省人社厅职业能力建设处处长李建方：在2021年省广告行业广告设计师职业技能竞赛暨第四届省广告行业设计制作技能大赛颁奖典礼上的讲话.docx

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1、在2023年省广告行业广告设计师职业技能竞赛暨第四届省广告行业设计制作技能大赛颁奖典礼上的讲话省人社厅职业能力建设处处长李建方（2023年12月4日）尊敬的贺会长，各位领导、各位嘉宾：大家上午好！2023年江苏省广告行业广告设计师职业技能竞赛暨第四届江苏省广告行业设计制作技能大赛经过一天的激烈角逐，顺利完成了各项竞赛任务，即将圆满结束。这是提升全省广告专业人才设计制作水平、促进广告行业创新发展的一个重要举措。受省人社厅顾潮厅长的委托，我谨代表省人力资源社会保障厅向全体参赛选手、代表队、获奖的团队和个人表示热烈的祝贺！向长期以来关心支持我省技能人才工作的社会各界人士表示衷心的感谢！人才是创新的第

2、一资源。习近平总书记指出，硬实力、软实力，归根到底是人才实力。近年来，全省人社部门认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力实施人才强省战略和创新驱动发展战略，坚持走创新之路抓职业培训，兴改革之举促人才评价，以有效之为办技能竞赛，畅通技术技能人才成长通道，形成了富有特色的“江苏样本”。特别是在全国率先开展百万技能人才技能竞赛岗位练兵活动，每年组织各类竞赛500余项，参赛练兵达600万人次，推动技能竞赛向全社会、全方位、全领域延伸，产生了强大的高能服务效应和示范带动效应，促进了青年人才、紧缺人才、高技能人才队伍的快速发展,目前全省高技能人才总量达475万人，每万名劳动者中高技能人才数达9

3、60人，总量和密度均位居全国前列，技能力量和技能价值得到持续彰显。着眼“十四五”时期职业技能竞赛高质量发展，我们再造竞赛流程，注重赛项赛务创新，加强竞赛成果转化，突出竞赛质量管控，着力打造“4+1”模式：即竞赛申办“放开”、办赛主体“放宽”、赛事组织“放活”、办赛标准“放样”和质量监管“不放手”，一系列重大改革举措得到了社会广泛共识和大力支持。职业技能竞赛是选拔培养优秀人才的重要渠道，也是大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神的重要途径。江苏省广告行业协会积极搭建技能比武、岗位建功平台，本次大赛以构建广告技能人才多元化成长通道，加快培养高素质、高技能广告行业技能人才，树立广告行业崇尚技能的工匠精

4、神和精益求精的敬业风气为宗旨，将党的政治引领贯彻到全省广告行业从业人员职业技能提升的全过程，充分展现了行业风采，展示了传媒魅力，提升了产业形象，达到了预期目的，取得了明显成效。广大广告技术技能人才爱岗敬业、刻苦钻研、甘于寂寞、乐于奉献，用自己的聪明才智、灵巧双手和过硬本领，打造出“江苏传媒”的精致品牌，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，书写了技能成才、技能报国的精彩篇章，充分印证了“三百六十行，行行出状元”的道理。立足新发展阶段，构建新发展格局。随着互联网技术、社交网络、数字技术的发展进步，云端媒体、微博微信、抖音快手等新兴媒介竟相进发，广告行业迎来了科技创新、技术迭代的新蓝海，对各类数字化技

5、术技能人才的要求越来越高。作为政府综合人才管理部门，我们将认真落实中央人才工作会议精神,聚焦各类人才成长成才，全程跟进服务，全力支持保障，完善技能人才激励体系，深化技能人才评价改革，引导企业建立健全体现技能价值激励导向的薪酬分配制度，合理评价技能要素贡献，拓展技能人才职业发展空间。同时，提三点希望，希望参赛选手勇于拼搏，传承创新，展示风采；希望用人单位更加重视劳动价值和劳动者，立德树人，技能育人，培养更多高素质技术技能人才；希望大赛组委会认真总结好的经验做法，为全省百万技能人才技能竞赛岗位练兵活动提供有益借鉴，共同做好技术技能人才队伍建设这篇大文章。最后，祝全省广告行业蓬勃发展，在推动全省高质量发展中取得更大成绩!祝各位领导、同志们工作顺利，生活愉快，身体健康！谢谢大家！