行政总监终止劳动合同(3篇).docx
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1、行政总监终止劳动合同(3篇)行政总监终止劳动合同(精选3篇)行政总监终止劳动合同篇1甲方:公司乙方:鉴于:乙方于一年一月日进入甲方工作。最近的劳动合同签订于一年一月日,合同期限自一年月日起一年月一日止。现因O根据国家有关法律规定,可以解除/终止与乙方的劳动合同。经双方协商一致,就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下,以兹共同遵守。1 .前述劳动合同于年月一日解除/终止。2 .甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。3 .根据乙方在甲方的工作年限,甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币元;除此之外,甲方不再给付乙方其他
2、任何补偿。该等经济补偿如需缴纳个人所得税的,按照国家规定执行。4 .双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等,在一年一月日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。在办结各项手续后,甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。5 .乙方承诺,在离职后继续保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方,包括甲方内部不应了解该保密信息之成员,泄露甲方的保密信息。若有违反,造成甲方损失的,乙方应承担由此产生的一切责任。商业秘密是指甲方所有的,不为公众所知悉的,或与营业或其产品相关的信息或资料,包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息,其他甲方作为保密信息管
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