总论理解行政职业能力倾向测验的内涵,清楚该测验的测试重点。掌握测验的五部分内容与结构特征。1课堂讲授13判断推理之定义判断理解定义判断的考查内容,对其题型有所认识,并通过练习掌握应试技巧,提高速度与准确性。3课堂讲授、练习做题1、2、34判断推理之类比推理理解类比推理的考查内容,对其题型有所认识,并通过练习掌握应试技巧,提高速度与准确性。3课堂讲授、练
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