管理学原理模拟题与参考答案.docx

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1、管理学原理模拟题与参考答案一、单选题（共40题，每题1分，共40分）1、（）可以衡量债权人借出资金的安全程度。A、速度比率B、资产负债比率C、总资产收益率D、流动比率正确答案：B2、管理方格论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和土气的是（）。A、任务型B、贫乏型C、团队型D、乡村俱乐部型正确答案：A3、某大型企业的陈先生多年担任总工程是职务,前不久正式退居二线,但他的继任者咋进行重大工程技术决策前,总还是要主动前去征询他的意见。出现这种情况是因为陈先生拥有（）的领导权力。A、专家权力B、强制权力C、法定权力D、奖赏权力正确答案：A4、整个社会组织体系的基础是（）A、文化组织系统B、

2、经济组织系统C、军事组织系统D、政治组织系统正确答案：B5、人员选聘的标准不包括（）。A、人员技能与岗位职责相匹配B、外来者与组织成员之间无裙带关系C、人员价值观与组织价值观相匹配D、人员个性与岗位特点相匹配正确答案：B6、曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持红楼梦的创作,是出于其：A、自尊需要B、情感需要C、自我实现的需要D、以上都不是正确答案：C7、尽可能地消除、降低或转移风险事故的发生,确保组织的正常运营，这属于（）。A、损失后目标B、损失前目标正确答案：B8、促使人们去做某件事的激励力的大小,取决于（）A、前两者之和B、目标价值C、实现目标的可能性D、前两者的乘积正确答案：D9、（）主要是指通过

3、企业的活动去引导消费,创造需求。A、市场创新B、人才创新C、文化创新D、产品创新正确答案：A10、控制工作得以开展的前提条件是（）。A、分析偏差原因B、建立控制标准C、采取矫正措施D、明确问题性质正确答案：B11、以下哪种情况,不需要管理者进行修订标准。A、消费者的需求偏好发生转移B、组织内外环境因素发生了较大变化C、工作本身造成了偏差D、原有的计划和标准是基于错误的假设和预测之上正确答案：C12、狭义的计划指的是()oA、制定计划B、计划准备C、检查计划D、执行计划正确答案：A13、传统的管理决策分析从理性经济人假设出发，认为决策的目标是()最大化。A、企业利益B、社会利益C、员工利益Ds以

4、上都是正确答案：A14、依法治理的原则不包括：A一法B、明法C、守法D、常法正确答案：C15、新制度学派的核心理论是()A、组织趋同理论B、制度经济学理论C、组织协同理论D、制度变迁理论正确答案：A16、不论是在企业还是在政府机构,秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的，他们在组织的职权等级链上的位置是很低的，但是人们常常感到秘书的权力很大。那么秘书拥有的是()权力。A、强制权力B、个人影响权力C、没有任何权力，只是比一般人更有机会接近领导D、合法权力正确答案：C17、西蒙认为,管理本质就是（）A、是自然性和社会性统一B、是科学性和艺术性统一C、决策D、人的行为协调正确答案：C18、概括地说,领

5、导的本质是一种（）。A、惩罚力B、影响力C、专长力D、奖赏力正确答案：B19、（）是将沟通通道中加载的信息翻译成他能够理解的形式。A、传递B、反馈C、解码D、编码正确答案：C20、领导与管理既具有密切的联系，又具有本质的区别，领导的重点是放在（）。A、做正确的事B、正确地分析C、正确地执行D、把事做正确正确答案：A21、某公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为（）人;管理层次有（）层。A、9人B、9人C、8人D、10人正确答案：A22、分工劳动在工业社会的发展的作用不包括A、加剧了普通劳动知识的专门化与狭窄化B、加剧了普通劳动技能的专门化与狭窄化C、决定了协调分工劳动所需的

6、专门知识的供应的增加D、决定了协调分工劳动所需的专门知识的供应的相对稀缺性正确答案：C23、管理学意义上的创新职能是（）A、外部适应B、实现组织变革、优化和调整C、破旧立新D、认识创新正确答案：B24、人际沟通中会受到各种噪音干扰的影响，这里所指的噪音干扰可能来自于：A、沟通的全过程B、信息传递过程C、信息解码过程D、信息编码过程正确答案：A25、管理理论是（）。A、从18世纪末开始产生发展的B、从管理职能视角研究管理发展的C、伴随人类社会产生发展而产生发展的D、在工厂管理实践中发展的正确答案：D26、领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿承担工作责任，也缺乏

7、工作所需的学识和经验时，领导对于这种下属应采取（）领导方式。A、说服型B、命令型C、参与型D、授权型正确答案：B27、涉及计划工作的基本特征的下列各种说法中,错误的是（）。A、计划工作要讲究效率B、计划是一种无意识形态C、计划工作普遍存在D、计划工作居首要地位正确答案：B28、按照沟通的互动性,可以将沟通分为（）。A、单向沟通和双向沟通B、言语沟通和非言语沟通C、人际沟通和群体沟通D、正式沟通与非正式沟通正确答案：A29、计划工作最能明确反应管理基本特征的是（）。A、普遍性、B、目的性C、效率性D、首位性正确答案：C30、（）指在经济环境没有发生变化时发生损失的可能性,通常是由自然客观因素或者

8、人们的错误或失当行为而造成。A、动态风险B、投机风险C、纯粹风险D、静态风险正确答案：D31、在管理投入要素的核心概念不变的情况下，对于要素组合方式进行创新,属于（）OA、局部创新B、整体创新C、结构创新D、要素创新正确答案：C32、某公司人力资源部为自己创立了一个规矩:每当一个员工离开公司时,人力资源部经理主动与离职员工交谈,收集离职员工对公司的意见与看法,并了解其去向，如果有3个以上的员工流向同一个企业（竞争对手），人力资源部将设法了解竞争对手的战略、鼓励政策,并在此基础上向公司决策部门提出人力资源部管理建议,人力资源部的这种做法属于：（）A、前馈控制B、同步控制C、前馈控制和反馈控制D、

9、反馈控制正确答案：C33、湖南人文科技学院的学生手册是（）的组织文化。A、精神层B、制度层C、物质层D、整合文化正确答案：B34、（）较为简洁清晰,基本上能够揭示出整个生产运营过程,有利于识别各环节中的风险。A、现场调查法B、组织结构图示法C、流程图法D、审核表调查法正确答案：C35、下列不属于企业管理理念创新的是（）A、平衡计分卡B、体育营销C业务外包D、蓝海战略正确答案：C36、一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构应考虑按（）因素来划分部门。A、职能B生口、产口口C、地区D、矩阵结构正确答案：C37、下列不属于物质激励手段的是：A、工资B、福利C、员工持

10、股计划D、员工参与管理、参与决策正确答案：D38、科学管理是（）oA、是关于科层组织的理论B、是关于工业一般管理研究的理论C、是由美国机械工程师泰勒最先提出的D、21世界西方影响最大的理论正确答案：C39、外部招聘的缺点是（）。A、为组织带来新鲜的血液B、不利于提高组织成员的士气,调动工作的积极性C、有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾D、利用外来优势正确答案：B40、管理的主体是（）。A、管理对象B、管理者C、管理环境D、组织目标正确答案：B二、多选题（共30题，每题1分，共30分）1、从创新的组织化程度上看,我们可以从（）来理会。A、有组织的创新B、自发创新C、渐进式创新D、破坏式创新正确答

11、案：AB2、人员培训的任务包括（）oA、为组织战略的实施准备人力资源B、创造良好的组织环境C、传播组织知识和文化,加强知识管理和组织文化建设D、帮助组织成员成长正确答案：ABCD3、管理工作包括（）A、控制B、创新C、决策D、领导E、组织正确答案：ABCDE4、创新源于企业内部和外部的一系列不同的机会。美国学者德鲁克把诱发企业创新的这些不同因素归纳成各种不同的创新来源：（）A、意外的成功或失败B、新知识的产生C、产业和市场的改变D、企业内外的不协调E、人口结构的变化正确答案：ABCDE5、组织文化的功能有（）A、激励和约束功能B、导向功能C、辐射功能D、凝聚功能正确答案：ABCD6、人员考核的

12、基本要素包括（）。A、工作能力B、职业品德C、工作业绩D、工作态度正确答案：ABCD7、创新与维持的关系说法正确的是oA、维持是创新基础上的发展B、创新是维持的逻辑延续C、创新则是为更高层次的维持提供依托和框架D、维持是为了实现创新的成果正确答案：CD8、组织按社会功能划分可分为（）A、以政治为导向的组织B、整合组织C、以经济生产为导向的组织D、模型维持组织正确答案：ABCD9、关于决策,理解正确的有（）A、企业决策就是投资选择B、决策是静态的C、决策需要计划D、决策是有限性正确答案：BCD10、矩阵制组织结构的优点有（）A、发挥了职能部门化与项目部门化两方面的优势,避免了缺陷B、促进专业资源

13、在各项目中的共享C、便于一些复杂而独立的项目之间的协调合作，同时又保留了将同类职能专家归并一组的好处D、通过项目开发与研究,可以加快企业新产品开发的步伐,提高其整体素质和水平正确答案：ABCD11、互联网时代下,企业更加需要员工的（）和（）。A、沟通能力B、主观能动性C、创新能力D、综合能力正确答案：BD12、激励保健双因素理论将以下哪些内容看做保健因素？A、企业政策B、工作表现的机会C、工作带来的愉悦感D、工作上的成就感E、劳动保护正确答案：AE13、豪斯的路径一目标领导理论应考虑的环境的因素包括（）。A、工作多样性B、任务结构C、正式职权系统D、工作相互依赖性正确答案：ABCD14、对于不

14、同的创新方式,我们可以从（）来理会。A、变革方式Bs创新范围C、创新程度D、组织化程度正确答案：ACD15、信息技术是对信息进行采集、传输、存储、加工、表达和应用的各种技术的总称,主要包括（）。A、网络技术B、计算机技术C、通信技术D、传感技术正确答案：BCD16、行为是人类在环境影响下一切外在反应的统称。行为的构成要素包括：A、行为客体B、行为主体C、行为结果D、行为手段E、行为环境正确答案：ABCDE17、法约尔认为,劳动分工（）A、是有限度的B、属于社会范畴C、目的是以等量劳动得到更多报酬D、属于自然规律范畴正确答案：ACD18、企业组织边界包括：A、地理边界B、水平边界C、外部边界D、垂直边界正确答案：ABCD19、就企业创新绩效评估而言,OECD主持的技术创新调查手册中运用高标定位的思想,研究发现企业创新业绩是（）交叉影响的结果。A、创