现代学徒制安全措施与违纪处理办法.docx

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1、现代学徒制安全措施与违纪处理办法为了坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强实习安全教育，健全实习安全管理，提高实习学生的安全意识，确保各专业学生实习安全、顺利进行，特制定本办法。1 .健全实习安全管理组织，建立以校长为组长的实习生安全管理领导小组，下设实习安全管理机构，各实习班主任、实习指导教师为实习安全责任人。2 .建立学生实习小组，组长负责本组人员的安全防范工作，如发生安全事故、学生患急病不能坚持工作、有学生擅自外出不归等，应立即告知实习单位和学校，便于及时处理。3 .实习生参加实习前必须投保“平安保险”等险种，实习期间学生人身伤害事故的赔偿，依据学生伤害事故处理办法和有关法律法规

2、处理。4 .实习生要认真学好劳动法等法律法规，自觉接受岗位安全教育和安全技术培训，遵守实习单位各项安全上岗制度和劳动纪律；同时确保人身、财物、饮食安全以及上下班路上交通安全。5 .在实习单位住宿，应注意寝室安全，严禁私拉、私接电线；严禁使用电炉、煤气灶、电水壶、热得快等用具；不准熄灯后点蜡烛；离开寝室要及时关门上锁。6 .不在实习单位工作区域私自接待同学、朋友，遇有急事应事先向实习单位做好请假手续，经同意后，方可离岗。7 .实习生因严重违纪或工作懒散等原因，被实习单位辞退，学校将不再安排新的实习单位，并将作出相应的纪律处分。8 .实习生如对实习单位的安排和处理确有意见，应及时与学校联系并报告，

3、由学校依据事实与单位负责协商；实习生不得直接与实习单位发生冲突，若无理取闹，给学校声誉造成不良影响者，学校将对其作出相应的处分。9 .实习单位应关心和爱护学生，原则上安排学生实习时间一般每周不超过40小时，每天不超过8小时，每周休息1-2天。10 .实习单位原则上不得安排学生夜班实习、加班实习和超时劳动，如确因工作需要临时加班，须经学生本人同意，并通知其学校和监护人。I1实习单位要加强对实习生上岗前的安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防护措施，预防发生伤亡事故。12 .实习生在实习期间有下列情况之一者，给予警告处分，实习学分按规定实习学分三分之二计算：（1）学校集体组织赴外地实习途中，

4、不服从带队老师管理，擅自行动，影响统一行动者。（2）违反实习单位考勤制度，累计迟到、早退五次或旷工三天者；未履行有效请假手续，私自调班者。（3）实习期间不遵守实习单位的各项规章制度，不服从领导和带教师傅的工作安排，并造成一定影响者。（4）违反学生日常行为规范和实习单位生活管理规定，有经常醉酒、夜不归宿等行为，并造成工作严重影响者。13 .实习生在实习期间有下列情况之一者，给予记过处分，实习学分按规定实习学分二分之一计算：（1）严重违反实习单位的规章制度，给实习单位造成财产或名誉损失，影响严重者。（2）顶撞实习单位的领导和带教师傅，不服从管理和工作安排，影响严重者。（3）参与打架斗殴、侵占公私财物者。14.实习期间有下列情况之一者，给予留校察看及以上处分，实习学分按规定实习学分四分之一计算：（1）累计旷工达一周者。（2）已受记过处分，仍严重违反学校和实习单位规章制度者。（3）实习期间严重违反实习单位的规章制度，给实习单位造成重大财产或名誉损失，情节恶劣者。（4）对实习单位的领导和带教师傅进行人格和人身伤害者。（5）严重违反实习单位生活管理规定，故意损毁公私财物和生活设施，情节恶劣者。（6）带头打架斗殴、偷窃公私财物数额较大或有其它违法犯罪情节者。